Hva er innovasjon? Hvordan kan vi forstå og studere dette fenomenet? Innovasjon – en innføring presenterer fagfeltet og viser hvordan innovasjon kan beskrives og forstås fra ulike perspektiver.
Boka har tre deler som tar for seg hvordan innovasjon kan forstås på systemnivå, organisasjonsnivå og praktisk nivå.

Kapitlene formidler kunnskap om innovasjon på en lettfattelig måte og bruker rikelig med eksempler fra ulike bransjer og sektorer. Forfatterne viser at innovasjon kan studeres i ulike settinger, i ulike faser og på ulike nivåer, og leseren får innblikk i innovasjon som et stort og sammensatt fagområde.

Mens innovasjon gjerne forbindes med verdiskaping og fremskritt, er det i dag økende oppmerksomhet om problematiske aspekter, særlig i forbindelse med bærekraft. Dette tematiseres i mange av bokas kapitler, og gir et mer nyansert bilde enn det som har dominert litteraturen hittil.

Boka er ment som en innføring i innovasjon til bruk på bachelor- og masterkurs. Målgruppen for boka er studenter innen økonomi-, organisasjon- og ledelsesfag, aktører innen nærings- og samfunnsliv, og andre lesere med interesse for innovasjon.

",[223],[125],429,[134],[228],[140],[255],{"_194":195,"_196":256},340,"1161285c-a934-44b1-bdb2-23441011cc6a","2023-07-06T22:00:00Z",[260,261,262],{"_69":235,"_153":154},{"_69":237,"_153":154},{"_69":239,"_153":154},"1. e-bokutgave tilsvarer 1. trykte utgave 2023",[210,211,265,266],"forlag-cappelen-damm-akademisk","forlagstilgangcda",{"_97":268},{"_99":269,"_101":270},"9788215011165",{"_11":269,"_112":271,"_114":272,"_116":273,"_274":275,"_118":278,"_120":279,"_123":280,"_126":127,"_128":281,"_130":8,"_131":8,"_132":282,"_135":283,"_103":269,"_141":285,"_143":144,"_147":286,"_159":8,"_160":8,"_161":162,"_163":164,"_165":8,"_166":8,"_167":8,"_168":8,"_169":8},"Trender og translasjoner : ideer som former det 21. århundrets organisasjon","Samtiden preges av stor tilgang på ideer om hvordan organisasjoner bør utformes, styres og ledes. Som virus spres de raskt og til høyst ulike virksomheter, og utløser mange og tunge omstillingsprosesser.\\nDenne boken handler om tilbud, etterspørsel, overføring og utnytting av slike ideer. Med utgangspunkt i et omfattende datamateriale identifi serer Røvik fem tunge idéstrømmer som gjennomsyrer samtidens tenkning, og som utløser og legger\\nsterke føringer på de fleste forsøk på å lede, styre og omstille vår tids organisasjoner. Fokus rettes også mot spørsmålet om hvordan ideer spres mellom organisasjoner. Med basis i en posisjon kalt pragmatisk institusjonalisme\\nvidereutvikles den fransk-skandinaviske teorien fra 1990-årene om kunnskapsoverføring som en form for oversettelse.\\n\\nSAGT OM BOKA:\\n\\n«Vi forventer både grundighed og originalitet af Kjell Arne Røvik, og han leverer varen i Trender og translasjoner. Det er en bog, som selv repræsenterer en trend, nemlig genopdagelsen af pragmatismen. Resultatet overbeviser og efterlader læseren med en sjælden følelse af at være blevet klogere. Og der er netop en af\\nbogens pointer: at kundskabsoverføring er mulig!»\\nKristian Kreiner, professor ved institutt for organisation,\\nCopenhagen business school\\n\\n«Enhver leder burde ta seg tid til å refl ektere over de idestrømmer og trender som Kjell Arne Røvik identifi serer i denne boken. De er nemlig lett å kjenne igjen, og de preger allerede de aller fleste organisasjoner?.»\\nOla H. Strand, adm. dir. SAS NORGE\\n\\n«Kjell Arne Røviks bog repræsenterer et væsentligt bidrag i udviklingen af et translationsteoretisk perspektiv, der udgør et alternativ til implementeringsteoriens perspektiv på forandring i organisationer.»\\nJohn Damm Scheuer, Associate professor, Roskilde Universitet\\n\\n«Kjell-Arne Røvik ger oss inte bara en värdefull översikt över ett stort forskningsfält. Han utvecklar också ny spännande teori om både utbud och efterfrågan på framgångsrecept för organisationer. Boken är viktig läsning för alla dem som intresserar sig för drömmen om den goda organisationen.»\\nNils Brunsson, professor, Handelshögskolan i Stockholm\\n\\n«Kjell-Arne Røvik är känd för sin otroliga känsla för det som pågår i dagens samhälle, och ikke minst i dagens organisationer. Vare sig man är teoretiker, praktiker eller student, kan man inte undvika att bli fascinerad av Røviks resonemang. Innsiktsfulla teoretiske resonemang samspelar i boken med en mycket bred bild av den praktiska verksamheten.»\\nBarbara Czarniawska, professor i allmän företagsekonomi, GRI, Handelshögskolan vid Göteborgs Universitet.","Denne boken handler om tilbud, etterspørsel, overføring og utnytting av slike ideer. Med utgangspunkt i et omfattende datamateriale identifi serer Røvik fem tunge idéstrømmer som gjennomsyrer samtidens tenkning, og som utløser og legger
sterke føringer på de fleste forsøk på å lede, styre og omstille vår tids organisasjoner. Fokus rettes også mot spørsmålet om hvordan ideer spres mellom organisasjoner. Med basis i en posisjon kalt pragmatisk institusjonalisme
videreutvikles den fransk-skandinaviske teorien fra 1990-årene om kunnskapsoverføring som en form for oversettelse.

