Den norske befolkningen eldes, og hver enkelt av oss lever stadig lenger. Flere får livsstilssykdommer, samtidig som forventningene til helsehjelp vokser. Til tross for økende helsebudsjetter øker gapet mellom hva det er penger til og hva som er ønskelig og mulig å gjennomføre. Blant de største samfunnsutfordringene er et sterkt voksende behov for arbeidskraft i helsevesenet og et voldsomt press på dem som allerede arbeider der. Vi må tenke smartere om helsesektoren i fremtiden, og vi må basere utviklingsarbeidet på dokumenterte metoder og relevante erfaringer.

Håndbok i helseinnovasjon gir deg verktøyene du trenger for å bidra til innovasjon i helsetjenesten, og gir praktiske råd om hvordan man involverer menneskene som er berørt av tjenestene, hvorfor og hvordan man kan ta de rette beslutningene underveis, å navigere gjennom en offentlig anskaffelse, og å dokumentere spor av endringer mens de skjer.

De enkle og gode verktøyene bygger på forskningsbaserte samarbeidsprosjekter med store og små partnere fra kommuner, sykehus, næringsliv og akademia, både nasjonalt og internasjonalt.

Håndbok i helseinnovasjon samler forskning utført av forskere fra Handelshøyskolen BI, Arkitektur- og designhøgskolen i Oslo, Institutt for informatikk ved Universitet i Oslo, Akershus universitetssykehus og Oslo universitetssykehus. Forskerne og de andre partnerne har tilhørt Senter for fremtidig helse (C3), et senter for forskningsdrevet innovasjon (SFI) finansiert av Norges forskningsråd i perioden 2015–2023.

Bokens redaktører, Kari J. Kværner og Thomas Hoholm, er anerkjente forskere og innovatører i feltet. Med Håndbok i helseinnovasjon deler de effektive måter å stimulere til helseinnovasjon i praksis på. Boken er nyttig både for deg som arbeider i helsetjenesten, i sykehus og i helseforvaltningen. Den er for deg som ønsker å skape gode helsetjenester og som vil vite mer om hvordan du kan bidra til innovasjon og endring i helsesektoren.

