Hvordan få gjennomslag i den offentlige debatten, overfor beslutningstakere og publikum? Bedre PR og kommunikasjon - en praktisk håndbok viser hvordan PR og strategisk kommunikasjon kan hjelpe deg til å gjennomføre ulike typer kommunikasjonstiltak til fordel for egen organisasjon.

I tillegg til å gi mange gode råd, er boka også en praktisk arbeidsbok hvor forfatterne leder deg gjennom prosessen frem til en konkret plan for et kommunikasjonstiltak. Du lærer å lage en strategi med mål, målgrupper, budskap og virkemidler.

Med sin praktiske tilnærming legger forfatterne mer vekt på hvordan vi kan endre oppfatninger, holdninger og handlinger enn det er vanlig i innføringsbøker i PR og strategisk kommunikasjon. De praktiske rådene bygger på aktuell forskning og samfunnsvitenskapelig forståelse.

Boka gir innsikt i rett valg av kanaler og verktøy, uavhengig av om disse er digitale eller analoge, nye eller gamle.

",309,[136],"1. e-bokutgave tilsvarer 1. trykte utgave 2018","52ad4ef1-2e45-4f28-aa32-d361fdb10234","2020-04-20",2020,[321],{"_199":177,"_200":8,"_201":8,"_202":8,"_203":177,"_204":8},[349],{"_263":264,"_265":350},195,[157],[324],"Markedsføring ebøker",{"_97":355,"_168":379},{"_99":356,"_101":357},"9788202760779",{"_103":358,"_109":359,"_117":8,"_118":8,"_119":8,"_120":8,"_121":8,"_122":8,"_123":363,"_219":364,"_125":356,"_126":365,"_128":8,"_129":221,"_11":356,"_131":366,"_133":8,"_134":367,"_137":8,"_138":368,"_140":369,"_142":316,"_144":317,"_146":370,"_148":149,"_150":371,"_153":154,"_155":372,"_158":373,"_164":377,"_166":378},[301],[360],{"_11":361,"_68":362},"676589","Kvalnes, Øyvind","Ytringsklimaet i en organisasjon er avgjørende for hvordan ledere og medarbeidere utveksler kunnskap og ideer og hvordan de gir hverandre støtte og motstand på jobb.\\n\\nDenne boken gir en systematisk innføring i hva som kjennetegner et godt ytringsklima. Forfatteren gir eksempler fra ulike profesjoner og bransjer. De drøftes i lys av filosofiske og psykologiske bidrag til organisasjonsteori. Boken har et styrkebasert perspektiv på samarbeid i organisasjoner. Den formidler historier om ytringsklima slik det kan være på sitt beste, med illustrasjoner både fra privat og offentlig arbeidsliv.\\n\\nDette er andre utgave av boken. Den inneholder fem nye kapitler. Et av dem tar for seg hvordan ytringsklima kan gjøres til tema for prosjektoppgaver ved høyskoler og universiteter.\\n\\nBlant temaene som behandles er:\\n\\n- psykologisk trygghet\\n\\n- tilskuereffekten\\n\\n- bekreftelsesfellen\\n\\n- sinne på jobben\\n\\n- filosofisk førstehjelp\\n\\n- ytringsetikk\\n\\n- digitale dilemmaer\\n\\n- flørting\\n\\n- ytringsfrihet og ytringsansvar\\n\\n- moralsk nøytralisering\\n\\n- varsling\\n\\n- best på ytringsklima\\n\\nEn grunntanke i boken er at systematisk arbeid med organisasjonens ytringsklima kan forebygge vonde og vanskelige varslingssaker: Hvis det er normalt å yte skapende motstand i hverdagen, er sjansene mindre for at kritikkverdige forhold får utvikle seg.\\n\\nMålgruppen er studenter innen hele bredden av profesjonsutdanninger. Boken er også relevant for ledere og medarbeidere som etterspør kunnskap om ytringsklima på jobb.","",2,"2022-06-01T22:00:00Z",[136],"20190214105529210",194,"2022-06-02",[321],[157],[374,375,376],"Kommunikasjon og presentasjon i næringslivet","Arbeidsforhold, helse og sikkerhet","Etikk og sosialt ansvar i næringslivet","Ytringsklima","Organisasjon / ledelse / administrasjon",[380],{"_99":381,"_101":382},"9788202770235",{"_383":384,"_103":386,"_109":387,"_117":177,"_118":177,"_119":177,"_178":389,"_181":182,"_183":356,"_120":8,"_121":8,"_122":8,"_123":390,"_219":391,"_185":186,"_125":381,"_126":365,"_187":251,"_128":8,"_129":392,"_11":381,"_131":366,"_133":177,"_134":393,"_191":394,"_137":8,"_138":395,"_140":369,"_142":316,"_144":317,"_146":370,"_148":149,"_150":396,"_260":397,"_153":154,"_155":400,"_158":401,"_164":377,"_166":403},"accessibility_features",[385],"WCAG v2.1",[301],[388],{"_11":361,"_68":362},[245,246,336,337],"Ytringsklimaet i en organisasjon er avgjørende for hvordan ledere og medarbeidere utveksler kunnskap og ideer og hvordan de gir hverandre støtte og motstand på jobb. Denne boken gir en systematisk innføring i hva som kjennetegner et godt ytringsklima. Forfatteren gir eksempler fra ulike profesjoner og bransjer. De drøftes i lys av filosofiske og psykologiske bidrag til organisasjonsteori. Boken har et styrkebasert perspektiv på samarbeid i organisasjoner. Den formidler historier om ytringsklima slik det kan være på sitt beste, med illustrasjoner både fra privat og offentlig arbeidsliv. Dette er andre utgave av boken. Den inneholder fem nye kapitler. Et av dem tar for seg hvordan ytringsklima kan gjøres til tema for prosjektoppgaver ved høyskoler og universiteter. Blant temaene som behandles er: psykologisk trygghet, tilskuereffekten, bekreftelsesfellen, sinne på jobben, filosofisk førstehjelp, ytringsetikk, digitale dilemmaer, flørting, ytringsfrihet og ytringsansvar, moralsk nøytralisering og varsling. En grunntanke i boken er at systematisk arbeid med organisasjonens ytringsklima kan forebygge vonde og vanskelige varslingssaker: Hvis det er normalt å yte skapende motstand i hverdagen, er sjansene mindre for at kritikkverdige forhold får utvikle seg. Målgruppen er studenter innen hele bredden av profesjonsutdanninger. Boken er også relevant for ledere og medarbeidere som etterspør kunnskap om ytringsklima på jobb.","