SAGT OM BOKA:

«Vi forventer både grundighed og originalitet af Kjell Arne Røvik, og han leverer varen i Trender og translasjoner. Det er en bog, som selv repræsenterer en trend, nemlig genopdagelsen af pragmatismen. Resultatet overbeviser og efterlader læseren med en sjælden følelse af at være blevet klogere. Og der er netop en af
bogens pointer: at kundskabsoverføring er mulig!»
Kristian Kreiner, professor ved institutt for organisation,
Copenhagen business school

«Enhver leder burde ta seg tid til å refl ektere over de idestrømmer og trender som Kjell Arne Røvik identifi serer i denne boken. De er nemlig lett å kjenne igjen, og de preger allerede de aller fleste organisasjoner?.»
Ola H. Strand, adm. dir. SAS NORGE

«Kjell Arne Røviks bog repræsenterer et væsentligt bidrag i udviklingen af et translationsteoretisk perspektiv, der udgør et alternativ til implementeringsteoriens perspektiv på forandring i organisationer.»
John Damm Scheuer, Associate professor, Roskilde Universitet

«Kjell-Arne Røvik ger oss inte bara en värdefull översikt över ett stort forskningsfält. Han utvecklar också ny spännande teori om både utbud och efterfrågan på framgångsrecept för organisationer. Boken är viktig läsning för alla dem som intresserar sig för drömmen om den goda organisationen.»
Nils Brunsson, professor, Handelshögskolan i Stockholm

