[{"_1":2,"_334":-5,"_335":-5},"loaderData",{"_3":4,"_63":64},"root",{"_5":6,"_52":53,"_62":-5},"currentUser",{"_7":8,"_9":10,"_42":43,"_44":8,"_45":8,"_46":8,"_47":8,"_48":49,"_50":51},"signedIn",false,"user",{"_11":12,"_13":12,"_14":12,"_15":16,"_17":18,"_19":20,"_21":22,"_23":24,"_25":26,"_27":28,"_29":30,"_31":32,"_33":34,"_38":-7,"_39":-7,"_40":-7,"_41":-7},"id","","firstName","lastName","loginEmail","__missing__","loginMethod","__unknown__","consents",[],"allActions",[],"bokskyaEmails",[],"contactEmails",[],"idpEmails",[],"onboardActions",[],"created","1970-01-01T00:00:00Z","organisation",{"_35":8,"_36":8,"_37":-7},"isOrganisationUser","increasedPrivacy","seats","hasPublisherAccess","publisher","phone","roles","cart",[],"userHasActiveSubscriptions","userHasActiveAPlusSubscription","userHasSubscriptionWithAutomaticRenewal","subscriptionExpiresWithinTwoWeeks","additionalUserData",{},"inventoryShort",[],"ENV",{"_54":55,"_56":57,"_58":59,"_60":61},"ENDPOINT_HOST","https://allvit.no","NODE_ENV","production","HUBSPOT_PORTAL_ID","25797771","ALLVIT_FRONTEND_ENV","prod","consentObject","routes/emne.$courseId",{"_65":66,"_332":333},"course",{"_67":68,"_69":70,"_71":72,"_73":74,"_75":76,"_81":82,"_88":89,"_95":96,"_328":329,"_330":331},"slug","uib-gov215-0-organisasjons-og-institusjonsanalyse-for-offentlig-sektor-2026-var","name","Organisasjons- og institusjonsanalyse for offentlig sektor","version",14,"code","GOV215-0","semesterStart",{"_77":78,"_79":80},"semester","SPRING","year","2026","institutions",[83],{"_67":84,"_85":86,"_69":87},"uib","shortName","UiB","Universitetet i Bergen","programmes",[90],{"_67":91,"_69":92,"_81":93},"uib-bachelorprogram-i-politikk-og-forvaltning","Bachelorprogram i politikk og forvaltning",[94],{"_67":84,"_85":86,"_69":87},"curriculum",[97,105,109,113,117,121,125,129,224,249,273,306],{"_98":99},"original",{"_100":101,"_102":103},"isbn","9781452242224","metadata",{"_104":101},"ean",{"_98":106},{"_100":107,"_102":108},"9781316757611",{"_104":107},{"_98":110},{"_100":111,"_102":112},"9780198825074",{"_104":111},{"_98":114},{"_100":115,"_102":116},"9781137563620",{"_104":115},{"_98":118},{"_100":119,"_102":120},"9780511657139",{"_104":119},{"_98":122},{"_100":123,"_102":124},"9781317500117",{"_104":123},{"_98":126},{"_100":127,"_102":128},"9783845262703",{"_104":127},{"_98":130,"_187":188},{"_100":131,"_102":132},"9788245016550",{"_11":131,"_133":134,"_135":136,"_137":138,"_142":143,"_144":145,"_147":148,"_150":151,"_152":153,"_154":8,"_155":8,"_156":157,"_159":160,"_162":163,"_165":166,"_104":131,"_168":169,"_170":171,"_172":173,"_174":175,"_176":8,"_177":8,"_178":179,"_180":181,"_182":8,"_183":8,"_184":8,"_185":8,"_186":8},"title","Interkommunalt samarbeid i Norge : former, funksjoner og effekter","description","Interkommunalt samarbeid er kommet høyt på den politiske dagsordenen i løpet av noen få år, noe som gjenspeiles i denne boken. Hensikten med boken er todelt. I bokens deskriptive del gir den en oversikt over hva interkommunalt samarbeid er, hvilke ulike former som finnes, hva man samarbeider om, og hvordan samarbeid organiseres. I bokens andre del, den analytiske, evaluerer forfatteren hva slags effekter det interkommunale samarbeidet gir, både av mer operativ art (økonomi og kvalitet) og av demokratisk art (styring og ansvar). Både den deskriptive og den analytiske delen må