Ytringsklimaet i en organisasjon er avgjørende for hvordan ledere og medarbeidere utveksler kunnskap og ideer og hvordan de gir hverandre støtte og motstand på jobb.

Denne boken gir en systematisk innføring i hva som kjennetegner et godt ytringsklima. Forfatteren gir eksempler fra ulike profesjoner og bransjer. De drøftes i lys av filosofiske og psykologiske bidrag til organisasjonsteori. Boken har et styrkebasert perspektiv på samarbeid i organisasjoner. Den formidler historier om ytringsklima slik det kan være på sitt beste, med illustrasjoner både fra privat og offentlig arbeidsliv.

Dette er andre utgave av boken. Den inneholder fem nye kapitler. Et av dem tar for seg hvordan ytringsklima kan gjøres til tema for prosjektoppgaver ved høyskoler og universiteter.

Blant temaene som behandles er: psykologisk trygghet, tilskuereffekten, bekreftelsesfellen, sinne på jobben, filosofisk førstehjelp, ytringsetikk, digitale dilemmaer, flørting, ytringsfrihet og ytringsansvar, moralsk nøytralisering og varsling.

En grunntanke i boken er at systematisk arbeid med organisasjonens ytringsklima kan forebygge vonde og vanskelige varslingssaker: Hvis det er normalt å yte skapende motstand i hverdagen, er sjansene mindre for at kritikkverdige forhold får utvikle seg.

Målgruppen er studenter innen hele bredden av profesjonsutdanninger. Boken er også relevant for ledere og medarbeidere som etterspør kunnskap om ytringsklima på jobb.

