Hopp til hovedinnhold
bokomslag: Personvern i arbeidsforhold
Christian Kjølaas

Personvern i arbeidsforhold

2021Bokmål229 sider
Denne boka er inkludert i abonnementet Allvit+
Visste du at du kan abonnere på pensumbøker og få tilgang til denne og omtrent 2000 andre bøker?Les mer om Allvit+

Behandling av personopplysninger berører flere og flere personer på stadig nye områder, også innen arbeidslivet. Et sentralt spørsmål er hvor grensen går mellom arbeidsgivers rett til å samle inn, behandle og lagre opplysninger om sine ansatte på den ene side, og arbeidstakers krav på beskyttelse mot at egen integritet blir krenket på den annen.
Hva kan arbeidsgiver tillate seg? Hvilke lover og regler gjelder? Hvem passer på at reglene blir fulgt? Denne boken fra 2010 tar for seg disse problemstillingene og gir konkrete og praktiske svar på spørsmål knyttet til forhold som: - Overvåkning og kontroll - Bruk av arbeidsgivers datasystem - Innsyn i ansattes e-post - Hvilke opplysninger kan arbeidsgiver samle inn og lager - Varsling - Vern mot diskriminering - Rettskildene, særlig om personopplysningsloven - De sentrale institusjoner, særlig om Datatilsynets virksomhet. Personvern i arbeidsforhold er skrevet på en oversiktlig og lettfattelig måte, og bokens målgruppe er jurister, HMS/personalansvarlige, tillitsvalgte/fagforeninger, studenter og andre med interesse for personvernspørsmål. Boken egner seg som håndbok for både arbeidsgiver- og arbeidstakersiden.

ISBN9788215055039
UtgiverUniversitetsforlaget
Utgaveopplysning1. e-bokutgave tilsvarer 1. trykte utgave 2010
ISBN på tilsvarende papirutgave9788215014623
Originalt formatPDF
ForfattereChristian Kjølaas
Tilgjengelig for opplesingNei
Inkludert i abonnementet Allvit+Ja
Denne boka er inkludert i abonnementet Allvit+
Visste du at du kan abonnere på pensumbøker og få tilgang til denne og omtrent 2000 andre bøker?Les mer om Allvit+

Behandling av personopplysninger berører flere og flere personer på stadig nye områder, også innen arbeidslivet. Et sentralt spørsmål er hvor grensen går mellom arbeidsgivers rett til å samle inn, behandle og lagre opplysninger om sine ansatte på den ene side, og arbeidstakers krav på beskyttelse mot at egen integritet blir krenket på den annen.
Hva kan arbeidsgiver tillate seg? Hvilke lover og regler gjelder? Hvem passer på at reglene blir fulgt? Denne boken fra 2010 tar for seg disse problemstillingene og gir konkrete og praktiske svar på spørsmål knyttet til forhold som: - Overvåkning og kontroll - Bruk av arbeidsgivers datasystem - Innsyn i ansattes e-post - Hvilke opplysninger kan arbeidsgiver samle inn og lager - Varsling - Vern mot diskriminering - Rettskildene, særlig om personopplysningsloven - De sentrale institusjoner, særlig om Datatilsynets virksomhet. Personvern i arbeidsforhold er skrevet på en oversiktlig og lettfattelig måte, og bokens målgruppe er jurister, HMS/personalansvarlige, tillitsvalgte/fagforeninger, studenter og andre med interesse for personvernspørsmål. Boken egner seg som håndbok for både arbeidsgiver- og arbeidstakersiden.

Om boka

ISBN9788215055039
UtgiverUniversitetsforlaget
Utgaveopplysning1. e-bokutgave tilsvarer 1. trykte utgave 2010
ISBN på tilsvarende papirutgave9788215014623
Originalt formatPDF
ForfattereChristian Kjølaas
Tilgjengelig for opplesingNei
Inkludert i abonnementet Allvit+Ja

Fagområde