forankres i et begrepsapparat, noe som krever et teoretisk utgangspunkt. Forfatteren forankrer beskrivelsen og analysen av interkommunalt samarbeid i begreper og dimensjoner knyttet til mer generelle teorier om nettverk og interorganisatorisk samarbeid. Dag Ingvar Jacobsen er dr.philos. og professor ved Universitetet i Agder. Han har gjennomført flere store empiriske undersøkelser, og publisert både bøker og artikler om organisasjon og ledelse, statsvitenskap og metode. Han er en mye brukt foredragsholder i Norge og resten av Norden.","authors",[139],{"_11":140,"_69":141},"26085","Jacobsen, Dag Ingvar","published_year",2014,"publishers",[146],"Fagbokforlaget","languages_no",[149],"Bokmål","varegruppe","Statsvitenskap / politikk / forvaltning","gross_sales_price",459,"available","available_for_allvit","allvit_subjects",[158],"Jus","thema_subject_no",[161],"Administrativ jurisdiksjon og offentlig forvaltning","thema_geo_no",[164],"Norge","thema_edu_no",[167],"Høyere utdanning / høgskole- og universitetsutdanning","original_work_id","20140825140059934","edition",1,"in_sales_date","2014-07-29T22:00:00Z","pages",243,"open_access","free_book","product_owner","Vigmostad & Bjørke AS","product_owner_id","0522","included_in_subscription","current_user_subscription_access","current_user_publisher_access","current_user_inventory_access","available_for_ai","alternativeAllvitOptions",[189],{"_100":190,"_102":191},"9788245056402",{"_11":190,"_133":134,"_135":192,"_137":193,"_142":195,"_144":196,"_197":198,"_147":199,"_150":200,"_152":201,"_202":203,"_204":205,"_154":206,"_155":206,"_156":207,"_159":208,"_162":209,"_165":210,"_104":190,"_168":211,"_212":213,"_170":214,"_172":215,"_174":216,"_176":8,"_177":8,"_217":218,"_178":219,"_180":220,"_182":8,"_183":8,"_184":8,"_185":8,"_221":222,"_186":8},"Interkommunalt samarbeid er kommet høyt på den politiske dagsordenen. Denne boken gir først en oversikt over sentrale teorier brukt til å analysere samarbeid mellom kommuner. Dernest gjennomgås interkommunalt samarbeid i Norge: hva det er, hva det samarbeides om, og hvordan det kan organiseres. Videre gir boken en systematisk oversikt over nasjonal og internasjonal forskning på hva slags effekter det interkommunale samarbeidet gir, både når det gjelder økonomi og kvalitet, og når det gjelder politisk styring og ansvar. I tillegg drøftes det hvorvidt interkommunalt samarbeid kan være et alternativ til kommunesammenslåing eller ikke.\\n\\nBoken er essensiell for akademikere som forsker på kommuner generelt og interkommunalt samarbeid spesielt. Den er også sentral for ansatte og politikere i norske kommuner samt studenter.\\n\\nDag Ingvar Jacobsen er dr.philos. og professor ved Universitetet i Agder. Han har gjennomført flere store empiriske undersøkelser, og publisert både bøker og artikler om organisasjon og ledelse, statsvitenskap og metode. Han er en mye brukt foredragsholder i Norge og resten av Norden.",[194],{"_11":140,"_69":141},2024,[146],"format","EPUB",[149],"Statsvitenskap / politikk / forv. ebøker",475,"drm","LCP","available_text","I salg",true,[158],[161],[164],[167],"cbdf12b6-18d5-4ea5-8af9-a13a3f7d51e3","based_on_id","9788245040081",2,"2024-10-17T22:00:00Z",236,"note","2. e-bokutgave tilsvarer 2. trykte utgave 2024","Fagbokforlaget