",259,[136],"2. e-bokutgave tilsvarer 2. trykte utgave 2022","7fd25c35-2e58-4ced-9fa1-485d6eb5fdab",[321],[398],{"_263":264,"_265":399},218,[157],[402,375,376],"Kommunikasjon, etikette og presentasjon i næringslivet","Organisasjon / ledelse / admin. ebøker",{"_97":405},{"_99":406,"_101":407},"9781003449461",{"_125":406},{"_97":409},{"_99":410,"_101":411},"9788202283438",{"_103":412,"_109":413,"_117":8,"_118":8,"_119":8,"_120":8,"_121":8,"_122":8,"_123":420,"_219":421,"_125":410,"_126":422,"_128":8,"_129":423,"_11":410,"_131":424,"_133":8,"_134":425,"_137":8,"_138":426,"_140":427,"_142":316,"_144":317,"_146":428,"_148":429,"_150":430,"_153":154,"_158":431,"_164":432,"_166":295},[108],[414,417],{"_11":415,"_68":416},"19902","Fossum, Egil",{"_11":418,"_68":419},"677652","Meyer, Sidsel","Informasjonssamfunnet stiller store krav til journalisters og mediefolks kritiske evne. Denne boka setter søkelyset på det mangfoldet av problemer som kan dukke opp i arbeidet med kilder og kildemateriale.\\n\\nBoka gir nødvendig ballast til journalister og studenter i journalistikk og er nyttig også for studenter og utøvere innenfor mediekunnskap, historie og bibliotek- og informasjonsfag.\\n\\nSentrale temaer i boka:\\n\\nKildekritikk som metode Journalisten som kildekritisk problem Skriftlige og muntlige kilder Tilsiktet og utilsiktet informasjon Fotografiet som kilde Forskning og statistikk Kildekritikk for Internett","",3,599,"2008-08-13T22:00:00Z",[136],"142408923",232,"2008-08-14",2008,[321],[163],"Er nå det så sikkert? : journalistikk og kildekritikk",{"_97":434},{"_99":435,"_101":436},"9788245034325",{"_103":437,"_109":438,"_117":8,"_118":8,"_119":8,"_120":8,"_121":8,"_122":8,"_123":442,"_125":435,"_126":264,"_128":8,"_129":443,"_11":435,"_131":444,"_133":8,"_134":445,"_137":8,"_138":446,"_140":447,"_142":143,"_144":145,"_146":448,"_148":345,"_150":449,"_153":154,"_155":450,"_158":451,"_164":452,"_166":295},[105,108],[439],{"_11":440,"_68":441},"14725","Brurås, Svein","Hva er god presseskikk? Dette er et hovedspørsmål i Etikk for journalister. Boka er en innføring i det yrkesetiske regelverket som profesjonelle journalister er forpliktet på, og som de redaktørstyrte mediene legger til grunn for sitt arbeid. Forfatteren drøfter etiske utfordringer og dilemmaer som journalister møter i sitt daglige arbeid, og peker på hva Pressens Faglige Utvalg har uttalt om de ulike temaene.\\nBlant temaene som behandles er journalisters integritet, sannhetskravet, samfunnsrollen, forholdet til kildene, personvernet i journalistikken, og mye mer.\\nEtikk for journalister har i mange år vært pensum ved journalistutdanningene i Norge. I denne 6. reviderte utgaven går vi dypere inn i etiske spørsmål knyttet til moderne nettjournalistikk, som for eksempel kravet om rask og umiddelbar publisering, brukermedvirkning og delingskultur, bruk av sosiale medier i journalistikken, journalistikkens grenser mot innholdsmarkedsføring, og andre utfordringer i en skiftende mediesituasjon. Denne utgaven har også en rekke nye caser, og den er oppdatert på de siste endringer i det presseetiske regelverket.\\n\\nSvein Brurås er professor ved journalistutdanningen, Høgskulen i Volda, og har tidligere arbeidet som journalist. Brurås er dr.philos. med en avhandling om kriminaljournalistikkens etikk. Han har utgitt en rekke bøker, forskningsrapporter og artikler. Brurås har sittet i SKUP-juryen og vært medlem av diverse utvalg som har arbeidet med medieetiske og mediepolitiske spørsmål.",539,"2020-08-02T22:00:00Z",[136],"142610693",347,"2020-08-03",[152],[157],[163,161],"Etikk for journalister",{"_97":454,"_168":483},{"_99":455,"_101":456},"9788202482237",{"_457":458,"_103":467,"_117":8,"_118":8,"_119":8,"_120":8,"_121":8,"_122":8,"_123":469,"_219":470,"_125":455,"_126":127,"_128":8,"_129":471,"_11":455,"_131":472,"_133":8,"_134":473,"_137":8,"_138":474,"_140":475,"_142":316,"_144":317,"_146":476,"_148":477,"_150":478,"_153":154,"_158":479,"_164":482,"_166":378},"actors",[459,463,465],{"_68":460,"_461":462},"Alm, Kristian","role","Redaktør",{"_68":464,"_461":462},"Brown, Mark",{"_68":466,"_461":462},"Røyseng, Sigrid",[301,468],"Jus","Hvordan forvalter vi ytringsfriheten? Dette spørsmålet har stått høyt på dagsordenen i det offentlige ordskiftet og i humanistisk og samfunnsvitenskapelig forskning de siste årene.