[{"_1":2,"_3":-5,"_4":-5},"loaderData",{"_5":6,"_7":8},"actionData","errors","root",{"_639":640,"_641":642,"_643":-5},"routes/emne.$courseId",{"_9":10},"course",{"_11":12,"_13":14,"_15":16,"_17":18,"_19":20,"_21":22,"_23":24,"_25":26,"_27":28,"_29":30},"slug","nord-hel6001-helse-miljo-og-sikkerhet-2026-host","name","Helse, miljø og sikkerhet","code","HEL6001","semesterStart",{"_33":34,"_35":36},"institutions",[638],"programmes",[630],"curriculum",[37,38,39,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49,50],"recommended",[],"availableSemesters",[31],"_type","allvit.curriculum.Course",{"_11":12,"_17":32},{"_33":34,"_35":36},"semester","FALL","year",2026,{"_51":592,"_53":593},{"_51":548,"_53":549},{"_51":526},{"_51":503},{"_51":458,"_53":459},{"_51":436},{"_51":397,"_53":398},{"_51":356,"_53":357},{"_51":333},{"_51":305},{"_51":258,"_53":259},{"_51":217,"_53":218},{"_51":159,"_53":160},{"_51":52,"_53":54},"original",{"_56":75,"_58":142},"alternativeAllvitOptions",[55],{"_56":57,"_58":59},"isbn","9788205574618","metadata",{"_60":61,"_62":63,"_64":65,"_66":67,"_68":69,"_70":71,"_72":73,"_74":75,"_76":67,"_77":78,"_79":80,"_81":82,"_83":84,"_85":57,"_86":87,"_88":89,"_90":69,"_91":92,"_93":57,"_94":95,"_96":97,"_98":99,"_100":69,"_101":102,"_103":104,"_105":106,"_107":108,"_109":110,"_111":112,"_113":114,"_115":116,"_117":118,"_119":120,"_121":122,"_123":124,"_125":126,"_127":128},"accessibility_features",[141],"allvit_subjects",[139,140],"authors",[136],"available",true,"available_for_ai",false,"available_for_plans",[134,135],"available_text","I salg","based_on_id","9788205490390","bundle_available","bundle_price",639,"description","Solveig Osborg Ose er samfunnsøkonom og opptatt av kunnskap som kan bidra til et arbeidsliv som har plass til mange – både de høyproduktive og de som har lavere og mer variert produktivitet. For å få til dette er det nødvendig med gode arbeidsmiljøer som er i stand til å ta vare på de ansatte, samtidig som dette ikke reduserer lønnsomhet og produktivitet. Gjennom mange år med forskning på sykefravær, inkludering og det norske arbeidsmarkedet, har hun godt belegg for de rådene og innspillene hun gir til virksomheter og organisasjoner i denne boken. Boken gir en innføring i arbeidsmarkedet generelt, og i sykefraværstemaet spesielt. Hun kobler nasjonale diskusjoner med det virksomhetsnære arbeidet. Boken er særlig nyttig for HMS- og HR-personell, tillitsvalgte og vernetjenesten. Den vil også være et godt verktøy for ledere som vil arbeide systematisk og med de tiltakene som virker.","description_rich","

Solveig Osborg Ose er samfunnsøkonom og opptatt av kunnskap som kan bidra til et arbeidsliv som har plass til mange – både de høyproduktive og de som har lavere og mer variert produktivitet. For å få til dette er det nødvendig med gode arbeidsmiljøer som er i stand til å ta vare på de ansatte, samtidig som dette ikke reduserer lønnsomhet og produktivitet.

Gjennom mange år med forskning på sykefravær, inkludering og det norske arbeidsmarkedet, har hun godt belegg for de rådene og innspillene hun gir til virksomheter og organisasjoner i denne boken.

Boken gir en innføring i arbeidsmarkedet generelt, og i sykefraværstemaet spesielt. Hun kobler nasjonale diskusjoner med det virksomhetsnære arbeidet. Boken er særlig nyttig for HMS- og HR-personell, tillitsvalgte og vernetjenesten. Den vil også være et godt verktøy for ledere som vil arbeide systematisk og med de tiltakene som virker.

","drm","SDRM","ean","edition",1,"format","EPUB","free_book","gross_sales_price",375,"id","languages_no",[133],"medium","DIGITAL","note","1. e-bokutgave tilsvarer 1. trykte utgave 2016","open_access","original_work_id","83f201f6-b9a8-4635-b203-ee4ed8829eb8","pages",257,"product_form","ED","product_owner","Gyldendal Norsk Forlag AS","product_owner_id","0002","publication_date","2022-10-25","published_year",2022,"publishers",[132],"score","1.0","supply_status_code","20","thema_edu_no",[131],"thema_subject_no",[129,130],"title","Sykefravær, HMS og inkludering","varegruppe","Organisasjon / ledelse / admin. ebøker","Arbeidsforhold, helse og sikkerhet","HMS og arbeidsmiljøloven","Høyere utdanning / høgskole- og universitetsutdanning","Gyldendal","Bokmål","forlag-gyldendal","forlagstilganggnf",{"_93":137,"_13":138},"722260","Ose, Solveig Osborg","Økonomi og ledelse","Jus","EPUB Tilgjengelighetsspesifikasjon 1.1",{"_62":143,"_64":144,"_66":69,"_68":69,"_76":67,"_79":80,"_81":82,"_85":75,"_86":87,"_90":69,"_91":145,"_93":75,"_94":146,"_96":147,"_98":148,"_100":69,"_101":102,"_103":104,"_105":149,"_107":108,"_109":110,"_111":150,"_113":151,"_115":152,"_117":118,"_119":153,"_121":154,"_123":155,"_125":126,"_127":156},[139,140],[158],539,[133],"PHYSICAL","1. trykte utgave tilsvarer 1. e-bokutgave 2022","BC","2016-11-08",2016,[157],"21",[131],[129,130],"Organisasjon / ledelse / administrasjon","Gyldendal akademisk",{"_93":137,"_13":138},{"_56":167,"_58":204},[161],{"_56":162,"_58":163},"9788215035321",{"_62":164,"_64":165,"_66":67,"_68":69,"_70":166,"_72":73,"_74":167,"_76":67,"_77":168,"_79":169,"_81":170,"_83":171,"_85":162,"_86":87,"_88":89,"_90":69,"_91":172,"_93":162,"_94":173,"_96":97,"_98":174,"_100":69,"_101":175,"_103":176,"_105":106,"_107":177,"_109":178,"_111":179,"_113":180,"_115":181,"_182":183,"_117":118,"_119":120,"_121":184,"_123":185,"_125":186,"_127":187},[139,203],[200],[196,197,198,199],"9788215031866",699,"«Praktisk krise- og beredskapsledelse» gir deg konkrete og anvendbare prinsipper, metoder og verktøy som du kan benytte i beredskapsarbeidet. Boken svarer på de viktigste og mest grunnleggende spørsmålene om beredskap: - Hvordan etablerer og opprettholder man en robust beredskapsevne? - Hvordan utarbeider man planer som optimaliserer beredskapsledelsen? - Hvordan sikrer man at beredskapsledelsen beslutter, kommuniserer og samhandler effektivt? I 2. utgave er sikringsrisikoanalyser inkludert og øvrig innhold grundig bearbeidet. Boken er tilpasset alle nivåer i en beredskapsorganisasjon, fra innsatsmannskapene til øverste ledelse. Den retter seg mot ledere og personell som har oppgaver i en beredskapsorganisasjon, og studenter innen krise- og beredskapsledelse. Tilleggsressurser for forelesere finnes i lenken til venstre.","«Praktisk krise- og beredskapsledelse» gir deg konkrete og anvendbare prinsipper, metoder og verktøy som du kan benytte i beredskapsarbeidet.