Akademisk","2710","available_for_plans",[223],"forlag-fagbokforlaget-akademisk",{"_98":225},{"_100":226,"_102":227},"9788245003819",{"_11":226,"_133":228,"_135":229,"_142":230,"_144":231,"_147":232,"_150":233,"_152":234,"_154":8,"_155":8,"_156":235,"_159":237,"_104":226,"_168":239,"_170":171,"_174":240,"_241":242,"_176":8,"_177":8,"_178":179,"_180":181,"_182":8,"_183":8,"_184":8,"_185":8,"_186":8},"Organisasjonsteori på norsk","Finnes det noe norsk organisasjonsfag, og hva består det i så fall av? Holder organisasjonsfaget på å forvitre, eller har organisasjonsanalysen vært så fruktbar at «moderdisiplinene» psykologi, økonomi, sosiologi og statsvitenskap tar organisasjonsanalysen tilbake igjen? Boka tar utgangspunkt i Børre Nylehns inndeling av norsk organisasjonsvitenskap i syv ulike fag, slik de har vokst frem siden 1950-tallet: praksisfaget, psykologifaget, høyskolefaget, sosiologifaget, aksjonsfaget, statsviterfaget og økonomifaget. Hvert av disse fagene presenteres i et eget kapittel, skrevet av en aktiv representant for faget slik det fremstår i dag. Her beskrives sentrale temaer som ledelse, økonomistyring, arbeidstakerrelasjoner, bedriftsdemokrati, organisasjonsutforming og offentlig styring. Hvert kapittel blir plassert i en faglig sammenheng og kommentert av andre aktive forskere i faget. På denne måten gir boka et bredt utsyn over norsk organisasjonsvitenskap slik den fremstår etter vel 50 års utvikling, og trekker opp perspektiver for hvordan norsk organisasjonsvitenskap kan utvikle seg videre i det 21. århundre. Organisasjonsteori på norsk passer for studenter, forskere og lærere i organisasjonsfag ved universiteter og høgskoler. Erik Døving er forsker ved Samfunns- og næringslivsforskning (SNF), og Åge Johnsen er førsteamanuensis ved Høgskolen i Oslo (HiO). De øvrige bidragsytere er Kristijane Cook Bulukin (SNF), Tor Busch (TØH), Tor Hernes (BI), Dag Ingvar Jacobsen (HiA), Erik W. Jakobsen (NHH/HiBu), Hans C. G. Johnsen (HiA), Morten Levin (NTNU), Berit Moltu (SINTEF), Kristine Nergaard (Fafo), Torstein Nesheim (SNF), Børre Nylehn (HiA), Inger Johanne Pettersen (HHB), Bente Rasmussen (NTNU), Paul G. Roness (UiB), Torodd Strand (UiB) og Knut H. Sørensen (NTNU). ",2005,[146],[149],"Organisasjon / ledelse / administrasjon",679,[236],"Økonomi og ledelse",[238],"Organisasjonsteori og organisasjonsutvikling","20070307145155_sissel",355,"actors",[243,247],{"_69":244,"_245":246},"Døving, Erik","role","Redaktør",{"_69":248,"_245":246},"Johnsen, Åge",{"_98":250},{"_100":251,"_102":252},"9788215011165",{"_11":251,"_133":253,"_135":254,"_255":256,"_137":257,"_142":261,"_144":262,"_147":264,"_150":233,"_152":265,"_154":8,"_155":8,"_156":266,"_159":267,"_104":251,"_168":269,"_170":171,"_174":270,"_176":8,"_177":8,"_178":271,"_180":272,"_182":8,"_183":8,"_184":8,"_185":8,"_186":8},"Trender og translasjoner : ideer som former det 21. århundrets organisasjon","Samtiden preges av stor tilgang på ideer om hvordan organisasjoner bør utformes, styres og ledes. Som virus spres de raskt og til høyst ulike virksomheter, og utløser mange og tunge omstillingsprosesser.\\nDenne boken handler om tilbud, etterspørsel, overføring og utnytting av slike ideer. Med utgangspunkt i et omfattende datamateriale identifi serer Røvik fem tunge idéstrømmer som gjennomsyrer samtidens tenkning, og som utløser og legger\\nsterke føringer på de fleste forsøk på å lede, styre og omstille vår tids organisasjoner. Fokus rettes også mot spørsmålet om hvordan ideer spres mellom organisasjoner. Med basis i en posisjon kalt pragmatisk institusjonalisme\\nvidereutvikles den fransk-skandinaviske teorien fra 1990-årene om kunnskapsoverføring som en form for oversettelse.