«Kjell-Arne Røvik är känd för sin otroliga känsla för det som pågår i dagens samhälle, och ikke minst i dagens organisationer. Vare sig man är teoretiker, praktiker eller student, kan man inte undvika att bli fascinerad av Røviks resonemang. Innsiktsfulla teoretiske resonemang samspelar i boken med en mycket bred bild av den praktiska verksamheten.»
Barbara Czarniawska, professor i allmän företagsekonomi, GRI, Handelshögskolan vid Göteborgs Universitet.]]>","authors",[276],{"_11":277,"_69":158},"39067",2007,[122],[125],629,[134],[284],"Næringsvirksomhet, administrasjon og ledelse","20070823144125_fride",398,{"_97":288,"_170":319},{"_99":289,"_101":290},"9788252195064",{"_11":289,"_112":291,"_114":292,"_274":293,"_118":300,"_120":301,"_123":303,"_126":305,"_128":306,"_130":8,"_131":8,"_132":307,"_135":310,"_138":313,"_103":289,"_141":314,"_143":144,"_145":315,"_147":316,"_159":8,"_160":8,"_161":317,"_163":318,"_165":8,"_166":8,"_167":8,"_168":8,"_169":8},"Profesjonsetikk for politiet","Det finst ei rekkje forventningar og krav til korleis politirolla skal utøvast, oppfatningar om kva som er godt og dårleg politiarbeid. Det er desse spørsmåla om kva som er rett og god utøving av politirolla denne boka handlar om. Boka gir ein introduksjon til etikk i politiprofesjonen; kva samfunnet forventar av politiet, korleis politibetjenter kan innfri desse forventningane, og kva som kan skje om dei ikkje gjer det.\\n\\nI første del av boka blir det gjort greie for profesjonsetikk generelt; for etiske nøkkelomgrep, teoriar og tenkjemåtar. I andre del av boka ser ein på politiets rolle i samfunnet, og kva etiske tema, utfordringar og problem som pregar politiprofesjonen. Gjennom heile framstillinga blir dette illustrert med praktiske eksempel frå politikvardagen der studentane blir oppfordra til å reflektere over etiske problemstillingar.\\n\\nEinar Aadland (f. 1950) er dosent emeritus ved VID vitenskapelige høgskole i Oslo. Han er tilknytta mastergradsprogrammet i «Verdibasert ledelse», og har publisert bøker, artiklar og forskingsrapportar innanfor områda etikk og verdiar, organisasjonskultur, vitskapsteori og leiing.\\n\\nGeir Heivoll (f. 1974) er ph.d. og førsteamanuensis ved Politihøgskolen. Hans arbeidsfelt er politi, myndigheit og makt i den demokratiske rettsstaten, med særleg vekt på politirettslege emne, skjønnsutøving og forholdet mellom rett og moral i politiarbeidet.",[294,297],{"_11":295,"_69":296},"678333","Heivoll, Geir",{"_11":298,"_69":299},"10018","Aadland, Einar",2018,[302],"Samlaget",[304],"Nynorsk","Statsvitenskap / politikk / forvaltning",349,[308,309],"Filosofi og religion","Samfunnsvitenskap",[311,312],"Etikk og moralfilosofi","Politi- og sikkerhetstjenester",[140],"20180508165357192","2018-07-08T22:00:00Z",215,"Det Norske Samlaget","0024",[320],{"_99":321,"_101":322},"9788252199444",{"_11":321,"_112":291,"_114":323,"_274":324,"_118":327,"_120":328,"_178":329,"_123":330,"_126":331,"_128":332,"_183":184,"_185":186,"_130":187,"_131":187,"_132":333,"_135":334,"_138":335,"_191":336,"_103":321,"_141":340,"_199":289,"_143":144,"_145":341,"_147":316,"_159":8,"_160":8,"_205":342,"_161":317,"_163":318,"_165":8,"_166":8,"_167":8,"_168":8,"_208":343,"_345":346,"_169":8},"Det finst ei rekkje forventningar og krav til korleis politirolla skal utøvast, oppfatningar om kva som er godt og dårleg politiarbeid. Det er desse spørsmåla om kva som er rett og god utøving av politirolla denne boka handlar om. Boka gir ein introduksjon til etikk i politiprofesjonen;kva