[{"_1":2,"_3":-5,"_4":-5},"loaderData",{"_5":6,"_7":8},"actionData","errors","root",{"_218":219,"_220":221,"_222":-5},"routes/emne.$courseId",{"_9":10},"course",{"_11":12,"_13":14,"_15":16,"_17":18,"_19":20,"_21":22,"_23":24,"_25":26,"_27":28,"_29":30},"slug","f-tirna-dig-led-2-mennesker-og-organisasjon-2026-host","name","Mennesker og organisasjon","code","DIG.LED.2","semesterStart",{"_33":34,"_35":36},"institutions",[217],"programmes",[208],"curriculum",[37,38,39],"recommended",[],"availableSemesters",[31],"_type","allvit.curriculum.Course",{"_11":12,"_17":32},{"_33":34,"_35":36},"semester","FALL","year",2026,{"_40":141,"_142":143},{"_40":106},{"_40":41},"original",{"_42":43,"_44":45},"isbn","9788279972419","metadata",{"_46":47,"_48":49,"_50":51,"_52":51,"_53":51,"_54":55,"_56":43,"_57":58,"_59":51,"_60":61,"_62":43,"_63":64,"_65":66,"_67":51,"_68":69,"_70":71,"_72":73,"_74":75,"_76":77,"_78":79,"_80":81,"_82":83,"_84":85,"_86":87,"_88":89,"_90":91,"_92":93,"_94":95},"allvit_subjects",[105],"authors",[102],"available",false,"available_for_ai","bundle_available","description","Denne boken er for alle som ønsker å skaffe seg økt forståelse om hva digitalisering i arbeidslivet handler om. Det kan være studenter på fagskolen, høyskolen eller universitet, såvel som ledere og medarbeidere som ønsker en bedre forståelse for digitalisering i et moderne arbeidsliv. Det er fortsatt mange misforståelser rundt begrepet digitalisering i arbeidslivet. Det snakkes om digitale strategier, digital transformasjon, kunstig intelligens eller delingsøkonomi. Men hvordan henger disse begrepene sammen? Hva er de en del av? Svaret på disse og mange andre spørsmål finner du i denne boken. Boken er basert på forskning og aktuell litteratur om digitalisering, men også egne erfaringer fra det praktiske arbeidsliv. Boken er skrevet med fokus på lettfattelig formidling, uten å gå på bekostning av kvaliteten på innholdet. Digitalisering i arbeidslivet er et sammensatt sosio-teknisk fenomen som kan forklares ut fra tre sider: teknologi, strategi og ledelse. Denne boken er delt inn i tre deler som tar for seg hver av disse tre sidene: 1) Digitalisering som teknologisk utvikling, 2) Digitalisering som strategisk prosess og 3) Ledelse av digitaliseringsprosesser","ean","edition",1,"free_book","gross_sales_price",498,"id","languages_no",[101],"medium","PHYSICAL","open_access","original_work_id","e4bd7800-1d8b-4d60-a786-e2d4c76440ee","pages",175,"product_form","BC","product_owner","Læremiddelforlaget - Skagerrak Forlag AS","product_owner_id","2034","publication_date","2023-08-01","published_year",2023,"publishers",[100],"score","1.0","supply_status_code","21","thema_edu_no",[99],"thema_subject_no",[96,97,98],"title","Digitalisering i arbeidslivet : teknologi, strategi og ledelse","varegruppe","Organisasjon / ledelse / administrasjon","Informasjonsteknologi","Administrasjons- og forretningsapplikasjoner","Praktisk bruk av informasjonsteknologi","Høyere utdanning / høgskole- og universitetsutdanning","Læremiddelforlaget","Bokmål",{"_62":103,"_13":104},"722074","Villalobos-Sánchez, Kioto","Data- og informasjonsteknologi",{"_42":107,"_44":108},"9788202848736",{"_109":110,"_46":111,"_48":112,"_50":51,"_52":51,"_53":113,"_54":114,"_115":116,"_56":107,"_57":58,"_59":51,"_60":117,"_62":107,"_63":118,"_65":66,"_67":51,"_68":119,"_70":120,"_72":121,"_74":122,"_76":123,"_78":124,"_80":125,"_82":126,"_84":85,"_86":87,"_88":127,"_90":128,"_92":129,"_94":95},"actors",[137],[136,105],[133],true,"Digitale teknologier er i stadig utvikling, og potensialet vokser. Som toppleder må du forholde deg til dette så du ikke sakker akterut. Du må sørge for at organisasjonen din modnes digitalt, og at dere klarer å se teknologiene som et strategisk fortrinn som kan transformere strategien, organisasjonen og ditt eget lederskap. MIND THE GAP beskriver den digitale utviklingen som seks generasjoner som følger hverandre med unike muligheter og utfordringer. Forfatteren forklarer hvordan din bedrift eller organisasjon ved din hjelp kan modnes, forbli relevant og vokse fra den ene generasjon til den neste. Boken tilbyr en verktøykasse med språk og begreper knyttet til digital modenhet, og forklarer hvorfor modning er så viktig. Boken presenterer to sammenvevde modeller, «Generasjonstrappen for digital modenhet» og «Organisatoriske kapabiliteter til digital transformasjon», som gir en dypere forståelse av potensialet i teknologiene og hvordan du kan gjøre muligheter til virkelighet gjennom praktiske endringer. MIND THE GAP hjelper deg til å finne ut hvor dere står i dag, hvor dere ønsker å være om to, fem eller ti år, og hva din organisasjon må lære for å nå dit.","description_rich","