\\n\\nBoken retter søkelyset mot noen sentrale utfordringer innen dette feltet, og viser at ytringsfriheten i norsk arbeidsliv oppleves som mer begrenset enn hva lovverket sikrer oss, og at lojalitetskravene øker. Hvilke prosesser ligger bak en slik utvikling?\\n\\nMye tyder på at vi i langt større grad enn hva man skulle tro, sensurerer oss selv når vi ytrer oss offentlig. Hvordan kan vi forstå tendensen til selvsensur i ulike sammenhenger? I hvilken grad og på hvilke måter følger det et ansvar med ytringsfriheten? Hvilket individuelt ansvar har vi i våre roller som borgere og arbeidstakere, og hvilket kollektivt ansvar påhviler organisasjoner? I hvilken utstrekning bør ytringsfrihet balanseres mot et ytringsansvar for ikke unødig å krenke andre? Dette er problemstillinger boken belyser.\\n\\nKommunikasjon og ytringsfrihet i organisasjoner er en fagfellevurdert, vitenskapelig antologi. Den retter seg mot forskere og forelesere innen fagområdene kommunikasjon, politikk, etikk og organisasjonsfag, og vil også egne seg godt som pensum på en rekke studier som omfatter disse fagene.","Kommunikasjon og ytringsfrihet i organisasjoner er en fagfellevurdert, vitenskapelig antologi. Den retter seg mot forskere og forelesere innen fagområdene kommunikasjon, politikk, etikk og organisasjonsfag, og vil også egne seg godt som pensum på en rekke studier som omfatter disse fagene.]]>",669,"2016-05-29T22:00:00Z",[136],"20160623125938328",360,"2016-05-30",2016,[321],[480,481],"Næringsvirksomhet, administrasjon og ledelse","Ytringsfrihet","Kommunikasjon og ytringsfrihet i organisasjoner",[484],{"_99":485,"_101":486},"9788202632984",{"_457":487,"_103":491,"_117":177,"_118":8,"_119":177,"_178":492,"_181":182,"_183":455,"_120":8,"_121":8,"_122":8,"_123":493,"_219":494,"_185":186,"_125":485,"_126":127,"_187":188,"_128":8,"_129":495,"_11":485,"_133":177,"_134":496,"_191":497,"_137":8,"_138":498,"_140":475,"_142":316,"_144":317,"_146":499,"_148":289,"_150":500,"_197":501,"_260":502,"_153":154,"_158":505,"_164":482,"_166":403},[488,489,490],{"_68":460,"_461":462},{"_68":464,"_461":462},{"_68":466,"_461":462},[301,468],[245,246,336,337],"Hvordan forvalter vi ytringsfriheten? Dette spørsmålet har stått høyt på dagsordenen i det offentlige ordskiftet og i humanistisk og samfunnsvitenskapelig forskning de siste årene. Boken retter søkelyset mot noen sentrale utfordringer innen dette feltet, og viser at ytringsfriheten i norsk arbeidsliv oppleves som mer begrenset enn hva lovverket sikrer oss, og at lojalitetskravene øker. Hvilke prosesser ligger bak en slik utvikling? Mye tyder på at vi i langt større grad enn hva man skulle tro, sensurerer oss selv når vi ytrer oss offentlig. Hvordan kan vi forstå tendensen til selvsensur i ulike sammenhenger? I hvilken grad og på hvilke måter følger det et ansvar med ytringsfriheten? Hvilket individuelt ansvar har vi i våre roller som borgere og arbeidstakere, og hvilket kollektivt ansvar påhviler organisasjoner? I hvilken utstrekning bør ytringsfrihet balanseres mot et ytringsansvar for ikke unødig å krenke andre? Dette er problemstillinger boken belyser. Kommunikasjon og ytringsfrihet i organisasjoner er en fagfellevurdert, vitenskapelig antologi. Den retter seg mot forskere og forelesere innen fagområdene kommunikasjon, politikk, etikk og organisasjonsfag, og vil også egne seg godt som pensum på en rekke studier som omfatter disse fagene. E-boken tilsvarer 1. trykte utgave. Oslo: Cappelen Damm, 2016.","