\\n\\nSAGT OM BOKA:\\n\\n«Vi forventer både grundighed og originalitet af Kjell Arne Røvik, og han leverer varen i Trender og translasjoner. Det er en bog, som selv repræsenterer en trend, nemlig genopdagelsen af pragmatismen. Resultatet overbeviser og efterlader læseren med en sjælden følelse af at være blevet klogere. Og der er netop en af\\nbogens pointer: at kundskabsoverføring er mulig!»\\nKristian Kreiner, professor ved institutt for organisation,\\nCopenhagen business school\\n\\n«Enhver leder burde ta seg tid til å refl ektere over de idestrømmer og trender som Kjell Arne Røvik identifi serer i denne boken. De er nemlig lett å kjenne igjen, og de preger allerede de aller fleste organisasjoner?.»\\nOla H. Strand, adm. dir. SAS NORGE\\n\\n«Kjell Arne Røviks bog repræsenterer et væsentligt bidrag i udviklingen af et translationsteoretisk perspektiv, der udgør et alternativ til implementeringsteoriens perspektiv på forandring i organisationer.»\\nJohn Damm Scheuer, Associate professor, Roskilde Universitet\\n\\n«Kjell-Arne Røvik ger oss inte bara en värdefull översikt över ett stort forskningsfält. Han utvecklar också ny spännande teori om både utbud och efterfrågan på framgångsrecept för organisationer. Boken är viktig läsning för alla dem som intresserar sig för drömmen om den goda organisationen.»\\nNils Brunsson, professor, Handelshögskolan i Stockholm\\n\\n«Kjell-Arne Røvik är känd för sin otroliga känsla för det som pågår i dagens samhälle, och ikke minst i dagens organisationer. Vare sig man är teoretiker, praktiker eller student, kan man inte undvika att bli fascinerad av Røviks resonemang. Innsiktsfulla teoretiske resonemang samspelar i boken med en mycket bred bild av den praktiska verksamheten.»\\nBarbara Czarniawska, professor i allmän företagsekonomi, GRI, Handelshögskolan vid Göteborgs Universitet.","description_rich","Denne boken handler om tilbud, etterspørsel, overføring og utnytting av slike ideer. Med utgangspunkt i et omfattende datamateriale identifi serer Røvik fem tunge idéstrømmer som gjennomsyrer samtidens tenkning, og som utløser og legger
sterke føringer på de fleste forsøk på å lede, styre og omstille vår tids organisasjoner. Fokus rettes også mot spørsmålet om hvordan ideer spres mellom organisasjoner. Med basis i en posisjon kalt pragmatisk institusjonalisme
videreutvikles den fransk-skandinaviske teorien fra 1990-årene om kunnskapsoverføring som en form for oversettelse.

SAGT OM BOKA:

«Vi forventer både grundighed og originalitet af Kjell Arne Røvik, og han leverer varen i Trender og translasjoner. Det er en bog, som selv repræsenterer en trend, nemlig genopdagelsen af pragmatismen. Resultatet overbeviser og efterlader læseren med en sjælden følelse af at være blevet klogere. Og der er netop en af
bogens pointer: at kundskabsoverføring er mulig!»
Kristian Kreiner, professor ved institutt for organisation,
Copenhagen business school

«Enhver leder burde ta seg tid til å refl ektere over de idestrømmer og trender som Kjell Arne Røvik identifi serer i denne boken. De er nemlig lett å kjenne igjen, og de preger allerede de aller fleste organisasjoner?.»
