Turnus som fremmer heltidskultur
Beskrivelse
Turnus som fremmer heltidskultur handler om hvordan vi kan tenke nytt omkring turnusarbeid, slik at arbeid i helse- og omsorgssektoren kan baseres pÄ hele stillinger.
Boka belyser ulike tiltak og modeller som kan bidra til Ă„ skape en heltidskultur, og hvordan disse ordningene fungerer. Visjonen er Ă„ fremme heltidsarbeid.
Arbeidet med Ä komme ut av deltidsklemma gÄr tregt, til tross for at ropet om en heltidskultur i pleieryrkene lenge har vÊrt unisont og kraftfullt. Det ser ut til at man er enig om mÄlet, men ikke om veien for Ä nÄ mÄlet. MÄten man organiserer turnusen pÄ i dag, bremser en ytterligere Þkning av heltidsarbeid. For Ä bygge en heltidskultur vil mange institusjoner vÊre avhengige av nytenkning, holdningsendring og viktige verdivalg. Denne boka belyser behovet for en heltidskultur i et pasient-, arbeidstaker-, arbeidsgiver- og samfunnsperspektiv.
Om boka
ISBN | 9788205574595 |
---|---|
Utgiver | Gyldendal |
Utgaveopplysning | 1. e-bokutgave tilsvarer 1. trykte utgave 2016 |
ISBN pÄ tilsvarende papirutgave | 9788205490345 |
Originalt format | EPUB |
RedaktĂžrer | Kari Ingstad |
Tilgjengelig for opplesing | Ja |
Tilgjengelig i Allvit+ | Nei |
Turnus som fremmer heltidskultur handler om hvordan vi kan tenke nytt omkring turnusarbeid, slik at arbeid i helse- og omsorgssektoren kan baseres pÄ hele stillinger.
Boka belyser ulike tiltak og modeller som kan bidra til Ă„ skape en heltidskultur, og hvordan disse ordningene fungerer. Visjonen er Ă„ fremme heltidsarbeid.
Arbeidet med Ä komme ut av deltidsklemma gÄr tregt, til tross for at ropet om en heltidskultur i pleieryrkene lenge har vÊrt unisont og kraftfullt. Det ser ut til at man er enig om mÄlet, men ikke om veien for Ä nÄ mÄlet. MÄten man organiserer turnusen pÄ i dag, bremser en ytterligere Þkning av heltidsarbeid. For Ä bygge en heltidskultur vil mange institusjoner vÊre avhengige av nytenkning, holdningsendring og viktige verdivalg. Denne boka belyser behovet for en heltidskultur i et pasient-, arbeidstaker-, arbeidsgiver- og samfunnsperspektiv.
Om boka
ISBN | 9788205574595 |
---|---|
Utgiver | Gyldendal |
Utgaveopplysning | 1. e-bokutgave tilsvarer 1. trykte utgave 2016 |
ISBN pÄ tilsvarende papirutgave | 9788205490345 |
Originalt format | EPUB |
RedaktĂžrer | Kari Ingstad |
Tilgjengelig for opplesing | Ja |
Tilgjengelig i Allvit+ | Nei |