Hvordan forvalter vi ytringsfriheten? Dette spørsmålet har stått høyt på dagsordenen i det offentlige ordskiftet og i humanistisk og samfunnsvitenskapelig forskning de siste årene.

Boken retter søkelyset mot noen sentrale utfordringer innen dette feltet, og viser at ytringsfriheten i norsk arbeidsliv oppleves som mer begrenset enn hva lovverket sikrer oss, og at lojalitetskravene øker. Hvilke prosesser ligger bak en slik utvikling?

Mye tyder på at vi i langt større grad enn hva man skulle tro, sensurerer oss selv når vi ytrer oss offentlig. Hvordan kan vi forstå tendensen til selvsensur i ulike sammenhenger? I hvilken grad og på hvilke måter følger det et ansvar med ytringsfriheten? Hvilket individuelt ansvar har vi i våre roller som borgere og arbeidstakere, og hvilket kollektivt ansvar påhviler organisasjoner? I hvilken utstrekning bør ytringsfrihet balanseres mot et ytringsansvar for ikke unødig å krenke andre? Dette er problemstillinger boken belyser.

Kommunikasjon og ytringsfrihet i organisasjoner er en fagfellevurdert, vitenskapelig antologi. Den retter seg mot forskere og forelesere innen fagområdene kommunikasjon, politikk, etikk og organisasjonsfag, og vil også egne seg godt som pensum på en rekke studier som omfatter disse fagene.
E-boken tilsvarer 1. trykte utgave. Oslo: Cappelen Damm, 2016.

",449,[136],"1. e-bokutgave tilsvarer 1. trykte utgave 2016","a4d61c71-ec67-4fe8-aeb5-63c3c069b5d8","2021-08-24",[321],{"_199":177,"_200":8,"_201":8,"_202":8,"_203":177,"_204":8},[503],{"_263":264,"_265":504},301,[480,481],{"_97":507,"_168":528},{"_99":508,"_101":509},"9788215043074",{"_103":510,"_109":512,"_117":8,"_118":8,"_119":8,"_120":8,"_121":8,"_122":8,"_123":514,"_219":515,"_125":508,"_126":365,"_128":8,"_129":516,"_11":508,"_131":517,"_133":8,"_134":518,"_191":519,"_137":8,"_138":520,"_140":521,"_142":226,"_144":227,"_146":522,"_148":345,"_150":523,"_153":154,"_155":524,"_158":525,"_164":527,"_166":378},[511,301],"Geografi og miljøkunnskap",[513],{"_11":361,"_68":362},"I hvilken grad kan etikk være god butikk? Hva slags ansvar har bedrifter for konsekvenser som oppstår i kjølvannet av deres aktiviteter? I dag er det forventet at aktører i arbeidslivet har et bevisst forhold til etikk, samfunnsansvar og bærekraft.\\n\\nDenne velskrevne boken gjør leseren i stand til å forstå og analysere etiske utfordringer som kan oppstå i en organisasjon. Den veksler mellom å presentere begreper og teorier og anvende dem på konkrete eksempler. Dilemmatrening er en aktivitet som egner seg godt for å gjøre seg fortrolig med etikkens verktøy. Derfor er boken utstyrt med en rekke dilemmaer som leseren kan øve på å ta stilling til ved å begrunne sine valg.\\n\\n2. utgaven er fullstendig revidert. Den løfter frem bærekraft som et vesentlig begrep for å forstå hvordan individer og organisasjoner må forholde seg til konsekvensene av egne handlinger. Den inneholder åtte helt nyskrevne kapitler som får frem flere nyanser i etikken, og ser nærmere på temaer som klimaparadokset etikk og kunstig intelligens, etikk og sosiale medier, samt skattemoral.\\n\\nEtikk og bærekraft henvender seg til studenter som skal forstå etikkens plass, rolle og nytte i arbeidslivet. Men også praktikere, ansatte så vel som ledere, vil ha stor nytte av boken. Den vil hjelpe dem både å få øye på og å håndtere etiske utfordringer i egen organisasjon.","
Denne velskrevne boken gjør leseren i stand til å forstå og analysere etiske utfordringer som kan oppstå i en organisasjon. Den veksler mellom å presentere begreper og teorier og anvende dem på konkrete eksempler. Dilemmatrening er en aktivitet som egner seg godt for å gjøre seg fortrolig med etikkens verktøy. Derfor er boken utstyrt med en rekke dilemmaer som leseren kan øve på å ta stilling til ved å begrunne sine valg.

