Utdanningsforskriftene framhever faglig ledelse, samhandling og kvalitetsforbedring som sentrale kompetanseområder og læringsmål i helsefaglige utdanninger.

For å kunne lede, samhandle og forbedre tjenesten trenger helsepersonell systemforståelse. Uttrykket dobbeltkompetanse brukes gjennomgående i boken og viser til at klinisk kompetanse og organisatorisk kompetanse er gjensidig utfyllende og avhengige. Dobbeltkompetansen kvalifiserer for en selvstendig yrkesrolle i en kompleks helse- og omsorgstjeneste, og for lederstillinger.

Del I viser hvorfor det er nødvendig for helsepersonell på alle nivåer å kunne organisere, koordinere og lede, og hvorfor slik kunnskap kan være avgjørende for faglig forsvarlighet og god praksis. Her er det også en kort klargjøring av grunnleggende organisasjons- og ledelsesbegreper.

Del II belyser ved hjelp av stikkordene struktur, kultur og prosess hvordan kliniske virksomheter og helseorganisasjoner fungerer. Struktur viser blant annet til organisasjonsform, ansvar og myndighet, kultur til verdier og verdikonflikter, og prosesser til samhandling, endring og forbedring. Denne delen av boken gir også en kort innføring i helsetjenestekunnskap på klinisk og overordnet nivå.

Del III utdyper temaene faglig ledelse, samhandling og kvalitetsforbedring. Faglig ledelse knyttes på en nyskapende måte til kliniske vurderinger og beslutninger, og til pasientens forløp. Skillet mellom ledelse som et generelt ansvar for alt helsepersonell og ledelse som et spesielt ansvar for ledere blir framhevet. Ulike samhandlingsbegreper blir gjennomgått og omtalen av endring knyttes til behovet for forbedring. Avslutningskapitlet løfter fram gode arbeidsmiljø som et middel til å utvikle helse- og omsorgstjenesten.

Boken er forskningsbasert og tilrettelagt for bachelornivået, men dekker også pensumkrav i masterutdanninger.