samfunnet forventar av politiet, korleis politibetjenter kan innfri desse forventningane, og kva som kan skje om dei ikkje gjer det. I første del av boka blir det gjort greie for profesjonsetikk generelt;for etiske nøkkelomgrep, teoriar og tenkjemåtar. I andre del av boka ser ein på politiets rolle i samfunnet, og kva etiske tema, utfordringar og problem som pregar politiprofesjonen. Gjennom heile framstillinga blir dette illustrert med praktiske eksempel frå politikvardagen der studentane blir oppfordra til å reflektere over etiske problemstillingar.",[325,326],{"_11":295,"_69":296},{"_11":298,"_69":299},2019,[302],"PDF",[304],"Statsvitenskap / politikk / forv. ebøker",310,[308,309],[311,312],[140],[337],{"_194":338,"_196":339},12,269,"3c3ee7be-e66a-4f85-8289-3d1395c8a651","2019-08-04T22:00:00Z","1. e-bokutgave tilsvarer 1. trykte utgave 2018",[344],"forlag-samlaget","rendition_flags",{"_347":8,"_348":8,"_349":8,"_350":187},"hasToc","readyForRAG","readyForAudio","hasPageNumbers",{"_97":352,"_170":375},{"_99":353,"_101":354},"9788245024920",{"_11":353,"_112":355,"_114":356,"_274":357,"_118":300,"_120":361,"_123":363,"_126":127,"_128":364,"_130":8,"_131":8,"_132":365,"_135":366,"_138":367,"_103":353,"_141":368,"_143":369,"_145":370,"_147":371,"_159":8,"_160":8,"_205":372,"_161":373,"_163":374,"_165":8,"_166":8,"_167":8,"_168":8,"_169":8},"Organisasjonsendringer og endringsledelse","Denne boken viser at endring er mange forskjellige fenomener, skjer på mange ulike måter og kan ha helt ulike årsaker og drivkrefter. Den bidrar også til å utvikle en konstruktiv teori om planlagt organisasjonsendring.\\nBoken har to hoveddeler. Del 1 tar opp hvordan det er mulig for organisasjoner å aktivt endre seg for å møte nye utfordringer de står overfor. Forfatteren gir en analysemodell basert på fire elementer: drivkrefter, endringens innhold og omfang, endringsprosessen og endringskonteksten.\\nDel 2 tar opp hvordan en organisasjon kan gjennomføre en planlagt endring. Det er lagt vekt på hvordan de som er ansvarlige for å gjennomføre endring endringsagentene kan benytte ulike endringsstrategier, og hvordan planlagte endringsprosesser kan ledes. Forfatteren viser hvordan ulike endringsstrategier og ulike måter å lede endring på kan være like effektive, men i ulike situasjoner.\\nFremstillingen i boken er tverrfaglig, og baserer seg på forskning fra så vel psykologi og sosiologi som statsvitenskap og økonomi. Et omfattende kildemateriale gjør den også egnet for de som ønsker å studere endring i organisasjoner nærmere.\\nDenne boken foreligger også i engelsk utgave utgitt av Fagbokforlaget med tittelen Organizational Change and Change Management.\\nDag Ingvar Jacobsen er professor ved Universitetet i Agder, og er mye brukt som foredragsholder. Han er forfatter av flere bøker innenfor organisasjon og ledelse, statsvitenskap og metode.",[358],{"_11":359,"_69":360},"26085","Jacobsen, Dag Ingvar",[362],"Fagbokforlaget",[125],619,[134],[137],[140],"20040729123608_fridef",3,"2018-08-06T22:00:00Z",283,"1. utg. 2004","Vigmostad & Bjørke AS","0522",[376],{"_99":377,"_101":378},"9788245031775",{"_11":377,"_112":355,"_114":379,"_274":380,"_118":327,"_120":382,"_178":329,"_123":383,"_126":181,"_128":384,"_183":184,"_185":186,"_130":187,"_131":187,"_132":385,"_135":386,"_138":387,"_191":388,"_103":377,"_141":391,"_199":353,"_143":144,"_145":392,"_147":393,"_159":8,"_160":8,"_205":394,"_161":395,"_163":396,"_165":8,"_166":8,"_167":8,"_168":8,"_208":397,"_169":8},"Denne boken viser at endring er mange forskjellige fenomener, skjer på mange ulike måter og kan ha helt ulike årsaker og drivkrefter. Den bidrar også til å utvikle en konstruktiv teori om planlagt organisasjonsendring.