Boken svarer på de viktigste og mest grunnleggende spørsmålene om beredskap:
- Hvordan etablerer og opprettholder man en robust beredskapsevne?
- Hvordan utarbeider man planer som optimaliserer beredskapsledelsen?
- Hvordan sikrer man at beredskapsledelsen beslutter, kommuniserer og samhandler effektivt?

I 2. utgave er sikringsrisikoanalyser inkludert og øvrig innhold grundig bearbeidet.

Boken er tilpasset alle nivåer i en beredskapsorganisasjon, fra innsatsmannskapene til øverste ledelse. Den retter seg mot ledere og personell som har oppgaver i en beredskapsorganisasjon, og studenter innen krise- og beredskapsledelse.

Tilleggsressurser for forelesere finnes i lenken til venstre.","LCP",479,[133],"1. e-bokutgave tilsvarer 2. trykte utgave 2019","2324c040-aa54-4c59-8850-72a1a4c605d5",377,"Aschehoug AS","0001","2019-12-03",2019,[195],"rental_options",[190],[131],[188,189],"Praktisk krise- og beredskapsledelse : etablering av beredskap : potensialbasert beredskapsledelse : proaktiv stabsmetodikk","Tekniske fag, diverse ebøker","Nødetater og redningstjenester","Ledelse og ledelsesteknikker",{"_191":192,"_193":194},"duration_months",6,"price",297,"Universitetsforlaget","aplus","aplusbeta","forlag-aschehoug","forlagstilganguf",{"_93":201,"_13":202},"716233","Lunde, Ivar Konrad","Samfunnsvitenskap",{"_62":205,"_64":206,"_66":69,"_68":69,"_76":67,"_79":169,"_81":170,"_85":167,"_86":207,"_90":69,"_91":208,"_93":167,"_94":209,"_96":147,"_98":210,"_100":69,"_101":175,"_103":176,"_105":149,"_107":177,"_109":178,"_111":211,"_113":180,"_115":212,"_117":118,"_119":153,"_121":213,"_123":214,"_125":186,"_127":215},[139,203],[216],2,599,[133],"2. trykte utgave tilsvarer 1. e-bokutgave 2019","2019-07-12",[195],[131],[188,189],"Tekniske fag, diverse",{"_93":201,"_13":202},{"_56":225,"_58":246},[219],{"_56":220,"_58":221},"9788245059212",{"_62":222,"_64":223,"_66":67,"_68":69,"_70":224,"_72":73,"_74":225,"_76":69,"_79":226,"_83":171,"_85":220,"_86":227,"_88":89,"_90":69,"_91":228,"_93":220,"_94":229,"_96":97,"_98":230,"_100":69,"_101":231,"_103":232,"_105":106,"_107":233,"_109":234,"_111":235,"_113":236,"_115":237,"_117":118,"_119":120,"_121":238,"_123":239,"_125":240,"_127":128},[139,140],[243],[242],"9788245057249","Helse, miljø og sikkerhet omfatter et bredt spekter av fagområder og praksiser i dagens arbeidsliv. Dette inkluderer alt fra fysisk sikkerhet og ergonomi til psykososialt arbeidsmiljø, helsefremmende arbeid, beredskap og bærekraft. HMS-arbeidet er integrert i alle aspekter av organisasjonen.\\n\\nI en tid preget av raske endringer, digital transformasjon og nye arbeidsformer, blir en helhetlig tilnærming til helse, miljø og sikkerhet stadig viktigere. Dette er nødvendig både for å oppfylle lovkrav og for å skape gode, produktive arbeidsplasser.\\n\\nForfatteren viser hvordan HMS kan utvikles fra etterlevelse til en integrert del av virksomhetens verdiskaping. Gjennom en grundig gjennomgang av teoretiske perspektiver, juridiske rammer og praktiske verktøy bygger boka bro mellom forskningsbasert kunnskap og daglige utfordringer i organisasjoner. Konkrete eksempler og refleksjonsoppgaver gir leseren både innsikt og handlingskompetanse.\\n\\nBokas helhetlige perspektiv legger vekt på å integrere tradisjonelle HMS-områder med perspektiver på organisasjonsutvikling og bærekraft. Denne spennvidden gir grunnlag for systematisk arbeid som skaper reell verdi. Ved å se HMS-elementene i sammenheng og forstå hvordan de påvirker hverandre, kan virksomheter oppnå bedre arbeidsmiljø og styrke organisasjonen.\\n\\nHMS-boka er aktuell for ledere på alle nivåer, HR-medarbeidere, HMS-rådgivere og kvalitetsledere. Den er også et verdifullt læringsverktøy for studenter innen organisasjon, ledelse, arbeidsmiljø og bærekraft. Tillitsvalgte, verneombud og arbeidstakere som ønsker å bidra aktivt til utviklingen av egen arbeidsplass vil også finne boka nyttig.\\n\\nFor mer info om hva som er nytt i denne utgaven, les her",3,425,[133],"3. e-bokutgave tilsvarer 3. trykte utgave 2025","e0bb3296-1647-434e-9eeb-173440ca4126",221,"Vigmostad & Bjørke AS","2710","2025-07-18",2025,[241],[131],[129,130],"HMS-boka : en helhetlig tilnærming i moderne organisasjoner","Fagbokforlaget","forlag-fagbokforlaget-akademisk",{"_93":244,"_13":245},"715741","Botnmark, Kristin Molvik",{"_62":247,"_64":248,"_66":69,"_68":69,"_76":69,"_79":249,"_85":225,"_86":227,"_90":69,"_91":250,"_93":225,"_94":251,"_96":147,"_98":252,"_100":69,"_101":231,"_103":232,"_105":149,"_107":233,"_109":234,"_111":253,"_113":236,"_115":254,"_117":118,"_119":153,"_121":255,"_123":256,"_125":240,"_127":156},[139,140],[257],"Helse, miljø og sikkerhet omfatter et bredt spekter av fagområder og praksiser i dagens arbeidsliv. Dette inkluderer alt fra fysisk sikkerhet og ergonomi til psykososialt arbeidsmiljø, helsefremmende arbeid, beredskap og bærekraft. HMS-arbeidet er integrert i alle aspekter av organisasjonen.\\n\\nI en tid preget av raske endringer, digital transformasjon og nye arbeidsformer, blir en helhetlig tilnærming til helse, miljø og sikkerhet stadig viktigere. Dette er nødvendig både for å oppfylle lovkrav og for å skape gode, produktive arbeidsplasser.\\n\\nForfatteren viser hvordan HMS kan utvikles fra etterlevelse til en integrert del av virksomhetens verdiskaping. Gjennom en grundig gjennomgang av teoretiske perspektiver, juridiske rammer og praktiske verktøy bygger boka bro mellom forskningsbasert kunnskap og daglige utfordringer i organisasjoner. Konkrete eksempler og refleksjonsoppgaver gir leseren både innsikt og handlingskompetanse.\\n\\nBokas helhetlige perspektiv legger vekt på å integrere tradisjonelle HMS-områder med perspektiver på organisasjonsutvikling og bærekraft. Denne spennvidden gir grunnlag for systematisk arbeid som skaper reell verdi. Ved å se HMS-elementene i sammenheng og forstå hvordan de påvirker hverandre, kan virksomheter oppnå bedre arbeidsmiljø og styrke organisasjonen.\\n\\nHMS-boka er aktuell for ledere på alle nivåer, HR-medarbeidere, HMS-rådgivere og kvalitetsledere. Den er også et verdifullt læringsverktøy for studenter innen organisasjon, ledelse, arbeidsmiljø og bærekraft. Tillitsvalgte, verneombud og arbeidstakere som ønsker å bidra aktivt til utviklingen av egen arbeidsplass vil også finne boka nyttig.\\n\\nKristin Molvik Botnmark er sosiolog med omfattende ledererfaring innen organisasjonsutvikling, HR og HMS. Hun har hatt flere topplederstillinger i både offentlig og privat sektor, med særlig bransjekompetanse fra shipping og prosessindustri – både i Norge og internasjonalt. I dag virker Botnmark som førstelektor i organisasjon og ledelse ved Høyskolen Kristiania, hvor hun blant annet underviser i helse, miljø og sikkerhet.",499,[133],"3. trykte utgave tilsvarer 3. e-bokutgave 2025","2025-07-02",[241],[131],[129,130],{"_93":244,"_13":245},{"_56":266,"_58":289},[260],{"_56":261,"_58":262},"9788215052465",{"_62":263,"_64":264,"_66":67,"_68":67,"_70":265,"_72":73,"_74":266,"_76":69,"_79":267,"_81":268,"_83":171,"_85":261,"_86":207,"_88":89,"_90":69,"_91":269,"_93":261,"_94":270,"_96":97,"_98":271,"_100":69,"_101":272,"_103":273,"_105":106,"_107":177,"_109":178,"_111":274,"_113":275,"_115":276,"_182":277,"_117":118,"_119":153,"_121":278,"_123":279,"_125":280,"_127":281},[288],[285],[196,197,198,199],"9788215052458","Klassikeren om forebyggende helsearbeid i 5. utgave! Denne utgaven er omfattende revidert og oppdatert etter de nye retningslinjene (RETHOS) som er vedtatt for helsefagutdanningene. Det er lagt økt vekt på helseutfordringer i Norge knyttet til psykiske lidelser, demens, fedme og diabetes. Ny kunnskap om den globale sykdomsbyrden og globale helsetrusler er også tatt med. Emnet forebyggende helsearbeid dreier seg både om å fremme folks helse og livskvalitet og om å redusere risiko for sykdom og skade. Forebyggende helsearbeid retter seg også mot enkeltpersoner og utsatte grupper, der helsetjenesten har et særlig ansvar. Begrepet folkehelsearbeid brukes i økende grad om de samme målsettingene som for forebyggende helsearbeid, særlig når det gjelder samfunnets innsats for befolkningen som helhet. De ulike målsettingene, strategiene og virkemidlene i det forebyggende helsearbeidet sammenstilles i boken. Selv om det handler mest om norske forhold, bidrar to kapitler om globale helseutfordringer og internasjonalt folkehelsearbeid til at boken er relevant også for globalt helsearbeid. Forfatteren legger vekt på å få fram bredden og mangfoldet i folkehelsearbeidet.","Klassikeren om forebyggende helsearbeid i 5. utgave!