Digitale teknologier er i stadig utvikling, og potensialet vokser. Som toppleder må du forholde deg til dette så du ikke sakker akterut. Du må sørge for at organisasjonen din modnes digitalt, og at dere klarer å se teknologiene som et strategisk fortrinn som kan transformere strategien, organisasjonen og ditt eget lederskap.

MIND THE GAP beskriver den digitale utviklingen som seks generasjoner som følger hverandre med unike muligheter og utfordringer. Forfatteren forklarer hvordan din bedrift eller organisasjon ved din hjelp kan modnes, forbli relevant og vokse fra den ene generasjon til den neste. Boken tilbyr en verktøykasse med språk og begreper knyttet til digital modenhet, og forklarer hvorfor modning er så viktig.

Boken presenterer to sammenvevde modeller, «Generasjonstrappen for digital modenhet» og «Organisatoriske kapabiliteter til digital transformasjon», som gir en dypere forståelse av potensialet i teknologiene og hvordan du kan gjøre muligheter til virkelighet gjennom praktiske endringer.

MIND THE GAP hjelper deg til å finne ut hvor dere står i dag, hvor dere ønsker å være om to, fem eller ti år, og hva din organisasjon må lære for å nå dit.

",429,[101],"be704017-a7a7-4b3f-ab31-16a1c0dffc63",228,"BB","Cappelen Damm AS","0008","2024-06-12",2024,[132],[99],[130,131,96],"Mind the gap : digital modning - ditt ledelsesansvar","Innovasjon i næringslivet","Ledelse: lederskap og motivasjon","Cappelen Damm akademisk",{"_62":134,"_13":135},"750367","Kræmmergaard, Pernille","Økonomi og ledelse",{"_13":138,"_139":140},"Folde, Eirin","role","Oversetter",{"_42":154,"_44":195},"alternativeAllvitOptions",[144],{"_42":145,"_44":146},"9788215065694",{"_46":147,"_48":148,"_50":113,"_52":113,"_149":150,"_151":152,"_153":154,"_53":113,"_155":156,"_54":157,"_115":158,"_159":160,"_56":145,"_57":58,"_161":162,"_59":51,"_60":163,"_62":145,"_63":164,"_65":165,"_166":167,"_67":51,"_68":168,"_70":169,"_72":170,"_74":171,"_76":172,"_78":173,"_80":81,"_82":174,"_175":176,"_84":85,"_86":87,"_88":177,"_90":178,"_92":179,"_94":180},[136],[192],"available_for_plans",[188,189,190,191],"available_text","I salg","based_on_id","9788215065199","bundle_price",549,"I Praktisk endringsledelse viser Stein D. Wesenberg hvordan forskning og teori kan omsettes i konkrete aktiviteter for å lykkes med endring. I en tid med økt digitalisering og teknologisk utvikling er søkelyset på menneskene som skal gjennom endringen, blitt enda viktigere. Å ha medarbeidere som raskt tar til seg innovasjon og nye arbeidsmåter, er blitt et kritisk konkurransefortrinn. Boken viser hvordan målorientert og styrt endring kan gjøres på en systematisk og praktisk måte. Metodene, teknikkene og verktøyene som formidles, er forskningsbasert og justert til nordiske forhold på bakgrunn av over 25 års praktisk erfaring. Boken henvender seg til studenter så vel som ledere, konsulenter og andre praktikere som arbeider med endringsprosjekter. Både de teoretisk interesserte som vil forstå hvorfor, og de