\\n\\nBoken har to hoveddeler. Del 1 tar opp hvordan det er mulig for organisasjoner å aktivt endre seg for å møte nye utfordringer de står overfor. Forfatteren gir en analysemodell basert på fire elementer: drivkrefter, endringens innhold og omfang, endringsprosessen og endringskonteksten.\\n\\nDel 2 tar opp hvordan en organisasjon kan gjennomføre en planlagt endring. Det er lagt vekt på hvordan de som er ansvarlige for å gjennomføre endring endringsagentene kan benytte ulike endringsstrategier, og hvordan planlagte endringsprosesser kan ledes. Forfatteren viser hvordan ulike endringsstrategier og ulike måter å lede endring på kan være like effektive, men i ulike situasjoner.\\n\\nFremstillingen i boken er tverrfaglig, og baserer seg på forskning fra så vel psykologi og sosiologi som statsvitenskap og økonomi. Et omfattende kildemateriale gjør den også egnet for de som ønsker å studere endring i organisasjoner nærmere.\\n\\nDenne boken foreligger også i engelsk utgave utgitt av Fagbokforlaget med tittelen Organizational Change and Change Management.",[381],{"_11":359,"_69":360},[362],[125],599,[134],[137],[140],[389],{"_194":195,"_196":390},419,"ce0fae33-e13a-425c-9c3e-90f67b432239","2019-06-29T22:00:00Z",288,"1. e-bokutgave tilsvarer 3. trykte utgave 2018","Fagbokforlaget Akademisk","2710",[398],"forlag-fagbokforlaget-akademisk",{"_97":400,"_170":422},{"_99":401,"_101":402},"9788215026992",{"_11":401,"_112":403,"_114":404,"_116":405,"_274":406,"_118":410,"_120":411,"_123":412,"_126":127,"_128":306,"_130":8,"_131":8,"_132":413,"_135":414,"_138":417,"_103":401,"_141":418,"_143":144,"_145":419,"_147":420,"_159":8,"_160":8,"_205":421,"_161":162,"_163":164,"_165":8,"_166":8,"_167":8,"_168":8,"_169":8},"Hva er strategi?","Boken gir en presis og konsis oversikt over strategifaget. Gjennom å presentere flere perspektiver gir Pettersen en bred forståelse for hva strategi er, og hvorfor noen virksomheter har et konkurransefortrinn. Boken peker både fremover og bakover. Den inneholder en historisk fremstilling som viser hvor strategifaget kommer fra, og hvordan det har utviklet seg. Men forfatteren vier også mye plass til nyere perspektiver i strategifaget. Dette er perspektiver som i tillegg til å forklare hvorfor og hvordan resultater oppnås, legger spesielt vekt på endring, innovasjon og hvordan menneskelig interaksjon påvirker strategiske beslutninger, prosesser og utfall.\\n\\nHva er strategi? forklarer abstrakte teorier på en lett begripelig og anvendelig måte. Alle viktige poenger er illustrert ved hjelp av relevante og oppdaterte eksempler. En klar styrke ved boken er hvordan forfatteren kobler strategifaget til teknologisk utvikling, digitalisering og kunstig intelligens. I en tid hvor strategifaget brukes i mange ulike fagfelt, henvender denne boken seg til både studenter og praktikere.\\n\\nForord av professor Inger Stensaker ved Norges handelshøyskole.","
Hva er strategi? forklarer abstrakte teorier på en lett begripelig og anvendelig måte. Alle viktige poenger er illustrert ved hjelp av relevante og oppdaterte eksempler. En klar styrke ved boken er hvordan forfatteren kobler strategifaget til teknologisk utvikling, digitalisering og kunstig intelligens. I en tid hvor strategifaget brukes i mange ulike fagfelt, henvender denne boken seg til både studenter og praktikere.