Denne utgaven er omfattende revidert og oppdatert etter de nye retningslinjene (RETHOS) som er vedtatt for helsefagutdanningene. Det er lagt økt vekt på helseutfordringer i Norge knyttet til psykiske lidelser, demens, fedme og diabetes. Ny kunnskap om den globale sykdomsbyrden og globale helsetrusler er også tatt med.

Emnet forebyggende helsearbeid dreier seg både om å fremme folks helse og livskvalitet og om å redusere risiko for sykdom og skade. Forebyggende helsearbeid retter seg også mot enkeltpersoner og utsatte grupper, der helsetjenesten har et særlig ansvar.

Begrepet folkehelsearbeid brukes i økende grad om de samme målsettingene som for forebyggende helsearbeid, særlig når det gjelder samfunnets innsats for befolkningen som helhet.

De ulike målsettingene, strategiene og virkemidlene i det forebyggende helsearbeidet sammenstilles i boken. Selv om det handler mest om norske forhold, bidrar to kapitler om globale helseutfordringer og internasjonalt folkehelsearbeid til at boken er relevant også for globalt helsearbeid. Forfatteren legger vekt på å få fram bredden og mangfoldet i folkehelsearbeidet.",469,[133],"2. e-bokutgave tilsvarer 5. trykte utgave 2021","03b00b54-6aa6-43fd-9970-7a84faa5f90b",278,"2021-05-28",2021,[195],[283],[131],[282],"Forebyggende helsearbeid : folkehelsearbeid i teori og praksis","Sykepleie ebøker","Folkehelse og forebyggende medisin",{"_191":192,"_193":284},260,{"_93":286,"_13":287},"33758","Mæland, John Gunnar","Medisin",{"_62":290,"_64":291,"_66":69,"_68":69,"_76":69,"_79":292,"_81":293,"_85":266,"_86":294,"_90":69,"_91":208,"_93":266,"_94":295,"_96":147,"_98":296,"_100":69,"_101":272,"_103":297,"_105":149,"_107":177,"_109":178,"_111":298,"_113":275,"_115":299,"_117":118,"_119":300,"_121":301,"_123":302,"_125":280,"_127":303},[288],[304],"Klassikeren om forebyggende helsearbeid i 5. utgave! Denne utgaven er omfattende revidert og oppdatert etter de nye retningslinjene (RETHOS) som er vedtatt for helsefagutdanningene. Det er lagt mer vekt på de økende helseutfordringene i Norge knyttet til psykiske lidelser, rusmiddelbruk, demens, fedme og diabetes. Ny kunnskap om den globale sykdomsbyrden og globale helse- og miljøtrusler er også tatt med. Forebyggende helsearbeid dreier seg både om å fremme folks helse og livskvalitet og om å redusere risiko for sykdom og skade. Forebyggende helsearbeid retter seg også mot enkeltpersoner og utsatte grupper, der helsetjenesten har et særlig ansvar. Begrepet folkehelsearbeid brukes i økende grad om de samme målsettingene som for forebyggende helsearbeid, særlig når det gjelder samfunnets innsats for befolkningen som helhet. Folkehelsearbeidet må knyttes til arbeidet for en bærekraftig utvikling. De ulike målsettingene, strategiene og virkemidlene i det forebyggende helsearbeidet sammenstilles i boken. Selv om det handler mest om norske forhold, bidrar to kapitler om globale helseutfordringer og internasjonalt folkehelsearbeid til at boken er relevant også for globalt helsearbeid. Forfatteren legger vekt på å få fram bredden og mangfoldet i folkehelsearbeidet.","Klassikeren om forebyggende helsearbeid i 5. utgave!