",[193],"format","EPUB",[195],"Økonomi / regnskap / revisjon ebøker",309,"drm","LCP","available_text","I salg",true,[199],[201,202,203],[164],"rental_options",[242],{"_243":244,"_245":246},"duration_months",6,"price",252,"7a63cf80-b3cd-4165-8703-b05e4dd8f7f1","based_on_id","2023-06-07T22:00:00Z",[251,252],{"_69":212,"_213":214},{"_69":216,"_213":214},"note","1. e-bokutgave tilsvarer 1. trykte utgave 2023","available_for_plans",[257,258,259,260],"aplus","aplusbeta","forlag-cappelen-damm-akademisk","forlagstilgangcda",{"_98":262,"_219":287},{"_100":263,"_102":264},"9788245024920",{"_11":263,"_129":265,"_131":266,"_135":267,"_140":271,"_142":272,"_145":274,"_148":275,"_150":276,"_152":8,"_153":8,"_154":277,"_158":278,"_162":279,"_104":263,"_165":280,"_167":281,"_169":282,"_171":283,"_173":8,"_174":8,"_253":284,"_175":285,"_177":286,"_179":8,"_180":8,"_181":8,"_182":8,"_183":8},"Organisasjonsendringer og endringsledelse","Denne boken viser at endring er mange forskjellige fenomener, skjer på mange ulike måter og kan ha helt ulike årsaker og drivkrefter. Den bidrar også til å utvikle en konstruktiv teori om planlagt organisasjonsendring.\\nBoken har to hoveddeler. Del 1 tar opp hvordan det er mulig for organisasjoner å aktivt endre seg for å møte nye utfordringer de står overfor. Forfatteren gir en analysemodell basert på fire elementer: drivkrefter, endringens innhold og omfang, endringsprosessen og endringskonteksten.\\nDel 2 tar opp hvordan en organisasjon kan gjennomføre en planlagt endring. Det er lagt vekt på hvordan de som er ansvarlige for å gjennomføre endring endringsagentene kan benytte ulike endringsstrategier, og hvordan planlagte endringsprosesser kan ledes. Forfatteren viser hvordan ulike endringsstrategier og ulike måter å lede endring på kan være like effektive, men i ulike situasjoner.\\nFremstillingen i boken er tverrfaglig, og baserer seg på forskning fra så vel psykologi og sosiologi som statsvitenskap og økonomi. Et omfattende kildemateriale gjør den også egnet for de som ønsker å studere endring i organisasjoner nærmere.\\nDenne boken foreligger også i engelsk utgave utgitt av Fagbokforlaget med tittelen Organizational Change and Change Management.\\nDag Ingvar Jacobsen er professor ved Universitetet i Agder, og er mye brukt som foredragsholder. Han er forfatter av flere bøker innenfor organisasjon og ledelse, statsvitenskap og metode.",[268],{"_11":269,"_69":270},"26085","Jacobsen, Dag Ingvar",2018,[273],"Fagbokforlaget",[195],"Organisasjon / ledelse / administrasjon",619,[199],[203],[164],"20040729123608_fridef",3,"2018-08-06T22:00:00Z",283,"1. utg. 2004","Vigmostad & Bjørke AS","0522",[288],{"_100":289,"_102":290},"9788245031775",{"_11":289,"_129":265,"_131":291,"_135":292,"_140":294,"_142":295,"_227":296,"_145":297,"_148":298,"_150":299,"_232":233,"_234":235,"_152":236,"_153":236,"_154":300,"_158":301,"_162":302,"_240":303,"_104":289,"_165":306,"_248":263,"_167":206,"_169":307,"_171":308,"_173":8,"_174":8,"_253":309,"_175":310,"_177":311,"_179":8,"_180":8,"_181":8,"_182":8,"_255":312,"_183":8},"Denne boken viser at endring er mange forskjellige fenomener, skjer på mange ulike måter og kan ha helt ulike årsaker og drivkrefter. Den bidrar også til å utvikle en konstruktiv teori om planlagt organisasjonsendring.\\n\\nBoken har to hoveddeler. Del 1 tar opp hvordan det er mulig for organisasjoner å aktivt endre seg for å møte nye utfordringer de står overfor. Forfatteren gir en analysemodell basert på fire elementer: drivkrefter, endringens innhold og omfang, endringsprosessen og endringskonteksten.\\n\\nDel 2 tar opp hvordan en organisasjon kan gjennomføre en planlagt endring. Det er lagt vekt på hvordan de som er ansvarlige for å gjennomføre endring endringsagentene kan benytte ulike endringsstrategier, og hvordan planlagte endringsprosesser kan ledes. Forfatteren viser hvordan ulike endringsstrategier og ulike måter å lede endring på kan være like effektive, men i ulike situasjoner.