",[381],{"_11":354,"_69":355},[358],[123],"Sykepleie ebøker",529,[363],[365],[144],[390],{"_198":199,"_200":391},423,"09fc87be-dd12-47fd-919c-a34cd8bccd2c",2,"2022-06-15T22:00:00Z","2. e-bokutgave tilsvarer 3. trykte utgave 2022",[212,213,397,398],"forlag-cappelen-damm-akademisk","forlagstilgangcda",{"_98":400,"_174":427},{"_100":401,"_102":402},"9788202542467",{"_11":401,"_109":403,"_111":404,"_113":405,"_223":406,"_115":321,"_117":410,"_120":411,"_126":412,"_128":413,"_130":8,"_131":8,"_132":414,"_137":415,"_142":418,"_104":401,"_145":419,"_147":148,"_149":420,"_151":421,"_153":422,"_161":8,"_162":8,"_165":372,"_167":373,"_169":8,"_170":8,"_171":8,"_172":8,"_173":8},"Empowerment i arbeidslivet : et myndiggjøringsperspektiv på ledelse, selvledelse og medarbeiderskap","Empowerment eller myndiggjøring i arbeidslivet innebærer frigjøring og utvikling av kraften som finnes i de menneskelige ressursene på en arbeidsplass. Medarbeidere som får og tar imot ansvar, myndighet og autonomi, blir en bærebjelke i organisasjonen, mens lederne får en mer rammesettende, delegerende, motiverende og utviklende rolle. Relasjonen mellom ledere og medarbeidere baseres i større grad på tillit enn på styring og kontroll.\\n\\nEmpowerment i arbeidslivet behandler en rekke sentrale temaer:\\n\\nHva er empowerment - ulike perspektiver og historiske røtter Maktdeling, autonomi, ledelse og styring, tillit og kontroll Den norske arbeidslivsmodellen Empowerment på individnivå - myndiggjorte ansatte Myndiggjørende ledelse Selvledelse Medarbeiderskap Avslutningsvis ser forfatteren de ulike temaene i sammenheng og plasserer dem inn i en helhetlig modell han kaller myndiggjøringshuset.\\nBoka har en solid faglig og forskningsmessig forankring og henvender seg til studenter innenfor organisasjons-, ledelses- og arbeidslivsfag. Med sin praktiske tilnærming er den også egnet for ledere, medarbeidere og konsulenter som ønsker inspirasjon og relevant kunnskap om empowerment i sitt daglige arbeid.","Empowerment i arbeidslivet behandler en rekke sentrale temaer: Hva er empowerment - ulike perspektiver og historiske røtterMaktdeling, autonomi, ledelse og styring, tillit og kontrollDen norske arbeidslivsmodellenEmpowerment på individnivå - myndiggjorte ansatteMyndiggjørende ledelseSelvledelseMedarbeiderskapAvslutningsvis ser forfatteren de ulike temaene i sammenheng og plasserer dem inn i en helhetlig modell han kaller myndiggjøringshuset. Boka har en solid faglig og forskningsmessig forankring og henvender seg til studenter innenfor organisasjons-, ledelses- og arbeidslivsfag. Med sin praktiske tilnærming er den også egnet for ledere, medarbeidere og konsulenter som ønsker inspirasjon og relevant kunnskap om empowerment i sitt daglige arbeid. ]]>",[407],{"_11":408,"_69":409},"732634","Amundsen, Stein",[358],[123],"Organisasjon / ledelse / administrasjon",499,[135],[416,417],"Personal- og HR-ledelse","Organisasjonsteori og organisasjonsutvikling",[144],"20181024171734627","2018-12-31T23:00:00Z",298,[423,426],{"_69":424,"_157":425},"Olsen, Ove","Illustratør",{"_69":409,"_157":425},[428],{"_100":429,"_102":430},"9788202677541",{"_11":429,"_109":403,"_111":431,"_113":432,"_223":433,"_115":116,"_117":435,"_182":323,"_120":436,"_126":437,"_128":438,"_187":188,"_189":190,"_130":191,"_131":191,"_132":439,"_137":440,"_142":441,"_195":442,"_104":429,"_145":445,"_203":401,"_147":148,"_149":446,"_151":421,"_153":447,"_161":8,"_162":8,"_163":450,"_165":372,"_167":373,"_169":191,"_170":8,"_171":8,"_172":8,"_210":451,"_339":452,"_173":191},"Empowerment eller myndiggjøring i arbeidslivet innebærer frigjøring og utvikling av kraften som finnes i de menneskelige ressursene på en arbeidsplass. Medarbeidere som får og tar imot ansvar, myndighet og autonomi, blir en bærebjelke i organisasjonen, mens lederne får en mer rammesettende, delegerende, motiverende og utviklende rolle. Relasjonen mellom ledere og medarbeidere baseres i større grad på tillit enn på styring og kontroll. Empowerment i arbeidslivet behandler en rekke sentrale temaer om blant annet ulike perspektiver på empowerment og historiske røtter, maktdeling, autonomi, ledelse og styring, tillit og kontroll, den norske arbeidslivsmodellen, empowerment på individnivå, myndiggjørende ledelse, selvledelse og medarbeiderskap. Avslutningsvis ser forfatteren de ulike temaene i sammenheng og plasserer dem inn i en helhetlig modell han kaller myndiggjøringshuset. Boka har en solid faglig og forskningsmessig forankring og henvender seg til studenter innenfor organisasjons-, ledelses- og arbeidslivsfag. Med sin praktiske tilnærming er den også egnet for ledere, medarbeidere og konsulenter som ønsker inspirasjon og relevant kunnskap om empowerment i sitt daglige arbeid.","

Empowerment eller myndiggjøring i arbeidslivet innebærer frigjøring og utvikling av kraften som finnes i de menneskelige ressursene på en arbeidsplass. Medarbeidere som får og tar imot ansvar, myndighet og autonomi, blir en bærebjelke i organisasjonen, mens lederne får en mer rammesettende, delegerende, motiverende og utviklende rolle. Relasjonen mellom ledere og medarbeidere baseres i større grad på tillit enn på styring og kontroll.