Denne utgaven er omfattende revidert og oppdatert etter de nye retningslinjene (RETHOS) som er vedtatt for helsefagutdanningene. Det er lagt mer vekt på de økende helseutfordringene i Norge knyttet til psykiske lidelser, rusmiddelbruk, demens, fedme og diabetes. Ny kunnskap om den globale sykdomsbyrden og globale helse- og miljøtrusler er også tatt med.

Forebyggende helsearbeid dreier seg både om å fremme folks helse og livskvalitet og om å redusere risiko for sykdom og skade. Forebyggende helsearbeid retter seg også mot enkeltpersoner og utsatte grupper, der helsetjenesten har et særlig ansvar.

Begrepet folkehelsearbeid brukes i økende grad om de samme målsettingene som for forebyggende helsearbeid, særlig når det gjelder samfunnets innsats for befolkningen som helhet. Folkehelsearbeidet må knyttes til arbeidet for en bærekraftig utvikling.

De ulike målsettingene, strategiene og virkemidlene i det forebyggende helsearbeidet sammenstilles i boken. Selv om det handler mest om norske forhold, bidrar to kapitler om globale helseutfordringer og internasjonalt folkehelsearbeid til at boken er relevant også for globalt helsearbeid. Forfatteren legger vekt på å få fram bredden og mangfoldet i folkehelsearbeidet.",5,[133],"5. trykte utgave tilsvarer 2. e-bokutgave 2021",254,"2021-06-04",[195],"31",[131],[282],"Sykepleie",{"_93":286,"_13":287},{"_56":306,"_58":307},"9788205425132",{"_308":309,"_62":310,"_64":311,"_66":69,"_68":69,"_76":67,"_79":312,"_81":313,"_85":306,"_86":87,"_90":69,"_91":314,"_93":306,"_94":315,"_96":147,"_100":69,"_101":316,"_103":317,"_105":149,"_107":108,"_109":110,"_111":318,"_113":319,"_115":320,"_117":118,"_119":153,"_121":321,"_123":322,"_125":323,"_127":324},"actors",[329],[203],[326],"Hvordan overvinner noen mennesker sterke påkjenninger uten å få fysiske eller mentale skader? Hvilke egenskaper i oss setter oss i stand til å tåle motstand og kriser uten å bli syke? Hva er helsens opprinnelse? Det var på bakgrunn av slike spørsmål Aaron Antonovsky løftet fram begrepet salutogenese – læren om hvilke faktorer som underbygger og opprettholder helse og velvære – og utviklet sin salutogene modell. Nøkkelbegrepet i denne modellen er opplevelse av sammenheng. Forskjellene i vår motstandskraft avhenger av i hvilken grad vi opplever tilværelsen som meningsfull, forståelig og håndterbar. I Helsens mysterium, som for første gang foreligger i norsk oversettelse, diskuterer Antonovsky hvordan vår opplevelse av sammenheng utvikles og vedlikeholdes. Forord ved Maurice Mittelmark og Torill Bull.","

Hvordan overvinner noen mennesker sterke påkjenninger uten å få fysiske eller mentale skader? Hvilke egenskaper i oss setter oss i stand til å tåle motstand og kriser uten å bli syke? Hva er helsens opprinnelse?

Det var på bakgrunn av slike spørsmål Aaron Antonovsky løftet fram begrepet salutogenese – læren om hvilke faktorer som underbygger og opprettholder helse og velvære – og utviklet sin salutogene modell. Nøkkelbegrepet i denne modellen er opplevelse av sammenheng. Forskjellene i vår motstandskraft avhenger av i hvilken grad vi opplever tilværelsen som meningsfull, forståelig og håndterbar.

I Helsens mysterium, som for første gang foreligger i norsk oversettelse, diskuterer Antonovsky hvordan vår opplevelse av sammenheng utvikles og vedlikeholdes. Forord ved Maurice Mittelmark og Torill Bull.