\\n\\nFremstillingen i boken er tverrfaglig, og baserer seg på forskning fra så vel psykologi og sosiologi som statsvitenskap og økonomi. Et omfattende kildemateriale gjør den også egnet for de som ønsker å studere endring i organisasjoner nærmere.\\n\\nDenne boken foreligger også i engelsk utgave utgitt av Fagbokforlaget med tittelen Organizational Change and Change Management.",[293],{"_11":269,"_69":270},2019,[273],"PDF",[195],"Organisasjon / ledelse / admin. ebøker",599,[199],[203],[164],[304],{"_243":244,"_245":305},419,"ce0fae33-e13a-425c-9c3e-90f67b432239","2019-06-29T22:00:00Z",288,"1. e-bokutgave tilsvarer 3. trykte utgave 2018","Fagbokforlaget Akademisk","2710",[313],"forlag-fagbokforlaget-akademisk",{"_98":315},{"_100":316,"_102":317},"9788215046242",{"_11":316,"_129":318,"_131":319,"_133":320,"_135":321,"_140":141,"_142":325,"_145":326,"_148":327,"_150":328,"_152":8,"_153":8,"_154":329,"_158":330,"_332":333,"_162":335,"_104":316,"_165":336,"_167":206,"_169":170,"_171":337,"_173":8,"_174":8,"_175":176,"_177":178,"_179":8,"_180":8,"_181":8,"_182":8,"_183":8},"Innovasjon i offentlig sektor : innover eller bli innovert","I en tid der det stilles strenge krav om å få mer ut av hver offentlig krone, er innovasjon blitt en nødvendighet.\\n\\nI denne boken gir Rolf Rønning en oversikt over temaet innovasjon i offentlig sektor og formidler både forsknings- og erfaringsbasert kunnskap. Boken henvender seg til alle som arbeider med eller studerer innovasjon i offentlig sektor. Den kan leses fra A til Å, eller man kan gå inn på enkelttemaer.","
I denne boken gir Rolf Rønning en oversikt over temaet innovasjon i offentlig sektor og formidler både forsknings- og erfaringsbasert kunnskap. Boken henvender seg til alle som arbeider med eller studerer innovasjon i offentlig sektor. Den kan leses fra A til Å, eller man kan gå inn på enkelttemaer.]]>",[322],{"_11":323,"_69":324},"704270","Rønning, Rolf",[144],[195],"Statsvitenskap / politikk / forvaltning",499,[199,157],[331,202],"Kommuneforvaltning","thema_geo_no",[334],"Norge",[164],"20210111164347444",216,{"_98":339,"_219":361},{"_100":340,"_102":341},"9788215054889",{"_11":340,"_129":342,"_131":343,"_133":344,"_135":345,"_140":349,"_142":350,"_145":351,"_148":352,"_150":328,"_152":8,"_153":8,"_154":353,"_158":355,"_332":356,"_162":357,"_104":340,"_165":358,"_167":206,"_169":359,"_171":360,"_173":8,"_174":8,"_175":176,"_177":178,"_179":8,"_180":8,"_181":8,"_182":8,"_183":8},"Pasientsikkerhet","Av og til blir pasienter skadet i sitt møte med helsetjenesten. Hva er årsakene til at det skjer? Hva gjør vi for å unngå skader som ikke er relatert til pasientens sykdom, men som følger av manglende eller utilstrekkelig behandling og pleie?\\n\\n«Pasientsikkerhet» er skrevet for alle som er del av helsetjenesten, og alle som er interessert i hvordan vi ivaretar sikkerheten for pasienter som mottar helsetjenester. Boka bygger på forskning gjennomført de siste 15 årene innen fagfeltet, og presenterer både teori og praksis innen ulike deler av helsetjenesten.\\n\\nBoka dekker temaer som strukturer og modeller for sikkerhet i helsetjenesten, læring, samhandling, ledelse og kultur. Sentralt står pasientens rolle i helsetjenestens sikkerhetsarbeid. Presentasjon av utvalgte studier gir leseren et innblikk i mangfoldet og kompleksiteten knyttet til pasientsikkerhet.\\n\\nFormålet med boka er å bidra med oppdatert forskningsbasert kunnskap om hva pasientsikkerhet er, hvilke faktorer som har betydning for pasientsikkerhet og hvordan du konkret kan jobbe for å forstå og forbedre sikkerheten til pasienter.","
«Pasientsikkerhet» er skrevet for alle som er del av helsetjenesten, og alle som er interessert i hvordan vi ivaretar sikkerheten for pasienter som mottar helsetjenester. Boka bygger på forskning gjennomført de siste 15 årene innen fagfeltet, og presenterer både teori og praksis innen ulike deler av helsetjenesten.