Empowerment i arbeidslivet behandler en rekke sentrale temaer om blant annet ulike perspektiver på empowerment og historiske røtter, maktdeling, autonomi, ledelse og styring, tillit og kontroll, den norske arbeidslivsmodellen, empowerment på individnivå, myndiggjørende ledelse, selvledelse og medarbeiderskap.

Avslutningsvis ser forfatteren de ulike temaene i sammenheng og plasserer dem inn i en helhetlig modell han kaller myndiggjøringshuset.

Boka har en solid faglig og forskningsmessig forankring og henvender seg til studenter innenfor organisasjons-, ledelses- og arbeidslivsfag. Med sin praktiske tilnærming er den også egnet for ledere, medarbeidere og konsulenter som ønsker inspirasjon og relevant kunnskap om empowerment i sitt daglige arbeid.

",[434],{"_11":408,"_69":409},[358],[123],"Organisasjon / ledelse / admin. ebøker",339,[135],[416,417],[144],[443],{"_198":199,"_200":444},195,"57eab5a7-a242-4b67-b4be-b602e71fb173","2020-04-01T22:00:00Z",[448,449],{"_69":424,"_157":425},{"_69":409,"_157":425},"1. e-bokutgave tilsvarer 1. trykte utgave 2019",[212,213,397,398],{"_341":191,"_342":8,"_343":8,"_344":191},{"_98":454,"_174":479},{"_100":455,"_102":456},"9788215051499",{"_11":455,"_109":457,"_111":458,"_113":459,"_223":460,"_115":237,"_117":467,"_120":468,"_126":469,"_128":240,"_130":8,"_131":8,"_132":470,"_137":472,"_142":475,"_104":455,"_145":476,"_147":148,"_149":477,"_151":478,"_161":8,"_162":8,"_165":166,"_167":168,"_169":8,"_170":8,"_171":8,"_172":8,"_173":8},"Skriv godt, bli forstått : guiden for å skrive bedre, raskere og med mindre smerte","Tenk om det kunne vært lettere å skrive! Denne boken har ett eneste mål: sørge for at du kommer i gang, skriver godt og blir ferdig.\\n\\n«Skriv godt, bli forstått» er skrevet for deg som skriver ofte, men som sjelden har noen å sparre med. Her får du knep for å løse floken når du sliter med en tekst. Du lærer teknikker som gjør deg i stand til å engasjere leserne dine. Og du får det verktøyet du trenger for å skrive så klart at folk forstår. Boken er for deg som skal skrive et notat, et referat, en presentasjon eller en akademisk oppgave, en blogg eller en kronikk.\\n\\nNår du har lest denne boken, vil du:\\n\\n· lettere kommer i gang når du har sperre\\n· bli mer bevisst på hva du ønsker å formidle\\n· skrive godt og glassklart\\n· gi det lille ekstra som får teksten til å skinne\\n· finne en god struktur for teksten din\\n· sørge for at du alltid har en skrivevenn\\n\\nSkriving er et håndverk, og alle kan bli flinkere til å skrive gode tekster som blir lest. Her får du øvelser, verktøy, grep og knep, slik at du kan forvandle gråstein til gull. I tillegg vil du få det morsommere når du skriver.","
«Skriv godt, bli forstått» er skrevet for deg som skriver ofte, men som sjelden har noen å sparre med. Her får du knep for å løse floken når du sliter med en tekst. Du lærer teknikker som gjør deg i stand til å engasjere leserne dine. Og du får det verktøyet du trenger for å skrive så klart at folk forstår. Boken er for deg som skal skrive et notat, et referat, en presentasjon eller en akademisk oppgave, en blogg eller en kronikk.

