Hopp til hovedinnhold
bokomslag: Rett person på rett plass
Espen Skorstad

Rett person på rett plass

2019Bokmål331 siderOpplesing tilgjengelig
Foreløpig ikke tilgjengelig i Allvit+

Hvordan sikrer vi oss at vi ansetter de rette personene? Hva skal til for å lykkes med rekruttering?

Ansettelser er noe av det aller viktigste organisasjoner og bedrifter foretar seg. Et feilvalg kan koste dyrt, mens gode ansettelser kan skape store verdier. I Rett person på rett plass presenteres en rekke arbeidspsykologiske metoder i personalutvelgelse og lederutvikling som bidrar til å heve kvaliteten på avgjørende rekrutteringsbeslutninger og lederevalueringer. Boken forener teori og praksis og omhandler blant annet:

- jobbanalysen

- ansettelsesintervjuet

- arbeidspsykologiske tester

- 360?-metodikk

- assessment-sentre

- statistikk og metode

I denne nye utgaven av boken får leseren et helt nytt kapittel om intelligens i arbeidslivet. Aktuelle fagetiske temaer som rettferdig seleksjon og diskriminering er tatt inn, sammen med en utvidet del om arbeidspsykologiske tester.

Boken henvender seg både til praktikere, herunder ledere, rekrutteringsrådgivere, hodejegere, psykologer og personalkonsulenter; samt til studenter i organisasjonspsykologi, HR, organisasjon og ledelse.

Podcast med forfatteren av boken.

ISBN9788205528628
UtgiverGyldendal
Utgaveopplysning1. e-bokutgave tilsvarer 2. trykte utgave 2015
ISBN på tilsvarende papirutgave9788205478237
Originalt formatEPUB
ForfattereEspen Skorstad
Tilgjengelig for opplesingJa
Tilgjengelig i Allvit+Nei

Hvordan sikrer vi oss at vi ansetter de rette personene? Hva skal til for å lykkes med rekruttering?

Ansettelser er noe av det aller viktigste organisasjoner og bedrifter foretar seg. Et feilvalg kan koste dyrt, mens gode ansettelser kan skape store verdier. I Rett person på rett plass presenteres en rekke arbeidspsykologiske metoder i personalutvelgelse og lederutvikling som bidrar til å heve kvaliteten på avgjørende rekrutteringsbeslutninger og lederevalueringer. Boken forener teori og praksis og omhandler blant annet:

- jobbanalysen

- ansettelsesintervjuet

- arbeidspsykologiske tester

- 360?-metodikk

- assessment-sentre

- statistikk og metode

I denne nye utgaven av boken får leseren et helt nytt kapittel om intelligens i arbeidslivet. Aktuelle fagetiske temaer som rettferdig seleksjon og diskriminering er tatt inn, sammen med en utvidet del om arbeidspsykologiske tester.

Boken henvender seg både til praktikere, herunder ledere, rekrutteringsrådgivere, hodejegere, psykologer og personalkonsulenter; samt til studenter i organisasjonspsykologi, HR, organisasjon og ledelse.

Podcast med forfatteren av boken.

Om boka

ISBN9788205528628
UtgiverGyldendal
Utgaveopplysning1. e-bokutgave tilsvarer 2. trykte utgave 2015
ISBN på tilsvarende papirutgave9788205478237
Originalt formatEPUB
ForfattereEspen Skorstad
Tilgjengelig for opplesingJa
Tilgjengelig i Allvit+Nei

Fagområde

Dine data – ditt valg

Våre nettsider benytter informasjonskapsler (cookies) og brukerdata til analyse og noen funksjoner. Les mer om hva slags data vi bruker, hvordan vi administrerer dem og dine rettigheter i cookie-erklæringen vår.

Du kan velge å kun ha nødvendige informasjonskapsler og brukerdata, men du kan også velge å godta alle. Slik hjelper du oss med å finne de riktige bøkene og tilpasse tjenesten for deg!