Boka dekker temaer som strukturer og modeller for sikkerhet i helsetjenesten, læring, samhandling, ledelse og kultur. Sentralt står pasientens rolle i helsetjenestens sikkerhetsarbeid. Presentasjon av utvalgte studier gir leseren et innblikk i mangfoldet og kompleksiteten knyttet til pasientsikkerhet.

Formålet med boka er å bidra med oppdatert forskningsbasert kunnskap om hva pasientsikkerhet er, hvilke faktorer som har betydning for pasientsikkerhet og hvordan du konkret kan jobbe for å forstå og forbedre sikkerheten til pasienter.]]>",[346],{"_11":347,"_69":348},"703426","Aase, Karina",2022,[144],[195],"Helse- og sosialfag, diverse",[354],"Medisin",[342],[334],[164],"20100614103938_maiken","2022-03-09T23:00:00Z",308,[362],{"_100":363,"_102":364},"9788215054896",{"_11":363,"_129":342,"_131":365,"_133":366,"_140":349,"_142":367,"_227":228,"_145":368,"_148":369,"_150":370,"_232":233,"_234":235,"_152":236,"_153":236,"_154":371,"_158":372,"_332":373,"_162":374,"_240":375,"_104":363,"_165":378,"_248":340,"_167":206,"_169":379,"_171":360,"_173":8,"_174":8,"_253":380,"_175":381,"_177":178,"_179":236,"_180":8,"_181":8,"_182":8,"_255":382,"_183":236},"Av og til blir pasienter skadet i sitt møte med helsetjenesten. Hva er årsakene til at det skjer? Hva gjør vi for å unngå skader som ikke er relatert til pasientens sykdom, men som følger av manglende eller utilstrekkelig behandling og pleie? «Pasientsikkerhet» er skrevet for alle som er del av helsetjenesten, og alle som er interessert i hvordan vi ivaretar sikkerheten for pasienter som mottar helsetjenester. Boka bygger på forskning gjennomført de siste 15 årene innen fagfeltet, og presenterer både teori og praksis innen ulike deler av helsetjenesten. Boka dekker temaer som strukturer og modeller for sikkerhet i helsetjenesten, læring, samhandling, ledelse og kultur. Sentralt står pasientens rolle i helsetjenestens sikkerhetsarbeid. Presentasjon av utvalgte studier gir leseren et innblikk i mangfoldet og kompleksiteten knyttet til pasientsikkerhet. Formålet med boka er å bidra med oppdatert forskningsbasert kunnskap om hva pasientsikkerhet er, hvilke faktorer som har betydning for pasientsikkerhet og hvordan du konkret kan jobbe for å forstå og forbedre sikkerheten til pasienter.","Av og til blir pasienter skadet i sitt møte med helsetjenesten. Hva er årsakene til at det skjer? Hva gjør vi for å unngå skader som ikke er relatert til pasientens sykdom, men som følger av manglende eller utilstrekkelig behandling og pleie?

«Pasientsikkerhet» er skrevet for alle som er del av helsetjenesten, og alle som er interessert i hvordan vi ivaretar sikkerheten for pasienter som mottar helsetjenester. Boka bygger på forskning gjennomført de siste 15 årene innen fagfeltet, og presenterer både teori og praksis innen ulike deler av helsetjenesten.

Boka dekker temaer som strukturer og modeller for sikkerhet i helsetjenesten, læring, samhandling, ledelse og kultur. Sentralt står pasientens rolle i helsetjenestens sikkerhetsarbeid. Presentasjon av utvalgte studier gir leseren et innblikk i mangfoldet og kompleksiteten knyttet til pasientsikkerhet.

Formålet med boka er å bidra med oppdatert forskningsbasert kunnskap om hva pasientsikkerhet er, hvilke faktorer som har betydning for pasientsikkerhet og hvordan du konkret kan jobbe for å forstå og forbedre sikkerheten til pasienter.",[144],[195],"Helse- og sosialfag, diverse ebøker",399,[354],[342],[334],[164],[376],{"_243":244,"_245":377},248,"7883a305-7cd3-4f59-993a-360a4ef0dd9c","2022-03-03T23:00:00Z","1. e-bokutgave tilsvarer 1. trykte utgave 2022","Aschehoug AS",[257,258,383,384],"forlag-aschehoug","forlagstilganguf","recommended",[],"_type","allvit.curriculum.Course","curriculumName","Vår 2026","actionData","errors"]

.css-6cvwwr{margin:0;font-weight:500;font-size:18px;line-height:1.4;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none;font-family:Inter,sans-serif,-apple-system,BlinkMacSystemFont,"Segoe UI",Roboto,"Helvetica Neue",Arial;}Emne: KAS520Ledelse, samhandling, tjenesteutvikling og innovasjon

Emne: KAS520
Ledelse, samhandling, tjenesteutvikling og innovasjon