Når du har lest denne boken, vil du:

· lettere kommer i gang når du har sperre
· bli mer bevisst på hva du ønsker å formidle
· skrive godt og glassklart
· gi det lille ekstra som får teksten til å skinne
· finne en god struktur for teksten din
· sørge for at du alltid har en skrivevenn

Skriving er et håndverk, og alle kan bli flinkere til å skrive gode tekster som blir lest. Her får du øvelser, verktøy, grep og knep, slik at du kan forvandle gråstein til gull. I tillegg vil du få det morsommere når du skriver.]]>",[461,464],{"_11":462,"_69":463},"682311","Calvert, Christine",{"_11":465,"_69":466},"681581","Dalen, Ove",[119],[123],"Språklære (grammatikk, språkkurs...)",[471],"Språk, litteratur og medievitenskap",[473,474],"Skrive- og redigeringsguider","Lese- og skriveferdigheter",[144],"20210608130529910","2021-08-18T22:00:00Z",103,[480,496],{"_100":481,"_102":482},"9788215051789",{"_11":481,"_109":457,"_223":483,"_115":237,"_117":486,"_182":183,"_120":487,"_126":488,"_128":201,"_187":489,"_189":190,"_130":191,"_131":191,"_132":490,"_137":491,"_142":492,"_104":481,"_145":493,"_203":455,"_147":148,"_149":494,"_151":478,"_161":8,"_162":8,"_163":272,"_165":209,"_167":168,"_169":191,"_170":8,"_171":8,"_172":8,"_210":495,"_173":8},[484,485],{"_11":462,"_69":463},{"_11":465,"_69":466},[119],[123],"Språklære (grammatikk, språkkurs) ebøker","SDRM",[471],[473,474],[144],"82cba498-31cf-410e-8edc-af3fb740b5b7","2021-09-06T22:00:00Z",[212,213,214,215],{"_100":497,"_102":498},"9788215051772",{"_11":497,"_109":457,"_111":499,"_113":500,"_223":501,"_115":237,"_117":504,"_182":183,"_120":505,"_126":488,"_128":263,"_187":188,"_189":190,"_130":191,"_131":191,"_132":506,"_137":507,"_142":508,"_195":509,"_104":497,"_145":493,"_203":455,"_147":148,"_149":511,"_151":478,"_161":8,"_162":8,"_163":272,"_165":209,"_167":168,"_169":191,"_170":8,"_171":8,"_172":8,"_210":512,"_173":191},"Tenk om det kunne vært lettere å skrive! Denne boken har ett eneste mål: sørge for at du kommer i gang, skriver godt og blir ferdig. «Skriv godt, bli forstått» er skrevet for deg som skriver ofte, men som sjelden har noen å sparre med. Her får du knep for å løse floken når du sliter med en tekst. Du lærer teknikker som gjør deg i stand til å engasjere leserne dine. Og du får det verktøyet du trenger for å skrive så klart at folk forstår. Boken er for deg som skal skrive et notat, et referat, en presentasjon eller en akademisk oppgave, en blogg eller en kronikk. Når du har lest denne boken, vil du: · lettere kommer i gang når du har sperre · bli mer bevisst på hva du ønsker å formidle · skrive godt og glassklart · gi det lille ekstra som får teksten til å skinne · finne en god struktur for teksten din · sørge for at du alltid har en skrivevenn Skriving er et håndverk, og alle kan bli flinkere til å skrive gode tekster som blir lest. Her får du øvelser, verktøy, grep og knep, slik at du kan forvandle gråstein til gull. I tillegg vil du få det morsommere når du skriver.","Tenk om det kunne vært lettere å skrive! Denne boken har ett eneste mål: sørge for at du kommer i gang, skriver godt og blir ferdig.

«Skriv godt, bli forstått» er skrevet for deg som skriver ofte, men som sjelden har noen å sparre med. Her får du knep for å løse floken når du sliter med en tekst. Du lærer teknikker som gjør deg i stand til å engasjere leserne dine. Og du får det verktøyet du trenger for å skrive så klart at folk forstår. Boken er for deg som skal skrive et notat, et referat, en presentasjon eller en akademisk oppgave, en blogg eller en kronikk.

