[{"_1":2,"_3":-5,"_4":-5},"loaderData",{"_5":6,"_7":8},"actionData","errors","root",{"_436":437,"_438":439,"_440":-5},"routes/emne.$courseId",{"_9":10},"course",{"_11":12,"_13":14,"_15":16,"_17":18,"_19":20,"_21":22,"_23":24,"_25":26,"_27":28,"_29":30},"slug","usn-iit3000-innovasjon-i-team-bo-iit3000-host-2026-2026-host","name","Innovasjon i team - Bø - IIT3000 HØST 2026","code","IIT3000","semesterStart",{"_33":34,"_35":36},"institutions",[435],"programmes",[426],"curriculum",[37,38,39,40,41,42,43,44],"recommended",[],"availableSemesters",[31],"_type","allvit.curriculum.Course",{"_11":12,"_17":32},{"_33":34,"_35":36},"semester","FALL","year",2026,{"_45":377,"_47":378},{"_45":362},{"_45":319,"_47":320},{"_45":263,"_47":264},{"_45":213,"_47":214},{"_45":190},{"_45":162},{"_45":46,"_47":48},"original",{"_50":69,"_52":144},"alternativeAllvitOptions",[49],{"_50":51,"_52":53},"isbn","9788205454149","metadata",{"_54":55,"_56":57,"_58":59,"_60":61,"_62":63,"_64":65,"_66":67,"_68":69,"_70":61,"_71":72,"_73":74,"_75":76,"_77":78,"_79":51,"_80":81,"_82":83,"_84":63,"_85":86,"_87":51,"_88":89,"_90":91,"_92":93,"_94":63,"_95":96,"_97":98,"_99":100,"_101":102,"_103":104,"_105":106,"_107":108,"_109":110,"_111":112,"_113":114,"_115":116,"_117":118,"_119":120,"_121":122,"_123":124},"accessibility_features",[143],"allvit_subjects",[142],"authors",[136,137],"available",true,"available_for_ai",false,"available_for_plans",[134,135],"available_text","I salg","based_on_id","9788205409552","bundle_available","bundle_price",779,"description","Virksomheters evne til innovasjon kan være utslagsgivende for om de oppnår gode resultater over tid, eller om de stagnerer. Kunnskap om innovasjon er derfor interessant for alle organisasjoner, uavhengig av om de er utsatt for konkurranse eller har annen motivasjon for utvikling og endring. Innovasjon er et omfattende, internasjonalt forskningsfelt som inneholder et mylder av begreper, definisjoner, teorier og modeller. Hensikten med denne boken er å gi et forskningsbasert bidrag som beskriver og utvikler innovasjonsfeltet. Dette gjøres ved å belyse temaet ut fra ulike perspektiver, med bidrag fra både etablerte og nyere fagområder. Boken er bygd opp rundt tre hovedspørsmål: - Hva er innovasjon? - Hvordan skjer innovasjon i organisasjoner - Hvordan kan innovasjon ledes? Det underliggende budskapet gjennom hele boken er at innovasjon er resultatet av et samspill mellom mange ulike aktører, kompetanser, hendelser og rammebetingelser - altså at innovasjon er en kollektiv prestasjon. Les forfatternes 19. desember 2011.","description_rich","

Virksomheters evne til innovasjon kan være utslagsgivende for om de oppnår gode resultater over tid, eller om de stagnerer. Kunnskap om innovasjon er derfor interessant for alle organisasjoner, uavhengig av om de er utsatt for konkurranse eller har annen motivasjon for utvikling og endring.

Innovasjon er et omfattende, internasjonalt forskningsfelt som inneholder et mylder av begreper, definisjoner, teorier og modeller. Hensikten med denne boken er å gi et forskningsbasert bidrag som beskriver og utvikler innovasjonsfeltet. Dette gjøres ved å belyse temaet ut fra ulike perspektiver, med bidrag fra både etablerte og nyere fagområder. Boken er bygd opp rundt tre hovedspørsmål:

- Hva er innovasjon?
- Hvordan skjer innovasjon i organisasjoner
- Hvordan kan innovasjon ledes?

Det underliggende budskapet gjennom hele boken er at innovasjon er resultatet av et samspill mellom mange ulike aktører, kompetanser, hendelser og rammebetingelser - altså at innovasjon er en kollektiv prestasjon.