",659,[133],"b024f9cd-c531-4921-8ad5-d740adf971e1",224,"2012-07-02",2012,[157],[131],[325],"Helsens mysterium : den salutogene modellen","Sosialt arbeid","Sosiale tjenester og sosial velferd",{"_93":327,"_13":328},"709647","Antonovsky, Aaron",{"_13":330,"_331":332},"Sjøbu, Ane","role","Oversetter",{"_56":334,"_58":335},"9788273050946",{"_62":336,"_64":337,"_66":69,"_68":69,"_76":69,"_79":338,"_85":334,"_86":87,"_90":69,"_91":339,"_93":334,"_94":340,"_96":147,"_100":69,"_101":341,"_103":342,"_105":149,"_107":343,"_109":344,"_115":345,"_117":118,"_119":346,"_123":347,"_125":348,"_127":349},[355],[352],"Denne boken gir en praktisk innføring i hvordan negative inneklimaforhold avdekkes. Det er bokas målsetting å gi en helhetlig og prosessmessig forståelse av faget inneklimakartlegging, slik at dagens risikoforhold blir utbedret. Har litteraturliste, internettadresser og register.",349,[133],"fb44ad0f-34c1-451f-b179-aa011a3203a6",143,"Solum Bokvennen AS","0141",[351],"97",[350],"Inneklima : praktisk kartlegging","Miljøteknikk","Alternative og fornybare energikilder og teknologier","Arbeidsmiljøforl.",{"_93":353,"_13":354},"674240","Johnsen, Lars G. Wessel","Tekniske fag og ingeniørstudier",{"_56":364,"_58":384},[358],{"_56":359,"_58":360},"9788245054125",{"_308":361,"_62":362,"_66":67,"_68":69,"_70":363,"_72":73,"_74":364,"_76":69,"_79":365,"_83":171,"_85":359,"_86":87,"_88":89,"_90":69,"_91":366,"_93":359,"_94":367,"_96":97,"_98":368,"_100":69,"_101":369,"_103":370,"_105":106,"_107":233,"_109":234,"_111":371,"_113":372,"_115":373,"_117":118,"_119":120,"_121":374,"_123":375,"_125":376,"_127":128},[379,380],[139,378],[242],"9788245035124","Det gode arbeidsmiljø tar opp en rekke dagsaktuelle temaer innenfor arbeids- og organisasjonspsykologien. Boken formidler og diskuterer viktige temaer og problemstillinger knyttet til vår tids arbeidsliv og mulighetene for å skape et godt og produktivt arbeidsmiljø for alle.\\n\\nBoken består av viktige bidrag om individet i arbeidsmiljøet, samspill og sosiale forhold i arbeidsmiljøet, organisasjoner og samfunn i endring, og om arbeid, stress og helse der til sammen 26 bidragsytere, alle blant de fremste innenfor sine fagfelt i Norge, tar opp høyaktuelle temaer, bl.a.:\\n\\n• psykososiale arbeidsmiljøfaktorer\\n\\n• endring og omstilling\\n\\n• konflikter og mobbing\\n\\n• mestring av stress og utbrenthet\\n\\n• mangfold i arbeidslivet\\n\\n• hvordan sikre god kommunikasjon\\n\\n• hvordan en kan mestre både jobben og familien\\n\\n• helsefremmende tiltak på arbeidsplassen\\n\\n• arkitektur og arbeidsmiljø: nye arbeidsplassløsninger\\n\\nBoken retter også et kritisk blikk på organisasjonens hjelpere gjennom å diskutere organisasjonskonsulenters rolle. Videre drøftes hvordan arbeidsmiljøarbeidet må legges opp for å være i tråd med arbeidsmiljølovens prinsipper og regler, samt hvordan man kan arbeide med å forebygge og redusere sykefravær.\\n\\nBoken er skrevet for alle som er interessert i arbeidsmiljø og organisasjonspsykologi, særlig for studenter og de som har et spesielt ansvar for mennesker i organisasjoner – arbeidsgivere, personalledere, verneombud, organisasjonskonsulenter, personal-/HR-medarbeidere, HMS-/BHT-personell, tillitsvalgte etc.\\n\\nStåle Valvatne Einarsen er professor i arbeids- og organisasjonspsykologi ved Institutt for samfunnspsykologi, Det psykologiske fakultet, Universitetet i Bergen. Hans faglige fokus er på mobbing og trakassering, ledelse, psykososiale arbeidsmiljøfaktorer, sykefravær og kreativitet og innovasjoner i arbeidslivet. Einarsen har lang erfaring som foredragsholder og organisasjonskonsulent.\\n\\nAnders Skogstad er professor emeritus i arbeids- og organisasjonspsykologi ved Institutt for samfunnspsykologi, Det psykologiske fakultet, Universitetet i Bergen. Faglig fokus har vært rettet mot ledelse og i særlig grad laissez-faire-ledelse, mobbing, psykososiale faktorer i arbeidsmiljøet og organisasjonskultur. Skogstad har lang erfaring som foredragsholder og organisasjonskonsulent.",719,[133],"1. e-bokutgave tilsvarer 3. trykte utgave 2021","c78f367a-4994-493f-980f-50d2ea523cba",484,"2024-10-18",2024,[241],[131],[377,129],"Det gode arbeidsmiljø : krav og utfordringer","Arbeids- og industripsykologi","Psykologi",{"_13":383,"_331":382},{"_13":381,"_331":382},"Skogstad, Anders","Redaktør","Einarsen, Ståle",{"_308":385,"_62":386,"_66":69,"_68":69,"_76":69,"_79":365,"_85":364,"_86":227,"_90":69,"_91":387,"_93":364,"_94":388,"_96":147,"_98":389,"_100":69,"_101":369,"_103":370,"_105":390,"_107":233,"_109":234,"_111":391,"_113":275,"_115":392,"_117":118,"_119":153,"_121":393,"_123":394,"_125":376,"_127":156},[395,396],[139,378],799,[133],"3. trykte utgave tilsvarer 1. e-bokutgave 2024","BB","2021-08-16",[241],[131],[377,129],{"_13":383,"_331":382},{"_13":381,"_331":382},{"_56":406,"_58":424},[399],{"_56":400,"_58":401},"9788205579170",{"_60":402,"_62":403,"_64":404,"_66":67,"_68":69,"_70":405,"_72":73,"_74":406,"_76":67,"_77":78,"_79":407,"_81":408,"_83":84,"_85":400,"_86":207,"_88":89,"_90":69,"_91":92,"_93":400,"_94":409,"_96":97,"_98":410,"_100":69,"_101":411,"_103":412,"_105":106,"_107":108,"_109":110,"_111":413,"_113":414,"_115":415,"_117":118,"_119":120,"_121":416,"_123":417,"_125":418,"_127":419},[141],[139,203],[421],[134,135],"9788205579163","Boka går gjennom de grunnleggende reglene for etablering og drift av AMU, og viser gjennom eksempler hvordan man kan etablere et AMU som har gode demokratiske strukturer, behandler de riktige sakene og fungerer som en læringsarena for medlemmene i utvalget. Den drøfter dessuten AMUs funksjon som beslutningsorgan, tilsynsorgan, rådgiver, styringsgruppe, koordinator og samarbeidsforum, og viser hvordan AMU kan få til både strategisk planlegging og endringer i praksis. Boka gir eksempler på god AMU-praksis fra både offentlig og privat sektor. Her får du henvisninger til aktuelle paragrafer i arbeidsmiljøloven og forskrift om organisering, ledelse og medvirkning, så vel som konkrete råd og tips til hvordan man kan behandle og løse ulike saker. Denne sjuende utgaven er oppdatert med de siste lov- og forskriftsendringene og flere nye eksempler fra ulike virksomheter. I tillegg viser forfatteren, etter ønske fra verneombud, ledere og AMU-medlemmer, enda tydeligere fram handlingsrommet AMU kan ha i virksomheten.","

Boka går gjennom de grunnleggende reglene for etablering og drift av AMU, og viser gjennom eksempler hvordan man kan etablere et AMU som har gode demokratiske strukturer, behandler de riktige sakene og fungerer som en læringsarena for medlemmene i utvalget. Den drøfter dessuten AMUs funksjon som beslutningsorgan, tilsynsorgan, rådgiver, styringsgruppe, koordinator og samarbeidsforum, og viser hvordan AMU kan få til både strategisk planlegging og endringer i praksis. Boka gir eksempler på god AMU-praksis fra både offentlig og privat sektor.

Her får du henvisninger til aktuelle paragrafer i arbeidsmiljøloven og forskrift om organisering, ledelse og medvirkning, så vel som konkrete råd og tips til hvordan man kan behandle og løse ulike saker.

Denne sjuende utgaven er oppdatert med de siste lov- og forskriftsendringene og flere nye eksempler fra ulike virksomheter. I tillegg viser forfatteren, etter ønske fra verneombud, ledere og AMU-medlemmer, enda tydeligere fram handlingsrommet AMU kan ha i virksomheten.