Når du har lest denne boken, vil du:

· lettere kommer i gang når du har sperre
· bli mer bevisst på hva du ønsker å formidle
· skrive godt og glassklart
· gi det lille ekstra som får teksten til å skinne
· finne en god struktur for teksten din
· sørge for at du alltid har en skrivevenn

Skriving er et håndverk, og alle kan bli flinkere til å skrive gode tekster som blir lest. Her får du øvelser, verktøy, grep og knep, slik at du kan forvandle gråstein til gull. I tillegg vil du få det morsommere når du skriver.",[502,503],{"_11":462,"_69":463},{"_11":465,"_69":466},[119],[123],[471],[473,474],[144],[510],{"_198":199,"_200":269},"2021-09-05T22:00:00Z",[212,213,214,215],{"_98":514},{"_100":515,"_102":516},"9788245049039",{"_11":515,"_109":517,"_111":518,"_223":519,"_115":523,"_117":524,"_120":525,"_126":526,"_128":527,"_130":8,"_131":8,"_132":528,"_137":529,"_142":532,"_104":515,"_145":533,"_147":199,"_149":534,"_151":535,"_161":8,"_162":8,"_165":296,"_167":297,"_169":8,"_170":8,"_171":8,"_172":8,"_173":8},"Veiledning : mer enn ord ...","Veiledning kan bidra til kvalitet i tjenester på ulike arenaer i samfunnet. Veiledning kan også forebygge omsorgstretthet. Veiledningskompetanse er generisk. For å legge til rette for læring for studenter og fagutøvere og kvalitet i tjenestene i ulike kontekster er veiledningskompetanse viktig. Den overordnede hensikten med veiledning av studenter og fagutøvere er styrking av mestringskompetanse. I Veiledning - mer enn ord utdypes veiledning som begrep, prosess og resultat, veiledningens grenseområder og veiledning som pedagogisk virksomhet både i grupper og individuelt.\\nBoken inneholder også pedagogiske metoder som i kombinasjon med dialogen kan legge til rette for læring. 6. utgave er gjennomgående revidert og oppdatert i tråd med ny forskning på området. Denne utgaven tematiserer også skikkethetsvurdering av studenter og digital veiledning.\\nSidsel Tveiten er sykepleier og professor. Hennes forskning har hovedsakelig dreid seg om veiledning, praksisveiledning, helsepedagogikk, kommunikasjon og samhandling med særlig vekt på brukermedvirkning. Studenters læring og veiledning i praksisstudier er sentrale interesseområder. Hun har skrevet flere bøker om veiledning og helsepedagogikk.",[520],{"_11":521,"_69":522},"44916","Tveiten, Sidsel",2024,[306],[123],"Generell pedagogikk",549,[291],[530,531],"Student/elevrådgivning og -velferd","Yrkes- og utdanningsveiledning",[144],"19980917135457_toril","2024-03-07T23:00:00Z",306,{"_98":537},{"_100":538,"_102":539},"9788281042568",{"_11":538,"_109":540,"_111":541,"_115":304,"_117":542,"_120":544,"_126":546,"_128":201,"_130":8,"_131":8,"_132":547,"_137":548,"_104":538,"_145":550,"_147":148,"_149":551,"_151":249,"_153":552,"_161":8,"_162":8,"_165":559,"_167":560,"_169":8,"_170":8,"_171":8,"_172":8,"_173":8},"Ergoterapi : mangfold og muligheter","I 2015 fyller ergoterapeututdanningen ved UiT Norges arktiske universitet 25 år. I denne boken belyser et knippe ergoterapeuter ulike aspekter ved utdanning og fagutøvelse i en helsetjeneste i endring. \\n \\nDet blir stilt nye og høye krav til helsefaglige profesjonsutøvere. De skal ha digital kompetanse, være fleksible, ha evne til å levere kunnskapsbaserte tjenester og til å innta en innovativ og dynamisk holdning til egen rolle og yrkesutøvelse. Denne boken viser hvilke virkemidler og verktøy ergoterapeuter har for å legge til rette for å utdanne kreative og kompetente fagutøvere som skal kunne tilfredsstille de nye kravene og kunne håndtere endringer i samfunnet. I boken belyses ulike perspektiver og pedagogiske metoder for å vise sentrale forhold i ergoterapistudentenes lærings- og danningsprosess. Videre fremheves ergoterapifagets mangfold og muligheter i et lokalt, nasjonalt og internasjonalt perspektiv. \\n \\n \\nRedaktører er Cathrine Arntzen, Astrid Gramstad og Rita Jentoft, Institutt for helse- og omsorgsfag, Det helsevitenskapelige fakultet, UiT Norges arktiske universitet\\n\\nBla i boken her http://issuu.com/orkana/docs/ergoterapi.pdf ",[543],"Orkana akademisk",[122,123,545,124],"Nynorsk","Fysioterapi",[363],[549],"Ergoterapi","20150513141705310","2015-04-12T22:00:00Z",[553,555,557],{"_69":554,"_157":158},"Arntzen, Cathrine",{"_69":556,"_157":158},"Gramstad, Astrid",{"_69":558,"_157":158},"Jentoft, Rita","Orkana Forlag A/S","0289",{"_98":562,"_174":585},{"_100":563,"_102":564},"9788202547721",{"_11":563,"_109":565,"_111":566,"_113":567,"_223":568,"_115":572,"_117":573,"_120":574,"_126":127,"_128":575,"_130":8,"_131":8,"_132":576,"_137":578,"_104":563,"_145":581,"_147":582,"_149":583,"_151":584,"_161":8,"_162":8,"_165":372,"_167":373,"_169":8,"_170":8,"_171":8,"_172":8,"_173":8},"Gode fagfolk vokser : personlig kompetanse i arbeid med mennesker","Gode fagfolk vokser handler om personlig kompetanse i arbeid med mennesker. Hva er egentlig personlig kompetanse, hvilken plass har den i vår samlede profesjonalitet, og hvordan utvikler vi den?