2. utgaven er fullstendig revidert. Den løfter frem bærekraft som et vesentlig begrep for å forstå hvordan individer og organisasjoner må forholde seg til konsekvensene av egne handlinger. Den inneholder åtte helt nyskrevne kapitler som får frem flere nyanser i etikken, og ser nærmere på temaer som klimaparadokset etikk og kunstig intelligens, etikk og sosiale medier, samt skattemoral.

Etikk og bærekraft henvender seg til studenter som skal forstå etikkens plass, rolle og nytte i arbeidslivet. Men også praktikere, ansatte så vel som ledere, vil ha stor nytte av boken. Den vil hjelpe dem både å få øye på og å håndtere etiske utfordringer i egen organisasjon.]]>",399,"2020-11-15T23:00:00Z",[136],"1. utgave 1986 med tittel: Etikk og samfunnsansvar","20120831095032_maiken",213,"2020-11-16",[230],[157],[376,526],"Bærekraft","Etikk og bærekraft",[529],{"_99":530,"_101":531},"9788215043081",{"_103":532,"_109":533,"_117":177,"_118":8,"_119":177,"_178":535,"_181":182,"_183":508,"_120":8,"_121":8,"_122":8,"_123":536,"_219":537,"_185":186,"_125":530,"_126":365,"_187":251,"_128":8,"_129":538,"_11":530,"_131":539,"_133":177,"_134":540,"_191":541,"_137":8,"_138":542,"_140":521,"_142":256,"_144":227,"_146":543,"_148":345,"_150":544,"_260":545,"_153":154,"_155":548,"_158":549,"_164":527,"_166":403},[301],[534],{"_11":361,"_68":362},[245,246,247,248],"I hvilken grad kan etikk være god butikk? Hva slags ansvar har bedrifter for konsekvenser som oppstår i kjølvannet av deres aktiviteter? I dag er det forventet at aktører i arbeidslivet har et bevisst forhold til etikk, samfunnsansvar og bærekraft. Denne velskrevne boken gjør leseren i stand til å forstå og analysere etiske utfordringer som kan oppstå i en organisasjon. Den veksler mellom å presentere begreper og teorier og anvende dem på konkrete eksempler. Dilemmatrening er en aktivitet som egner seg godt for å gjøre seg fortrolig med etikkens verktøy. Derfor er boken utstyrt med en rekke dilemmaer som leseren kan øve på å ta stilling til ved å begrunne sine valg. 2. utgaven er fullstendig revidert. Den løfter frem bærekraft som et vesentlig begrep for å forstå hvordan individer og organisasjoner må forholde seg til konsekvensene av egne handlinger. Den inneholder åtte helt nyskrevne kapitler som får frem flere nyanser i etikken, og ser nærmere på temaer som klimaparadokset etikk og kunstig intelligens, etikk og sosiale medier, samt skattemoral. Etikk og bærekraft henvender seg til studenter som skal forstå etikkens plass, rolle og nytte i arbeidslivet. Men også praktikere, ansatte så vel som ledere, vil ha stor nytte av boken. Den vil hjelpe dem både å få øye på og å håndtere etiske utfordringer i egen organisasjon.","I hvilken grad kan etikk være god butikk? Hva slags ansvar har bedrifter for konsekvenser som oppstår i kjølvannet av deres aktiviteter? I dag er det forventet at aktører i arbeidslivet har et bevisst forhold til etikk, samfunnsansvar og bærekraft.

