Hopp til hovedinnhold
bokomslag: HR i den norske arbeidslivsmodellen
Karen Modesta Olsen

HR i den norske arbeidslivsmodellen

2024Bokmål236 sider
Ikke inkludert i abonnementet Allvit+

Det stilles stadig nye krav til ledelse av menneskelige ressurser. Virksomheter må håndtere utfordringer knyttet til bærekraftig utvikling, digitalisering og globalisering. I boken diskuteres aktuelle temaer i fagfeltet HR (Human Resources), og hvordan den norske arbeidslivsmodellen er rustet for framtiden.

Denne fagboken drøfter spørsmål som:

Hvilke særtrekk har den norske arbeidslivsmodellen?

Hvordan påvirker globale trender HR-aktiviteter, og hvilke konsekvenser har dette for ansatte, virksomheter og samfunnet?

Hvordan kan HR-avdelinger håndtere nye muligheter og utfordringer?

Hvilke roller spiller arbeidsgivere, ledere, ansatte, fagforeninger og myndigheter i utviklingen av norsk arbeidsliv?

Boken er forskningsbasert og bidrar til bedre forståelse av HR-feltet i en norsk sammenheng. Den belyser aktuelle temaer med utgangspunkt i grunnleggende spørsmål i fagfeltet HR. Forfatteren diskuterer forskningslitteraturen, og illustrerer med eksempler fra norske virksomheter.

HR i den norske arbeidslivsmodellen gir deg en aktuell og faglig forankret oversikt over de mest sentrale temaene knyttet til ledelse av menneskelige ressurser.

Målgruppen er forskere og studenter innenfor HR, organisasjon-, ledelse- og samfunnsfag. Ledere både innenfor og utenfor HR-funksjonen vil ha utbytte av boken.

ISBN9788202791469
UtgiverCappelen Damm akademisk
Utgaveopplysning1. e-bokutgave tilsvarer 1. trykte utgave 2024
ISBN på tilsvarende papirutgave9788202791452
Originalt formatEPUB
ForfattereKaren Modesta Olsen
Inkludert i abonnementet Allvit+Nei

Det stilles stadig nye krav til ledelse av menneskelige ressurser. Virksomheter må håndtere utfordringer knyttet til bærekraftig utvikling, digitalisering og globalisering. I boken diskuteres aktuelle temaer i fagfeltet HR (Human Resources), og hvordan den norske arbeidslivsmodellen er rustet for framtiden.

Denne fagboken drøfter spørsmål som:

Hvilke særtrekk har den norske arbeidslivsmodellen?

Hvordan påvirker globale trender HR-aktiviteter, og hvilke konsekvenser har dette for ansatte, virksomheter og samfunnet?

Hvordan kan HR-avdelinger håndtere nye muligheter og utfordringer?

Hvilke roller spiller arbeidsgivere, ledere, ansatte, fagforeninger og myndigheter i utviklingen av norsk arbeidsliv?

Boken er forskningsbasert og bidrar til bedre forståelse av HR-feltet i en norsk sammenheng. Den belyser aktuelle temaer med utgangspunkt i grunnleggende spørsmål i fagfeltet HR. Forfatteren diskuterer forskningslitteraturen, og illustrerer med eksempler fra norske virksomheter.

HR i den norske arbeidslivsmodellen gir deg en aktuell og faglig forankret oversikt over de mest sentrale temaene knyttet til ledelse av menneskelige ressurser.

Målgruppen er forskere og studenter innenfor HR, organisasjon-, ledelse- og samfunnsfag. Ledere både innenfor og utenfor HR-funksjonen vil ha utbytte av boken.

Om boka

ISBN9788202791469
UtgiverCappelen Damm akademisk
Utgaveopplysning1. e-bokutgave tilsvarer 1. trykte utgave 2024
ISBN på tilsvarende papirutgave9788202791452
Originalt formatEPUB
ForfattereKaren Modesta Olsen
Inkludert i abonnementet Allvit+Nei

Fagområde