\\n\\nDenne femte utgaven av boka har samme hovedkapitler som før, men er gjennomgående språklig bearbeidet og faglig oppdatert. Den har også et nytt kapittel om oppmerksomt nærvær (mindfulness) som personlig kompetanse. Ny layout gjør teksten lettere tilgjengelig.\\n\\nViktige temaer er:\\n\\nutviklingen av det personlige som en nødvendig del av vår tids kompetansebygging møtet med andre som yrkesutøvelse kommunikasjon og konflikthåndtering profesjonsutdanningenes rolle oppmerksomt nærvær (mindfulness) og personlig kompetanseGode fagfolk vokser er skrevet med tanke på dem som arbeider i eller forbereder seg til et yrke som krever samspill med andre. Boka er spesielt relevant i helse- og sosialfaglig grunnutdanning, legeutdanning, lærer- og barnehagelærarutdanning, og videre- og etterutdanning tilknyttet slike studier.\\nGode fagfolk vokser ikke på trær, men de vokser som personer, og de gjør det gjennom hele sitt yrkesaktive liv.","Gode fagfolk vokser handler om personlig kompetanse i arbeid med mennesker. Hva er egentlig personlig kompetanse, hvilken plass har den i vår samlede profesjonalitet, og hvordan utvikler vi den? Denne femte utgaven av boka har samme hovedkapitler som før, men er gjennomgående språklig bearbeidet og faglig oppdatert. Den har også et nytt kapittel om oppmerksomt nærvær (mindfulness) som personlig kompetanse. Ny layout gjør teksten lettere tilgjengelig. Viktige temaer er: utviklingen av det personlige som en nødvendig del av vår tids kompetansebyggingmøtet med andre som yrkesutøvelsekommunikasjon og konflikthåndteringprofesjonsutdanningenes rolleoppmerksomt nærvær (mindfulness) og personlig kompetanseGode fagfolk vokser er skrevet med tanke på dem som arbeider i eller forbereder seg til et yrke som krever samspill med andre. Boka er spesielt relevant i helse- og sosialfaglig grunnutdanning, legeutdanning, lærer- og barnehagelærarutdanning, og videre- og etterutdanning tilknyttet slike studier. Gode fagfolk vokser ikke på trær, men de vokser som personer, og de gjør det gjennom hele sitt yrkesaktive liv. ]]>",[569],{"_11":570,"_69":571},"40945","Skau, Greta Marie",2017,[358],[123],519,[291,577],"Psykologi",[579,580],"Kompetanseutvikling","Mellommenneskelig kommunikasjon og ferdigheter","19980818141440_maritan",5,"2017-07-13T22:00:00Z",204,[586],{"_100":587,"_102":588},"9788202806422",{"_11":587,"_109":565,"_111":589,"_113":590,"_223":591,"_115":523,"_117":593,"_182":183,"_120":594,"_126":437,"_128":240,"_187":188,"_189":190,"_130":191,"_131":191,"_132":595,"_137":596,"_195":597,"_104":587,"_145":600,"_203":601,"_147":393,"_149":602,"_151":603,"_161":8,"_162":8,"_163":604,"_165":372,"_167":373,"_169":191,"_170":8,"_171":8,"_172":8,"_210":605,"_173":191},"Gode fagfolk vokser handler om personlig kompetanse i arbeid med mennesker. Hva er egentlig personlig kompetanse, hvilken plass har den i vår samlede profesjonalitet, og hvordan utvikler vi den? I denne sjette utgaven av den populære læreboka, er teksten gjennomgående faglig oppdatert og språklig bearbeidet for økt aktualitet og forbedret lesbarhet. Boka har den samme hovedstrukturen som før, men en del nye avsnitt og underkapitler er lagt til. Boka har fått en sterkere betoning av (yrkes)etiske aspekter. Gode fagfolk vokser er skrevet for studenter som i framtiden skal jobbe i samspill med andre mennesker, hvor den personlige kompetansen må være en del av profesjonaliteten deres. Boka er særlig relevant for studenter i helse- og sosialfaglige utdanninger, lærer- og barnehagelærerutdanningene, politiutdanningen og videre- og etterutdanninger tilknyttet disse profesjonene. Viktige temaer i boka er: * Utviklingen av det personlige som en nødvendig del av vår tids kompetansebygging * Møtet med andre som yrkesutøvelse * Kommunikasjon og konflikthåndtering * Profesjonsutdanningenes rolle * Oppmerksomt nærvær (mindfulness) og personlig kompetanse Gode fagfolk vokser ikke på trær, men de vokser som personer, og de gjør det gjennom hele sitt yrkesaktive liv.","