Denne velskrevne boken gjør leseren i stand til å forstå og analysere etiske utfordringer som kan oppstå i en organisasjon. Den veksler mellom å presentere begreper og teorier og anvende dem på konkrete eksempler. Dilemmatrening er en aktivitet som egner seg godt for å gjøre seg fortrolig med etikkens verktøy. Derfor er boken utstyrt med en rekke dilemmaer som leseren kan øve på å ta stilling til ved å begrunne sine valg.

2. utgaven er fullstendig revidert. Den løfter frem bærekraft som et vesentlig begrep for å forstå hvordan individer og organisasjoner må forholde seg til konsekvensene av egne handlinger. Den inneholder åtte helt nyskrevne kapitler som får frem flere nyanser i etikken, og ser nærmere på temaer som klimaparadokset etikk og kunstig intelligens, etikk og sosiale medier, samt skattemoral.

Etikk og bærekraft henvender seg til studenter som skal forstå etikkens plass, rolle og nytte i arbeidslivet. Men også praktikere, ansatte så vel som ledere, vil ha stor nytte av boken. Den vil hjelpe dem både å få øye på og å håndtere etiske utfordringer i egen organisasjon.",319,"2020-11-01T23:00:00Z",[136],"1. e-bokutgave tilsvarer 2. trykte utgave 2020","3a2a5392-ba55-448f-a19d-8aa604a23e5a","2020-11-02",[230],[546],{"_263":264,"_265":547},198,[157],[376],{"_97":551},{"_99":552,"_101":553},"9788202405847",{"_103":554,"_109":555,"_117":8,"_118":8,"_119":8,"_120":8,"_121":8,"_122":8,"_123":559,"_219":560,"_125":552,"_126":127,"_128":8,"_129":561,"_11":552,"_131":562,"_133":8,"_134":563,"_137":8,"_138":564,"_140":565,"_142":316,"_144":317,"_146":566,"_148":567,"_150":568,"_153":154,"_158":569,"_164":571,"_166":468},[468],[556],{"_11":557,"_68":558},"47914","Øy, Nils E.","Med overbevisende innsikt i og kunnskap om offentleglova, hva den handler om og hvordan den skal tolkes, leverer Nils E. Øy en viktig kommentarbok om praktisk bruk av loven. Boken henvender seg til alle som ønsker innsyn i offentlig virksomhet, og også til dem som skal ta stilling til krav om innsyn.\\n\\n\\n\\nBoken er spesielt viktig for journalister, som ofte kommer ut for saker de trenger innsyn i og der kunnskap om offentleglova er avgjørende for jobben som skal gjøres.\\n\\n\\n\\nTolkningen av lovene blir underbygget av en rekke konkrete kommentarer og avgjørelser fra Sivilombudsmannen, fylkesmenn, departementer og andre.\\n\\n\\n\\nI tillegg til selve offentleglova med forskrifter inneholder boken en oversikt over innsynsretter i andre lover og rett til innsyn i privat virksomhet. Alt supplert av et detaljert og fyldig stikkordregister.","\n
\nBoken er spesielt viktig for journalister, som ofte kommer ut for saker de trenger innsyn i og der kunnskap om offentleglova er avgjørende for jobben som skal gjøres.
\n
\nTolkningen av lovene blir underbygget av en rekke konkrete kommentarer og avgjørelser fra Sivilombudsmannen, fylkesmenn, departementer og andre.
\n
\nI tillegg til selve offentleglova med forskrifter inneholder boken en oversikt over innsynsretter i andre lover og rett til innsyn i privat virksomhet. Alt supplert av et detaljert og fyldig stikkordregister.]]>",559,"2015-01-05T23:00:00Z",[136],"20150123153033967",413,"2015-01-06",2015,[321],[570],"Forvaltningsrett: handel","Kommentarbok til offentleglova",{"_97":573},{"_99":574,"_101":575},"9788202831608",{"_125":574},"recommended",[],"_type","allvit.curriculum.Course","curriculumName","Vår 2026","actionData","errors"]

.css-6cvwwr{margin:0;font-weight:500;font-size:18px;line-height:1.4;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none;font-family:Inter,sans-serif,-apple-system,BlinkMacSystemFont,"Segoe UI",Roboto,"Helvetica Neue",Arial;}Emne: JOU5003Åpenhet, digital research og kildekritikk

Emne: JOU5003
Åpenhet, digital research og kildekritikk