Ola H. Strand, adm. dir. SAS NORGE

«Kjell Arne Røviks bog repræsenterer et væsentligt bidrag i udviklingen af et translationsteoretisk perspektiv, der udgør et alternativ til implementeringsteoriens perspektiv på forandring i organisationer.»
John Damm Scheuer, Associate professor, Roskilde Universitet

«Kjell-Arne Røvik ger oss inte bara en värdefull översikt över ett stort forskningsfält. Han utvecklar också ny spännande teori om både utbud och efterfrågan på framgångsrecept för organisationer. Boken är viktig läsning för alla dem som intresserar sig för drömmen om den goda organisationen.»
Nils Brunsson, professor, Handelshögskolan i Stockholm

«Kjell-Arne Røvik är känd för sin otroliga känsla för det som pågår i dagens samhälle, och ikke minst i dagens organisationer. Vare sig man är teoretiker, praktiker eller student, kan man inte undvika att bli fascinerad av Røviks resonemang. Innsiktsfulla teoretiske resonemang samspelar i boken med en mycket bred bild av den praktiska verksamheten.»
Barbara Czarniawska, professor i allmän företagsekonomi, GRI, Handelshögskolan vid Göteborgs Universitet.]]>",[258],{"_11":259,"_69":260},"39067","Røvik, Kjell Arne",2007,[263],"Universitetsforlaget",[149],629,[236],[268],"Næringsvirksomhet, administrasjon og ledelse","20070823144125_fride",398,"Aschehoug & Co","0001",{"_98":274},{"_100":275,"_102":276},"9788215029245",{"_11":275,"_133":277,"_135":278,"_255":279,"_137":280,"_142":293,"_144":294,"_147":295,"_150":151,"_152":296,"_154":8,"_155":8,"_156":297,"_159":299,"_162":301,"_165":302,"_104":275,"_168":303,"_170":171,"_172":304,"_174":305,"_176":8,"_177":8,"_178":271,"_180":272,"_182":8,"_183":8,"_184":8,"_185":8,"_186":8},"Sentralforvaltningen : stabilitet og endring gjennom 40 år","Sentralforvaltningen, som omfatter departementene og direktoratene, utgjør kjernen i den statlige styringen av samfunnet. Vi trenger derfor kunnskap om hvordan den er organisert, rekruttert og virker i praksis. Den er en maktfaktor i vårt politiske system, og mye tyder på at det er en nær sammenheng mellom forvaltningens organisering og rekruttering på den ene siden, og styringens kvalitet på den andre.\\nSentralforvaltningen fortjener åpenbart oppmerksomhet: For det første befinner den seg, og spesielt departementene som regjeringens administrative apparat, på toppen av den utøvende makt. Den utøvende makt utgjør i en viss forstand kjernen i samfunnets politiske orden ved at den ivaretar statens løpende styring av samfunnet. For det andre har sentralforvaltningen og dens ansatte makt og innflytelse i den politiske prosessen, utover det å ivareta den løpende styringen av samfunnet, f.eks. ved at de kan påvirke utformingen av nye lover og budsjetter. Til sist er det mye som tyder på at måten sentralforvaltningen organiseres på og rekrutterer sitt personale på kan ha stor betydning for kvaliteten på statens styring av samfunnet.\\n\\nDenne boka baserer seg på et unikt datamateriale: Norsk sentralforvaltning har vært gjenstand for omfattende spørreskjema-undersøkelser blant ansatte hvert tiende år fra 1976 til 2016. Et bredt spekter av temaer har vært berørt; blant annet de ansattes bakgrunn, karrierer, rolleoppfatninger, kontaktflater, vurdering av maktforhold, reformer og internasjonalisering. Gjennom å presentere hovedfunn fra disse undersøkelsene, tilbyr boka en spennende inngang til forståelse av hvordan og hvor vellykket sentralforvaltningen virker.","Sentralforvaltningen fortjener åpenbart oppmerksomhet: For det første befinner den seg, og spesielt departementene som regjeringens administrative apparat, på toppen av den utøvende makt. Den utøvende makt utgjør i en viss forstand kjernen i samfunnets politiske orden ved at den ivaretar statens løpende styring av samfunnet. For det andre har sentralforvaltningen og dens ansatte makt og innflytelse i den politiske prosessen, utover det å ivareta den løpende styringen av samfunnet, f.eks. ved at de kan påvirke utformingen av nye lover og budsjetter. Til sist er det mye som tyder på at måten sentralforvaltningen organiseres på og rekrutterer sitt personale på kan ha stor betydning for kvaliteten på statens styring av samfunnet.