Gode fagfolk vokser handler om personlig kompetanse i arbeid med mennesker. Hva er egentlig personlig kompetanse, hvilken plass har den i vår samlede profesjonalitet, og hvordan utvikler vi den?

I denne sjette utgaven av den populære læreboka, er teksten gjennomgående faglig oppdatert og språklig bearbeidet for økt aktualitet og forbedret lesbarhet. Boka har den samme hovedstrukturen som før, men en del nye avsnitt og underkapitler er lagt til. Boka har fått en sterkere betoning av (yrkes)etiske aspekter.
Gode fagfolk vokser er skrevet for studenter som i framtiden skal jobbe i samspill med andre mennesker, hvor den personlige kompetansen må være en del av profesjonaliteten deres. Boka er særlig relevant for studenter i helse- og sosialfaglige utdanninger, lærer- og barnehagelærerutdanningene, politiutdanningen og videre- og etterutdanninger tilknyttet disse profesjonene.

Viktige temaer i boka er:

* Utviklingen av det personlige som en nødvendig del av vår tids kompetansebygging

* Møtet med andre som yrkesutøvelse

* Kommunikasjon og konflikthåndtering

* Profesjonsutdanningenes rolle

* Oppmerksomt nærvær (mindfulness) og personlig kompetanse

Gode fagfolk vokser ikke på trær, men de vokser som personer, og de gjør det gjennom hele sitt yrkesaktive liv.

",[592],{"_11":570,"_69":571},[358],[123],[291,577],[579,580],[598],{"_198":199,"_200":599},305,"901d24f4-6fdc-4106-a7bb-95818057f535","9788202802424","2024-01-01T23:00:00Z",276,"2. e-bokutgave tilsvarer 6. trykte utgave 2023",[212,213,397,398],"recommended",[],"_type","allvit.curriculum.Course","curriculumName","Vår 2026","actionData","errors"]

.css-6cvwwr{margin:0;font-weight:500;font-size:18px;line-height:1.4;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none;font-family:Inter,sans-serif,-apple-system,BlinkMacSystemFont,"Segoe UI",Roboto,"Helvetica Neue",Arial;}Emne: ERG-2640Innovasjon, kvalitetsutvikling og ledelse.

Emne: ERG-2640
Innovasjon, kvalitetsutvikling og ledelse.