Forord av professor Inger Stensaker ved Norges handelshøyskole.]]>",[407],{"_11":408,"_69":409},"710659","Pettersen, Lene",2020,[122],[125],[134],[415,416],"Forretningsstrategi","Ledelse og ledelsesteknikker",[140],"20200313173213491","2020-03-15T23:00:00Z",187,"Forord av professor Inger Stensaker",[423],{"_99":424,"_101":425},"9788215043104",{"_11":424,"_112":403,"_114":426,"_116":427,"_274":428,"_118":410,"_120":430,"_178":179,"_123":431,"_126":181,"_128":432,"_183":184,"_185":186,"_130":187,"_131":187,"_132":433,"_135":434,"_138":435,"_191":436,"_103":424,"_141":439,"_199":401,"_143":144,"_145":440,"_147":420,"_159":8,"_160":8,"_205":421,"_161":207,"_163":164,"_165":187,"_166":8,"_167":8,"_168":8,"_208":441,"_169":187},"Boken gir en presis og konsis oversikt over strategifaget. Gjennom å presentere flere perspektiver gir Pettersen en bred forståelse for hva strategi er, og hvorfor noen virksomheter har et konkurransefortrinn. Boken peker både fremover og bakover. Den inneholder en historisk fremstilling som viser hvor strategifaget kommer fra, og hvordan det har utviklet seg. Men forfatteren vier også mye plass til nyere perspektiver i strategifaget. Dette er perspektiver som i tillegg til å forklare hvorfor og hvordan resultater oppnås, legger spesielt vekt på endring, innovasjon og hvordan menneskelig interaksjon påvirker strategiske beslutninger, prosesser og utfall. Hva er strategi? forklarer abstrakte teorier på en lett begripelig og anvendelig måte. Alle viktige poenger er illustrert ved hjelp av relevante og oppdaterte eksempler. En klar styrke ved boken er hvordan forfatteren kobler strategifaget til teknologisk utvikling, digitalisering og kunstig intelligens. I en tid hvor strategifaget brukes i mange ulike fagfelt, henvender denne boken seg til både studenter og praktikere. Forord av professor Inger Stensaker ved Norges handelshøyskole.","Boken gir en presis og konsis oversikt over strategifaget.