praktisk interesserte som vil forstå hvordan, vil ha stort utbytte av boken. Sagt om boken: Teorigrunnlaget er bunnsolid. Eksemplene er virkelige. Forfatterens mangeårige erfaring destillerer kunnskapen ned til en bok som gir deg en fullstendig og praktisk metode for endringsledelse. Trenger du veiledning eller noen øvelser for en av fasene, kan du gå rett til det relevante kapitlet. Du finner det du trenger, når du trenger det - strålende! Bjarte Leivestad, Nordisk Konserndirektør HR i Santander Norden Boken «Praktisk endringsledelse» klarer kunststykket å gi oversikt og innsikt i forskningen, samtidig som kunnskapen gjøres tilgjengelig og enkel å forstå gjennom bruk av case. Denne kombinasjonen gjør den relevant for ledere, HR medarbeidere, studenter og andre som ønsker å forstå hvordan man lykkes med endring.» Nina Yttervik, Konserndirektør (HR) Mennesker og Organisasjon i Posten Norge AS Teori og praksis hånd i hånd, og med gode verktøy forklart og eksemplifisert er denne boken nyttig for alle som er opptatt av endring, omstilling og utvikling. Det digitale støttematerialet, de korte og presise youTube foredragene, gjør boken levende. Til stor glede for leseren. Bendik M. Samuelsen, Professor og Prorektor for studier og programmer, Handelshøyskolen BI","I Praktisk endringsledelse viser Stein D. Wesenberg hvordan forskning og teori kan omsettes i konkrete aktiviteter for å lykkes med endring. I en tid med økt digitalisering og teknologisk utvikling er søkelyset på menneskene som skal gjennom endringen, blitt enda viktigere. Å ha medarbeidere som raskt tar til seg innovasjon og nye arbeidsmåter, er blitt et kritisk konkurransefortrinn.

Boken viser hvordan målorientert og styrt endring kan gjøres på en systematisk og praktisk måte. Metodene, teknikkene og verktøyene som formidles, er forskningsbasert og justert til nordiske forhold på bakgrunn av over 25 års praktisk erfaring.

Boken henvender seg til studenter så vel som ledere, konsulenter og andre praktikere som arbeider med endringsprosjekter. Både de teoretisk interesserte som vil forstå hvorfor, og de praktisk interesserte som vil forstå hvordan, vil ha stort utbytte av boken.

Sagt om boken:
Teorigrunnlaget er bunnsolid. Eksemplene er virkelige. Forfatterens mangeårige erfaring destillerer kunnskapen ned til en bok som gir deg en fullstendig og praktisk metode for endringsledelse. Trenger du veiledning eller noen øvelser for en av fasene, kan du gå rett til det relevante kapitlet. Du finner det du trenger, når du trenger det - strålende! Bjarte Leivestad, Nordisk Konserndirektør HR i Santander Norden

Boken «Praktisk endringsledelse» klarer kunststykket å gi oversikt og innsikt i forskningen, samtidig som kunnskapen gjøres tilgjengelig og enkel å forstå gjennom bruk av case. Denne kombinasjonen gjør den relevant for ledere, HR medarbeidere, studenter og andre som ønsker å forstå hvordan man lykkes med endring.» Nina Yttervik, Konserndirektør (HR) Mennesker og Organisasjon i Posten Norge AS