",[133],"2. e-bokutgave tilsvarer 7. trykte utgave 2023","19780fe2-bd61-4010-8c3f-a83a2f6b8213",157,"2023-03-17",2023,[132],[131],[129,420],"Arbeidsmiljøutvalget : håndbok for arbeid i AMU","Statsvitenskap / politikk / forv. ebøker","Politikk og regjering",{"_93":422,"_13":423},"12899","Bernhardsen, Arne",{"_62":425,"_64":426,"_66":69,"_68":69,"_76":67,"_79":407,"_81":408,"_85":406,"_86":427,"_90":69,"_91":145,"_93":406,"_94":428,"_96":147,"_98":429,"_100":69,"_101":411,"_103":412,"_105":149,"_107":108,"_109":110,"_111":430,"_113":414,"_115":431,"_117":118,"_119":153,"_121":432,"_123":433,"_125":418,"_127":434},[139,203],[435],7,[133],"1. utgave 2004","2023-01-26",[132],[131],[129,420],"Statsvitenskap / politikk / forvaltning",{"_93":422,"_13":423},{"_56":437,"_58":438},"9788276348514",{"_62":439,"_64":440,"_66":69,"_68":69,"_76":67,"_79":441,"_81":442,"_85":437,"_86":87,"_90":69,"_91":443,"_93":437,"_94":444,"_96":147,"_100":69,"_101":445,"_103":446,"_105":149,"_107":447,"_109":448,"_111":449,"_113":450,"_115":451,"_117":118,"_119":153,"_123":452,"_125":453,"_127":156},[139],[455],"Ledelse av helse, miljø og sikkerhet (HMS) er blitt et nytt profesjonsog karriereområde etter at alle norske virksomheter ble pålagt å innføre internkontroll av HMS i 1992. Nå kreves både organisatoriske virkemidler og ny kompetanse for å etterkomme myndighetenes krav til systematisk forbedring av det indre og ytre arbeidsmiljøet. Systematisk HMS-arbeid gir en prinsipiell og praktisk innføring for studenter og ansatte i bedrifter som ønsker å lære HMS-ledelse. Forfatteren presenterer ulike perspektiver på forskjellige HMS-utford ringer, diskuterer modeller og verktøy for å kartlegge HMS-situasjonen på arbeidsplassen og viser hvordan man kan iverksette effektive HMS-tiltak. Boken retter seg særlig mot studenter ved universiteter og høyskoler, ansatte i personaladministrasjon og ledelse, rådgivere og tillitsvalgte innen offentlig og privat sektor.","

Ledelse av helse, miljø og sikkerhet (HMS) er blitt et nytt profesjonsog karriereområde etter at alle norske virksomheter ble pålagt å innføre internkontroll av HMS i 1992. Nå kreves både organisatoriske virkemidler og ny kompetanse for å etterkomme myndighetenes krav til systematisk forbedring av det indre og ytre arbeidsmiljøet.

Systematisk HMS-arbeid gir en prinsipiell og praktisk innføring for studenter og ansatte i bedrifter som ønsker å lære HMS-ledelse. Forfatteren presenterer ulike perspektiver på forskjellige HMS-utford ringer, diskuterer modeller og verktøy for å kartlegge HMS-situasjonen på arbeidsplassen og viser hvordan man kan iverksette effektive HMS-tiltak.

Boken retter seg særlig mot studenter ved universiteter og høyskoler, ansatte i personaladministrasjon og ledelse, rådgivere og tillitsvalgte innen offentlig og privat sektor.

",629,[133],"9bbe6fd6-b40f-436b-8ce1-37d93082cf8a",196,"Cappelen Damm AS","0008","2010-10-07",2010,[454],[129],"Systematisk HMS-arbeid : ledelse for organisatorisk bærekraft","Høyskoleforlaget",{"_93":456,"_13":457},"27503","Karlsen, Jan Erik",{"_56":468,"_58":489},[460],{"_56":461,"_58":462},"9788205574694",{"_60":463,"_308":464,"_62":465,"_64":466,"_66":67,"_68":69,"_70":467,"_72":73,"_74":468,"_76":67,"_77":469,"_79":470,"_81":471,"_83":84,"_85":461,"_86":207,"_88":89,"_90":69,"_91":472,"_93":461,"_94":473,"_96":97,"_98":474,"_100":69,"_101":475,"_103":476,"_105":106,"_107":108,"_109":110,"_111":477,"_113":114,"_115":478,"_117":118,"_119":120,"_121":479,"_123":480,"_125":481,"_127":482},[141],[486],[485],[484],[134,135],"9788205525665",609,"Slike vurderinger skal bidra til at offentlig og privat næringsliv kan forebygge uønskede hendelser og på den måten bli mer driftssikre og pålitelige, samtidig som risikoen for skader på person og miljø blir redusert. Praktiske eksempler fra virksomheter man har tilknytning til, eller kjenner seg igjen i, gjør det lettere å komme i gang på egen hånd. Eksemplene er hentet fra barnehage, barneskole, entreprenør, kontorvirksomhet, kirke, mekanisk verksted, sykehjem og dagligvarebutikk.","

Slike vurderinger skal bidra til at offentlig og privat næringsliv kan forebygge uønskede hendelser og på den måten bli mer driftssikre og pålitelige, samtidig som risikoen for skader på person og miljø blir redusert.

Praktiske eksempler fra virksomheter man har tilknytning til, eller kjenner seg igjen i, gjør det lettere å komme i gang på egen hånd. Eksemplene er hentet fra barnehage, barneskole, entreprenør, kontorvirksomhet, kirke, mekanisk verksted, sykehjem og dagligvarebutikk.

",355,[133],"2. e-bokutgave tilsvarer 2. trykte utgave 2019","1aea3c1f-e812-4705-918c-99859baed899",160,"2022-11-08",[132],[131],[483],"Risikovurdering : praktisk risiko- og sårbarhetsanalyse i virksomheter","Økonomi / ledelse, diverse ebøker","Risikovurdering",{"_93":353,"_13":354},"Forskning og metode",{"_13":487,"_331":488},"Keeping, David","Illustratør",{"_308":490,"_62":491,"_64":492,"_66":69,"_68":69,"_76":67,"_79":470,"_81":471,"_85":468,"_86":207,"_90":69,"_91":493,"_93":468,"_94":494,"_96":147,"_98":495,"_100":69,"_101":475,"_103":476,"_105":149,"_107":108,"_109":110,"_111":496,"_113":180,"_115":497,"_117":118,"_119":153,"_121":498,"_123":499,"_125":481,"_127":500},[502],[485],[501],509,[133],"2. trykte utgave tilsvarer 2. e-bokutgave 2022","2019-02-27",[132],[131],[483],"Økonomi / ledelse, diverse",{"_93":353,"_13":354},{"_13":487,"_331":488},{"_56":504,"_58":505},"9788215029672",{"_308":506,"_62":507,"_66":69,"_68":69,"_76":69,"_79":508,"_81":509,"_85":504,"_86":227,"_90":69,"_91":250,"_93":504,"_94":510,"_96":147,"_98":511,"_100":69,"_101":512,"_103":284,"_105":149,"_107":177,"_109":178,"_111":513,"_113":514,"_115":515,"_117":118,"_119":516,"_121":517,"_123":518,"_125":519,"_127":520},[522,523],[203],"Hva slags vitenskaper er og bør samfunnsvitenskapene være? Hvordan skaffer vi oss kunnskap om samfunnet, og hva er forholdet mellom samfunnsvitenskapene og det omkringliggende samfunnet? I «Introduksjon til samfunnsvitenskapene», bind 1 og 2, presenteres tekster med filosofiske, metodologiske og etiske problemstillinger som blir mye diskutert i samfunnsvitenskapene. Ambisjonen med bøkene er både å vise hva som er felles for de mangfoldige samfunnsvitenskapene, og å peke på forskjellene mellom dem. «Introduksjon til samfunnsvitenskapene» er delt i fem hoveddeler: I bind 1 presenteres del I: «Samfunnsvitenskapene og deres historie» og del II: «Modeller av menneske og samfunn». Bind 2 inneholder del III: «Forskningsopplegg og metode», del IV: «Vitenskapelig forklaring og metodologi» og del V: «Normative problemstillinger i vitenskap og samfunn». Hver del innledes med en kort introduksjon som gir oversikt over omfattende stoff. Til sammen utgjør de to bindene av «Introduksjon til samfunnsvitenskapene» hele pensum til examen facultatum, samfunnsvitenskapelig variant ved Universitetet i Oslo. Bøkene er også velegnet for andre innføringsemner i samfunnsfag. Denne tredje utgaven av «Introduksjon til samfunnsvitenskapene» er grundig revidert og faglig oppdatert. Bøkenes redaktører, Eivind Balsvik og Susanna Maria Solli, er begge førstelektorer ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet, Universitetet i Oslo. Sammen har de utviklet SV-ex.fac-emnet ved Universitetet i Oslo og brukt sine erfaringer til å lage dette tobindsverket. Øvrige bidragsytere i bind 1 er Raino Malnes, Lars Mjøset, Karine Nyborg, Pål Veiden og Gunnar C. Aakvaag.","Hva slags vitenskaper er og bør samfunnsvitenskapene være? Hvordan skaffer vi oss kunnskap om samfunnet, og hva er forholdet mellom samfunnsvitenskapene og det omkringliggende samfunnet?
I «Introduksjon til samfunnsvitenskapene», bind 1 og 2, presenteres tekster med filosofiske, metodologiske og etiske problemstillinger som blir mye diskutert i samfunnsvitenskapene. Ambisjonen med bøkene er både å vise hva som er felles for de mangfoldige samfunnsvitenskapene, og å peke på forskjellene mellom dem.