Gjennom å presentere flere perspektiver gir Pettersen en bred forståelse for hva strategi er, og hvorfor noen virksomheter har et konkurransefortrinn. Boken peker både fremover og bakover. Den inneholder en historisk fremstilling som viser hvor strategifaget kommer fra, og hvordan det har utviklet seg. Men forfatteren vier også mye plass til nyere perspektiver i strategifaget. Dette er perspektiver som i tillegg til å forklare hvorfor og hvordan resultater oppnås, legger spesielt vekt på endring, innovasjon og hvordan menneskelig interaksjon påvirker strategiske beslutninger, prosesser og utfall.

Hva er strategi? forklarer abstrakte teorier på en lett begripelig og anvendelig måte. Alle viktige poenger er illustrert ved hjelp av relevante og oppdaterte eksempler. En klar styrke ved boken er hvordan forfatteren kobler strategifaget til teknologisk utvikling, digitalisering og kunstig intelligens. I en tid hvor strategifaget brukes i mange ulike fagfelt, henvender denne boken seg til både studenter og praktikere.

Forord av professor Inger Stensaker ved Norges handelshøyskole.",[429],{"_11":408,"_69":409},[122],[125],239,[134],[415,416],[140],[437],{"_194":195,"_196":438},148,"2d80052c-d7b4-4c9b-9e8d-68af9d54d66d","2020-03-12T23:00:00Z",[210,211,212,213],{"_97":443,"_170":475},{"_99":444,"_101":445},"9788202406981",{"_11":444,"_112":446,"_114":447,"_116":448,"_274":449,"_118":456,"_120":457,"_123":458,"_126":127,"_128":459,"_130":8,"_131":8,"_132":460,"_135":461,"_103":444,"_141":462,"_143":144,"_145":463,"_147":464,"_149":465,"_159":8,"_160":8,"_161":240,"_163":241,"_165":8,"_166":8,"_167":8,"_168":8,"_169":8},"Strategisk ledelse","Strategisk tenkning og strategisk handling blir stadig viktigere for de fleste virksomheter - i næringsliv, offentlig sektor og frivillig sektor. En viktig grunn til det er at globalisering, teknologisk utvikling, digitalisering av informasjon og kommunikasjon, økende kunnskapsintensitet og skjerpede miljømessige utfordringer stiller store krav om endring, tilpasning og fornyelse på virksomhetsnivå.\\n\\nStrategisk ledelse dekker både tradisjonelle temaer og nyere utviklingstrekk innen strategifaget. Boken er spesielt skrevet for studenter innen strategi- og ledelsesfag, men vil også være nyttig ledere og andre som vil oppdatere sine kunnskaper på feltet.\\n\\nDenne boken har et klarere praksis- og prosessperspektiv enn mange andre lærebøker. Det er et eget kapittel om strategi i offentlig sektor og strategisk ledelse, og tema som innovasjon og forretningsmodeller er viet stor plass. Det samme gjelder etiske spørsmål knyttet til strategi. Forfatterne er derfor mer opptatt av dynamiske kapabiliteter enn av jakten (og troen) på varige fortrinn, mer opptatt av gode prosesser enn av elegante analyser og mer opptatt av originale løsninger enn av lærebokoppskrifter.\\n\\nBokens hovedforfattere er Harald Knudsen og Bjørn-Tore Flåten. Bidragsytere er Joyce Falkenberg, Jonny Holbek, Åge Johnsen og Inger Stensaker.","Strategisk ledelse dekker både tradisjonelle temaer og nyere utviklingstrekk innen strategifaget. Boken er spesielt skrevet for studenter innen strategi- og ledelsesfag, men vil også være nyttig ledere og andre som vil oppdatere sine kunnskaper på feltet. Denne boken har et klarere praksis- og prosessperspektiv enn mange andre lærebøker. Det er et eget kapittel om strategi i offentlig sektor og strategisk ledelse, og tema som innovasjon og forretningsmodeller er viet stor plass. Det samme gjelder etiske spørsmål knyttet til strategi. Forfatterne er derfor mer opptatt av dynamiske kapabiliteter enn av jakten (og troen) på varige fortrinn, mer opptatt av gode prosesser enn av elegante analyser og mer opptatt av originale løsninger enn av lærebokoppskrifter. Bokens hovedforfattere er Harald Knudsen og Bjørn-Tore Flåten. Bidragsytere er Joyce Falkenberg, Jonny Holbek, Åge Johnsen og Inger Stensaker.
]]>",[450,453],{"_11":451,"_69":452},"28354","Knudsen, Harald",{"_11":454,"_69":455},"716929","Flåten, Bjørn-Tore",2015,[223],[125],859,[134],[416],"20150218093430978","2015-01-13T23:00:00Z",561,[466,469,471,473],{"_69":467,"_153":468},"Falkenberg, Joyce","Medforfatter",{"_69":470,"_153":468},"Holbek, Jonny",{"_69":472,"_153":468},"Johnsen, Åge",{"_69":474,"_153":468},"Stensaker, Inger",[476],{"_99":477,"_101":478},"9788202789541",{"_11":477,"_112":446,"_114":479,"_116":480,"_274":481,"_118":492,"_120":493,"_178":329,"_123":494,"_126":181,"_128":495,"_183":184,"_185":186,"_130":187,"_131":187,"_132":496,"_135":497,"_191":498,"_103":477,"_141":501,"_199":444,"_143":144,"_145":502,"_147":464,"_149":503,"_159":8,"_160":8,"_205":507,"_161":240,"_163":241,"_165":187,"_166":8,"_167":8,"_168":8,"_208":508,"_345":509,"_169":187},"Strategisk tenkning og strategisk handling blir stadig viktigere for de fleste virksomheter – i næringsliv, offentlig sektor og frivillig sektor. En viktig grunn til det er at globalisering, teknologisk utvikling, digitalisering av informasjon og kommunikasjon, økende kunnskapsintensitet og skjerpede miljømessige utfordringer stiller store krav om endring, tilpasning og fornyelse på virksomhetsnivå. Strategisk ledelse dekker både tradisjonelle temaer og nyere utviklingstrekk innen strategifaget. Boken er spesielt skrevet for studenter innen strategi- og ledelsesfag, men vil også være nyttig ledere og andre som vil oppdatere sine kunnskaper på feltet. Denne boken har et klarere praksis- og prosessperspektiv enn mange andre lærebøker. Det er et eget kapittel om strategi i offentlig sektor og strategisk ledelse, og tema som innovasjon og forretningsmodeller er viet stor plass. Det samme gjelder etiske spørsmål knyttet til strategi. Forfatterne er derfor mer opptatt av dynamiske kapabiliteter enn av jakten (og troen) på varige fortrinn, mer opptatt av gode prosesser enn av elegante analyser og mer opptatt av originale løsninger enn av lærebokoppskrifter. Bokens hovedforfattere er Harald Knudsen og Bjørn-Tore Flåten. Bidragsytere er Joyce Falkenberg, Jonny Holbek, Åge Johnsen og Inger Stensaker.","