Teori og praksis hånd i hånd, og med gode verktøy forklart og eksemplifisert er denne boken nyttig for alle som er opptatt av endring, omstilling og utvikling. Det digitale støttematerialet, de korte og presise youTube foredragene, gjør boken levende. Til stor glede for leseren. Bendik M. Samuelsen, Professor og Prorektor for studier og programmer, Handelshøyskolen BI","drm","LCP","format","EPUB",359,[101],"DIGITAL","note","1. e-bokutgave tilsvarer 1. trykte utgave 2023","37d26cd5-baa8-4242-a9dc-f0ea0be9e23b",232,"ED","Aschehoug AS","0001","2023-10-02",[187],"rental_options",[182],[99],[131,181],"Praktisk endringsledelse : hvordan lykkes med endringsprosesser","Organisasjon / ledelse / admin. ebøker","Organisasjonsteori og organisasjonsutvikling",{"_183":184,"_185":186},"duration_months",6,"price",223,"Universitetsforlaget","aplus","aplusbeta","forlag-aschehoug","forlagstilganguf",{"_62":193,"_13":194},"753324","Wesenberg, Stein D.",{"_46":196,"_48":197,"_50":51,"_52":51,"_53":113,"_54":198,"_115":199,"_56":154,"_57":58,"_59":51,"_60":200,"_62":154,"_63":201,"_65":66,"_166":202,"_67":51,"_68":168,"_70":169,"_72":73,"_74":171,"_76":172,"_78":203,"_80":81,"_82":204,"_84":85,"_86":87,"_88":205,"_90":206,"_92":179,"_94":95},[136],[207],"Her viser Stein D. Wesenberg hvordan forskning og teori kan omsettes i konkrete aktiviteter for å lykkes med endring. I en tid med økt digitalisering og teknologisk utvikling er søkelyset på menneskene som skal gjennom endringen, blitt enda viktigere. Å ha medarbeidere som raskt tar til seg innovasjon og nye arbeidsmåter, er blitt et kritisk konkurransefortrinn. Boken viser hvordan målorientert og styrt endring kan gjøres på en systematisk og praktisk måte. Metodene, teknikkene og verktøyene som formidles, er forskningsbasert og justert til nordiske forhold på bakgrunn av over 25 års praktisk erfaring. Boken henvender seg til studenter så vel som ledere, konsulenter og andre praktikere som arbeider med endringsprosjekter. Både de teoretisk interesserte som vil forstå hvorfor, og de praktisk interesserte som vil forstå hvordan, vil ha stort utbytte av boken. Sagt om boken: Teorigrunnlaget er bunnsolid. Eksemplene er virkelige. Forfatterens mangeårige erfaring destillerer kunnskapen ned til en bok som gir deg en fullstendig og praktisk metode for endringsledelse. Trenger du veiledning eller noen øvelser for en av fasene, kan du gå rett til det relevante kapitlet. Du finner det du trenger, når du trenger det - strålende! Bjarte Leivestad, Nordisk Konserndirektør HR i Santander Norden Boken «Praktisk endringsledelse» klarer kunststykket å gi oversikt og innsikt i forskningen, samtidig som kunnskapen gjøres tilgjengelig og enkel å forstå gjennom bruk av case. Denne kombinasjonen gjør den relevant for ledere, HR medarbeidere, studenter og andre som ønsker å forstå hvordan man lykkes med endring. Nina Yttervik, Konserndirektør (HR) Mennesker og Organisasjon i Posten Norge AS Teori og praksis hånd i hånd, og med gode verktøy forklart og eksemplifisert er denne boken nyttig for alle som er opptatt av endring, omstilling og utvikling. Det digitale støttematerialet, de korte og presise YouTube foredragene, gjør boken levende. Til stor glede for leseren. Bendik M. Samuelsen, Professor og Prorektor for studier og programmer, Handelshøyskolen BI","Her viser Stein D. Wesenberg hvordan forskning og teori kan omsettes i konkrete aktiviteter for å lykkes med endring. I en tid med økt digitalisering og teknologisk utvikling er søkelyset på menneskene som skal gjennom endringen, blitt enda viktigere. Å ha medarbeidere som raskt tar til seg innovasjon og nye arbeidsmåter, er blitt et kritisk konkurransefortrinn.