«Introduksjon til samfunnsvitenskapene» er delt i fem hoveddeler: I bind 1 presenteres del I: «Samfunnsvitenskapene og deres historie» og del II: «Modeller av menneske og samfunn». Bind 2 inneholder del III: «Forskningsopplegg og metode», del IV: «Vitenskapelig forklaring og metodologi» og del V: «Normative problemstillinger i vitenskap og samfunn». Hver del innledes med en kort introduksjon som gir oversikt over omfattende stoff.

Til sammen utgjør de to bindene av «Introduksjon til samfunnsvitenskapene» hele pensum til examen facultatum, samfunnsvitenskapelig variant ved Universitetet i Oslo. Bøkene er også velegnet for andre innføringsemner i samfunnsfag.

Denne tredje utgaven av «Introduksjon til samfunnsvitenskapene» er grundig revidert og faglig oppdatert.

Bøkenes redaktører, Eivind Balsvik og Susanna Maria Solli, er begge førstelektorer ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet, Universitetet i Oslo. Sammen har de utviklet SV-ex.fac-emnet ved Universitetet i Oslo og brukt sine erfaringer til å lage dette tobindsverket. Øvrige bidragsytere i bind 1 er Raino Malnes, Lars Mjøset, Karine Nyborg, Pål Veiden og Gunnar C. Aakvaag.",[133],"3. trykte utgave tilsvarer 1. e-bokutgave 2019","e3d91014-d24a-4d48-9e4f-255b78510cae","2018-01-12",2018,[195],"41",[131],[521],"Introduksjon til samfunnsvitenskapene : Bind 1","ExPhil. / ExFac.","Samfunn og samfunnsvitenskap",{"_13":525,"_331":382},{"_13":524,"_331":382},"Solli, Susanna Maria","Balsvik, Eivind",{"_56":527,"_58":528},"9788210048128",{"_308":529,"_62":530,"_64":531,"_66":69,"_68":69,"_76":69,"_79":532,"_85":527,"_86":87,"_90":69,"_91":533,"_93":527,"_94":534,"_96":147,"_100":69,"_101":535,"_103":536,"_105":149,"_107":108,"_109":110,"_115":537,"_117":118,"_119":538,"_123":539,"_125":540,"_127":541},[547],[542],[544],"\"Reduser! Om helse- og miljøfarlige kjemikalier\" handler om hva som kan gjøres for å redusere virkningen av helsefarlige kjemikalier på arbeidsplassen og miljøfarlige kjemikalier i naturen. Helse- og miljøfarlige kjemikalier er et aktuelt problem i dag og en viktig utfordring med tanke på fremtiden. Kjemikalier er en del av grunnlaget for vår levestandard, og vi er helt avhengige av produktene fra den kjemiske industrien . samtidig som disse produktene kan ramme hver enkelt av oss på en negativ måte.Målet med boka er å gi økt bevissthet og grunnleggende forståelse for hvordan kjemiske stoffer .oppfører seg. i ulike sammenhenger. Slik kan vi bli i stand til å vurder hvilke kjemikalier som er farlige, hvordan de er farlige og ikke minst, hvordan man skal utvikle en god, forebyggende praksis på området. Boka inneholder en rekke eksempler og beskriver enkle og konkrete løsninger som kan gjøre hverdagen i virksomhetene, men også i fremtiden, til et bedre sted å være.Reduser! retter seg mot HMS-ansvarlige, verneombud og beslutningstakere i virksomheter, men vil også være til stor nytte for lærere og andre som arbeider med opplæring på dette området. Boka samspiller med Internett-portalen www.reduce.no\\n",429,[133],"5e2ca896-22ab-42e4-a4fa-dab0a3be9798",218,[543],"40",[542],"Reduser! : om helse- og miljøfarlige kjemikalier","Matematikk / naturvitenskap, diverse","Matematikk og naturvitenskap","Tiden",{"_93":545,"_13":546},"679948","Langemyr, Arild",{"_13":487,"_331":488},{"_56":556,"_58":580},[550],{"_56":551,"_58":552},"9788205567375",{"_62":553,"_64":554,"_66":67,"_68":69,"_70":555,"_72":73,"_74":556,"_76":67,"_77":557,"_79":558,"_81":559,"_83":84,"_85":551,"_86":87,"_88":560,"_90":69,"_91":561,"_93":551,"_94":562,"_96":97,"_98":563,"_100":69,"_101":564,"_103":565,"_105":106,"_107":108,"_109":110,"_111":566,"_113":275,"_115":567,"_182":568,"_117":118,"_119":120,"_121":569,"_123":570,"_125":571,"_127":128},[139,203],[575,576],[134,135],"9788205549005",679,"Hva menes med konflikt og trakassering? Hvordan utvikler konflikter seg? Hvem skal gjøre hva når det oppstår konflikter eller trakassering på jobben? Hvem har ansvaret? Hva sier lover og regler? Hvilke arbeidsmetoder kan man benytte? Hvilke menneskelige, juridiske og økonomiske konsekvenser kan konflikter få for den enkelte og for virksomheten? I denne boken forenes juridiske og organisasjonspsykologiske svar på slike spørsmål med tanke på å skape en forsvarlig og god håndtering av konflikter og trakassering i arbeidslivet. Denne 3. utgaven er bl.a. oppdatert med nytt stoff om varsling i konfliktsaker, både juridisk og faglig. Videre er den oppdatert på ny norsk og internasjonal forskning om konflikter og mobbing i arbeidslivet og ny rettspraksis, og informasjon, men også forskning, om faktaundersøkelser, som er en metode som er blitt sterkt videreutviklet og utprøvd siden første utgave i 2007.","

Hva menes med konflikt og trakassering? Hvordan utvikler konflikter seg? Hvem skal gjøre hva når det oppstår konflikter eller trakassering på jobben? Hvem har ansvaret? Hva sier lover og regler? Hvilke arbeidsmetoder kan man benytte? Hvilke menneskelige, juridiske og økonomiske konsekvenser kan konflikter få for den enkelte og for virksomheten? I denne boken forenes juridiske og organisasjonspsykologiske svar på slike spørsmål med tanke på å skape en forsvarlig og god håndtering av konflikter og trakassering i arbeidslivet.