Strategisk tenkning og strategisk handling blir stadig viktigere for de fleste virksomheter – i næringsliv, offentlig sektor og frivillig sektor. En viktig grunn til det er at globalisering, teknologisk utvikling, digitalisering av informasjon og kommunikasjon, økende kunnskapsintensitet og skjerpede miljømessige utfordringer stiller store krav om endring, tilpasning og fornyelse på virksomhetsnivå.

Strategisk ledelse dekker både tradisjonelle temaer og nyere utviklingstrekk innen strategifaget. Boken er spesielt skrevet for studenter innen strategi- og ledelsesfag, men vil også være nyttig ledere og andre som vil oppdatere sine kunnskaper på feltet.

Denne boken har et klarere praksis- og prosessperspektiv enn mange andre lærebøker. Det er et eget kapittel om strategi i offentlig sektor og strategisk ledelse, og tema som innovasjon og forretningsmodeller er viet stor plass. Det samme gjelder etiske spørsmål knyttet til strategi. Forfatterne er derfor mer opptatt av dynamiske kapabiliteter enn av jakten (og troen) på varige fortrinn, mer opptatt av gode prosesser enn av elegante analyser og mer opptatt av originale løsninger enn av lærebokoppskrifter.

Bokens hovedforfattere er Harald Knudsen og Bjørn-Tore Flåten. Bidragsytere er Joyce Falkenberg, Jonny Holbek, Åge Johnsen og Inger Stensaker.

",[482,483,484,486,488,490],{"_11":451,"_69":452},{"_11":454,"_69":455},{"_11":485,"_69":467},"704183",{"_11":487,"_69":470},"24651",{"_11":489,"_69":472},"26930",{"_11":491,"_69":474},"716930",2022,[223],[125],569,[134],[416],[499],{"_194":195,"_196":500},471,"51e5efd0-7c7f-4ea5-bd56-232f61345d7d","2022-11-20T23:00:00Z",[504],{"_69":505,"_153":506},"Keeping, David","Illustratør","1. e-bokutgave tilsvarer 1. trykte utgave 2015",[210,211,265,266],{"_347":187,"_348":8,"_349":8,"_350":187},"recommended",[],"_type","allvit.curriculum.Course","curriculumName","Vår 2026","actionData","errors"]

.css-6cvwwr{margin:0;font-weight:500;font-size:18px;line-height:1.4;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none;font-family:Inter,sans-serif,-apple-system,BlinkMacSystemFont,"Segoe UI",Roboto,"Helvetica Neue",Arial;}Emne: LEDSTRUTVLedelse av strategisk utvikling i politiet

Emne: LEDSTRUTV
Ledelse av strategisk utvikling i politiet