Boken viser hvordan målorientert og styrt endring kan gjøres på en systematisk og praktisk måte. Metodene, teknikkene og verktøyene som formidles, er forskningsbasert og justert til nordiske forhold på bakgrunn av over 25 års praktisk erfaring.

Boken henvender seg til studenter så vel som ledere, konsulenter og andre praktikere som arbeider med endringsprosjekter. Både de teoretisk interesserte som vil forstå hvorfor, og de praktisk interesserte som vil forstå hvordan, vil ha stort utbytte av boken.

Sagt om boken:
Teorigrunnlaget er bunnsolid. Eksemplene er virkelige. Forfatterens mangeårige erfaring destillerer kunnskapen ned til en bok som gir deg en fullstendig og praktisk metode for endringsledelse. Trenger du veiledning eller noen øvelser for en av fasene, kan du gå rett til det relevante kapitlet. Du finner det du trenger, når du trenger det - strålende!
Bjarte Leivestad, Nordisk Konserndirektør HR i Santander Norden

Boken «Praktisk endringsledelse» klarer kunststykket å gi oversikt og innsikt i forskningen, samtidig som kunnskapen gjøres tilgjengelig og enkel å forstå gjennom bruk av case. Denne kombinasjonen gjør den relevant for ledere, HR medarbeidere, studenter og andre som ønsker å forstå hvordan man lykkes med endring.
Nina Yttervik, Konserndirektør (HR) Mennesker og Organisasjon i Posten Norge AS

Teori og praksis hånd i hånd, og med gode verktøy forklart og eksemplifisert er denne boken nyttig for alle som er opptatt av endring, omstilling og utvikling. Det digitale støttematerialet, de korte og presise YouTube foredragene, gjør boken levende. Til stor glede for leseren.
Bendik M. Samuelsen, Professor og Prorektor for studier og programmer, Handelshøyskolen BI",449,[101],"1. trykte utgave tilsvarer 1. e-bokutgave 2023","2023-10-03",[187],[99],[131,181],{"_62":193,"_13":194},{"_11":209,"_13":210,"_19":211},"f-tirna-digitaliseringsledelse","Digitaliseringsledelse",[212],{"_11":213,"_214":215,"_13":216},"f-tirna","shortName","F-Tirna","",{"_11":213,"_214":215,"_13":216},"currentUser",{"_231":51,"_232":233,"_234":235,"_236":51,"_237":51,"_238":51,"_239":51,"_240":51,"_241":-5,"_242":243,"_244":245},"ENV",{"_223":224,"_225":226,"_227":228,"_229":230},"consentObject","ENDPOINT_HOST","https://allvit.no","NODE_ENV","production","INTERCOM_APP_ID","lolpg6cc","ALLVIT_FRONTEND_ENV","prod","signedIn","user",{"_62":216,"_246":216,"_247":216,"_248":249,"_250":251,"_252":-7,"_253":254,"_255":256,"_257":258,"_259":260,"_261":262,"_263":264,"_265":266,"_267":-7,"_268":-7,"_269":-7,"_270":-7},"cart",[],"userHasActiveSubscriptions","userHasActiveAPlusSubscription","userHasSubscriptionWithAutomaticRenewal","subscriptionExpiresWithinTwoWeeks","subscriptionExpiresWithinFiveDays","subscriptionExpiresAt","additionalUserData",{},"recentBooks",[],"firstName","lastName","loginEmail","__missing__","loginMethod","__unknown__","consents","allActions",[],"bokskyaEmails",[],"contactEmails",[],"idpEmails",[],"onboardActions",[],"created","1970-01-01T00:00:00Z","organisation",{"_271":51,"_272":51,"_273":-7},"hasPublisherAccess","publisher","phone","roles","isOrganisationUser","increasedPrivacy","seats"]