Denne boka baserer seg på et unikt datamateriale: Norsk sentralforvaltning har vært gjenstand for omfattende spørreskjema-undersøkelser blant ansatte hvert tiende år fra 1976 til 2016. Et bredt spekter av temaer har vært berørt; blant annet de ansattes bakgrunn, karrierer, rolleoppfatninger, kontaktflater, vurdering av maktforhold, reformer og internasjonalisering. Gjennom å presentere hovedfunn fra disse undersøkelsene, tilbyr boka en spennende inngang til forståelse av hvordan og hvor vellykket sentralforvaltningen virker.]]>",[281,284,287,290],{"_11":282,"_69":283},"15820","Christensen, Tom",{"_11":285,"_69":286},"17819","Egeberg, Morten",{"_11":288,"_69":289},"31287","Lægreid, Per",{"_11":291,"_69":292},"693521","Trondal, Jarle",2018,[263],[149],419,[298],"Samfunnsvitenskap",[300],"Statlig / nasjonal / føderal myndighet",[164],[167],"20180102112343490","2018-08-22T22:00:00Z",167,{"_98":307},{"_100":308,"_102":309},"9788245007541",{"_11":308,"_133":310,"_135":311,"_142":312,"_144":313,"_147":314,"_150":151,"_152":316,"_154":8,"_155":8,"_156":317,"_159":318,"_104":308,"_168":320,"_170":171,"_172":321,"_174":322,"_241":323,"_176":8,"_177":8,"_178":179,"_180":181,"_182":8,"_183":8,"_184":8,"_185":8,"_186":8},"Change and continuity in public sector organizations : essays in honour of Per Lægreid","In focusing on change and continuity in public sector organizations this book attempts to combine two fields of study that are generally treated separately: organization theory and political science. The latter is represented mostly by the sub-discipline public administration and also to some extent normative political theory. This synthetic approach is more common in Scandinavia than elsewhere. The book is written in honour of Per Lægreid, and includes contributions from some of his academic colleagues across the world. Among the authors are Geert Bouckaert, Tom Christensen, Morten Egeberg, Anne Lise Fimreite, Robert Gregory, John Halligan, Bengt Jacobsson, Werner Jann, James G. March, Johan P. Olsen, Ove K. fPedersen and Per Selle. All chapters provide theoretical, empirical, normative and/or prescriptive analyses of change and continuity in public sector organizations, applied to different institutional and regional contexts. Paul G. Roness and Harald Sætren are both professors at the Department of Administration and Organization Theory, University of Bergen. «Change and Continuity in Public Sector Organizations is much more than a well-deserved festschrift to a highly competent scholar. The book is a celebration of how new institutional theory in organizational analysis can inform the study of administrative reorganization, comparative public management reform and the democratic basis of public sector organizations striving to perform better in today s complex public sector.» - Carsten Greve, Public Management Review",2009,[146],[315],"Engelsk",439,[236,298],[319,238],"Politikk og regjering","20090617102736_heidi","2009-04-27T22:00:00Z",345,[324,326],{"_69":325,"_245":246},"Roness, Paul G.",{"_69":327,"_245":246},"Sætren, Harald","recommended",[],"_type","allvit.curriculum.Course","curriculumName","Vår 2026","actionData","errors"]

.css-6cvwwr{margin:0;font-weight:500;font-size:18px;line-height:1.4;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none;font-family:Inter,sans-serif,-apple-system,BlinkMacSystemFont,"Segoe UI",Roboto,"Helvetica Neue",Arial;}Emne: GOV215-0Organisasjons- og institusjonsanalyse for offentlig sektor

Emne: GOV215-0
Organisasjons- og institusjonsanalyse for offentlig sektor