Denne 3. utgaven er bl.a. oppdatert med nytt stoff om varsling i konfliktsaker, både juridisk og faglig. Videre er den oppdatert på ny norsk og internasjonal forskning om konflikter og mobbing i arbeidslivet og ny rettspraksis, og informasjon, men også forskning, om faktaundersøkelser, som er en metode som er blitt sterkt videreutviklet og utprøvd siden første utgave i 2007.

","PDF",405,[133],"E-bokutgave tilsvarer 3. trykte utgave 2021","01f3f919-e793-4b16-8082-45fd29a9aa5b",396,"2021-11-02",[132],[573],[131],[129,572],"Håndtering av konflikter og trakassering i arbeidslivet : jus og psykologi","Mobbing og trakassering",{"_191":192,"_193":574},266,{"_93":579,"_13":383},{"_93":577,"_13":578},"676185","Pedersen, Harald","18040",{"_62":581,"_64":582,"_66":69,"_68":69,"_76":67,"_79":558,"_81":559,"_85":556,"_86":227,"_90":69,"_91":583,"_93":556,"_94":584,"_96":147,"_98":585,"_100":69,"_101":564,"_103":565,"_105":149,"_107":108,"_109":110,"_111":586,"_113":275,"_115":587,"_117":118,"_119":153,"_121":588,"_123":589,"_125":571,"_127":156},[139,203],[590,591],579,[133],"3. trykte utgave tilsvarer 1. e-bokutgave 2021","2021-07-13",[132],[131],[129,572],{"_93":579,"_13":383},{"_93":577,"_13":578},{"_56":600,"_58":618},[594],{"_56":595,"_58":596},"9788245059281",{"_62":597,"_64":598,"_66":67,"_68":69,"_70":599,"_72":73,"_74":600,"_76":69,"_79":601,"_83":171,"_85":595,"_86":87,"_88":89,"_90":69,"_91":78,"_93":595,"_94":602,"_96":97,"_98":603,"_100":69,"_101":604,"_103":605,"_105":106,"_107":233,"_109":234,"_111":606,"_113":236,"_115":607,"_117":118,"_119":120,"_121":608,"_123":609,"_125":610,"_127":128},[139],[612,613],[242],"9788245049763","Denne boken gir en grundig innføring i de mest sentrale temaene og perspektivene innen organisasjonsteorien. Teksten er rik på eksempler, og den vil stimulere leseren til å reflektere omkring egne erfaringer i lys av teori. Det er også lagt vekt på å holde et kritisk perspektiv ved å drøfte hva slags empirisk støtte ulike teorier har, og hva som kjennetegner den faglige debatten omkring ulike teorier. Boken vil også, gjennom sine rike henvisninger til litteraturen, fungere godt som en innfallsport til fordypning innenfor fagområdet.\\n\\nGjennom de fem foregående utgavene er boken blitt den mest brukte læreboken i organisasjonsteori i Skandinavia. I denne sjette reviderte utgaven er det faglige innholdet betydelig oppdatert. Det er mye nytt stoff, særlig om digitalisering og globalisering. Samtidig er bokens anerkjente perspektiv beholdt, og den pedagogiske fremstillingen er blitt enda bedre. Den faglige fremstillingen tar utgangspunkt i en helhetlig modell som gir en samlet oversikt over hvilke temaer som behandles, og hvor de behandles.\\n\\nDag Ingvar Jacobsen er dr.philos. og professor ved Universitetet i Agder. Han har gjennomført flere store empiriske undersøkelser og publisert både bøker og artikler om organisasjon og ledelse, statsvitenskap og metode. Han er en mye brukt foredragsholder i Norge og resten av Norden.\\n\\nJan Thorsvik er dr.philos., professor ved Universitetet i Agder og professor II både ved NTNU og ved Nord universitet. Han har publisert bøker og artikler om organisasjon og ledelse, planlegging, offentlig politikk og politisk styring. Han er mye brukt som foredragsholder i de nordiske land.",[133],"1. e-bokutgave tilsvarer 6 trykte utgave 2025","8f19658e-a5eb-4ba5-a665-6964c9c87c03",491,"2025-06-06",[241],[131],[611],"Hvordan organisasjoner fungerer","Organisasjonsteori og organisasjonsutvikling",{"_93":616,"_13":617},{"_93":614,"_13":615},"44185","Thorsvik, Jan","26085","Jacobsen, Dag Ingvar",{"_62":619,"_64":620,"_66":69,"_68":69,"_76":69,"_79":601,"_85":600,"_86":192,"_90":69,"_91":621,"_93":600,"_94":622,"_96":147,"_98":623,"_100":69,"_101":604,"_103":605,"_105":149,"_107":233,"_109":234,"_111":624,"_113":236,"_115":625,"_117":118,"_119":153,"_121":626,"_123":627,"_125":610,"_127":156},[139],[628,629],749,[133],"6. trykte utgave tilsvarer 1. e-bokutgave 2025","2025-06-03",[241],[131],[611],{"_93":616,"_13":617},{"_93":614,"_13":615},{"_11":631,"_13":14,"_19":632},"nord-helse-miljo-og-sikkerhet",[633],{"_11":634,"_635":636,"_13":637},"nord","shortName","NORD","Nord universitet",{"_11":634,"_635":636,"_13":637},"currentUser",{"_652":69,"_653":654,"_655":656,"_657":69,"_658":69,"_659":69,"_660":69,"_661":69,"_662":-5,"_663":664,"_665":666},"ENV",{"_644":645,"_646":647,"_648":649,"_650":651},"consentObject","ENDPOINT_HOST","https://allvit.no","NODE_ENV","production","INTERCOM_APP_ID","lolpg6cc","ALLVIT_FRONTEND_ENV","prod","signedIn","user",{"_93":667,"_668":667,"_669":667,"_670":671,"_672":673,"_674":-7,"_675":676,"_677":678,"_679":680,"_681":682,"_683":684,"_685":686,"_687":688,"_689":-7,"_690":-7,"_691":-7,"_692":-7},"cart",[],"userHasActiveSubscriptions","userHasActiveAPlusSubscription","userHasSubscriptionWithAutomaticRenewal","subscriptionExpiresWithinTwoWeeks","subscriptionExpiresWithinFiveDays","subscriptionExpiresAt","additionalUserData",{},"recentBooks",[],"","firstName","lastName","loginEmail","__missing__","loginMethod","__unknown__","consents","allActions",[],"bokskyaEmails",[],"contactEmails",[],"idpEmails",[],"onboardActions",[],"created","1970-01-01T00:00:00Z","organisation",{"_693":69,"_694":69,"_695":-7},"hasPublisherAccess","publisher","phone","roles","isOrganisationUser","increasedPrivacy","seats"]