Les forfatternes 19. desember 2011.

","drm","LCP","ean","edition",1,"format","EPUB","free_book","gross_sales_price",495,"id","languages_no",[133],"medium","DIGITAL","note","1. e-bokutgave tilsvarer 1. trykte utgave 2011","open_access","original_work_id","57d71fca-cb92-4598-a271-23daccb0043d","pages",340,"product_form","ED","product_owner","Gyldendal Norsk Forlag AS","product_owner_id","0002","publication_date","2023-08-07","published_year",2023,"publishers",[132],"rental_options",[127],"score","1.0","supply_status_code","20","thema_edu_no",[126],"thema_subject_no",[125],"title","Innovasjon som kollektiv prestasjon","varegruppe","Organisasjon / ledelse / admin. ebøker","Innovasjon i næringslivet","Høyere utdanning / høgskole- og universitetsutdanning",{"_128":129,"_130":131},"duration_months",6,"price",328,"Gyldendal","Bokmål","forlag-gyldendal","forlagstilganggnf",{"_87":140,"_13":141},{"_87":138,"_13":139},"697427","Amundsen, Oscar","717037","Aasen, Tone Merethe","Økonomi og ledelse","EPUB Tilgjengelighetsspesifikasjon 1.1",{"_56":145,"_58":146,"_60":63,"_62":63,"_70":61,"_73":74,"_75":76,"_79":69,"_80":81,"_84":63,"_85":147,"_87":69,"_88":148,"_90":149,"_92":150,"_94":63,"_95":96,"_97":98,"_99":151,"_101":102,"_103":104,"_105":152,"_107":153,"_109":154,"_113":114,"_115":155,"_117":156,"_119":157,"_121":122,"_123":158},[142],[160,161],679,[133],"PHYSICAL","1. trykte utgave tilsvarer 1. e-bokutgave 2023","BC","2011-08-22",2011,[159],"21",[126],[125],"Organisasjon / ledelse / administrasjon","Gyldendal akademisk",{"_87":140,"_13":141},{"_87":138,"_13":139},{"_50":163,"_52":164},"9788245018004",{"_56":165,"_58":166,"_60":63,"_62":63,"_70":63,"_73":167,"_79":163,"_80":168,"_84":63,"_85":169,"_87":163,"_88":170,"_90":149,"_94":63,"_95":171,"_97":172,"_99":151,"_101":173,"_103":174,"_105":175,"_107":176,"_109":177,"_113":114,"_115":155,"_117":178,"_119":179,"_121":180,"_123":158},[142],[184,185],"Boken behandler team som en organisatorisk enhet etablert for å løse konkrete arbeidsoppgaver. Team er dannet i den hensikt å utføre målrettet arbeid og der mange ulike typer oppgaver kan løses. Uansett om teamet er dannet uten forutgående trening, eller om det er resultatet av en planlagt opplæringsprosess, vil regler og normer måtte utvikles over tid.\\n\\nBoken plasserer først team i en historisk kontekst og går deretter igjennom fagstoff om sentrale funksjoner og prosesser ved team. Dette danner grunnlaget for å utvikle den enkeltes ferdigheter som god teammedarbeider. Boken legger vekt på hvordan man systematisk kan utvikle sin egen og gruppens samlede ferdigheter til å utføre et godt og effektivt arbeid.\\n\\nArbeid i team formidler forskningsbasert kunnskap om team, noe som også inkluderer forfatternes egen forskning om teamarbeid. Den blir derfor et hjelpemiddel i å utvikle både teoretisk kunnskap og praktiske ferdigheter.\\n\\nMorten Levin er professor ved Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse ved NTNU.\\n\\nMonica Rolfsen er professor ved Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse ved NTNU og instituttleder ved samme institutt.",2,529,[133],"d057a9b7-f2e0-455c-963d-82aa5ce97d2b",218,"Vigmostad & Bjørke AS","2710","2015-08-18",2015,[183],[126],[181,182],"Arbeid i team : læring og utvikling i team","Ledelse og ledelsesteknikker","Organisasjonsteori og organisasjonsutvikling","Fagbokforlaget",{"_87":188,"_13":189},{"_87":186,"_13":187},"38383","Rolfsen, Monica","30146","Levin, Morten",{"_50":191,"_52":192,"_193":194},"9781119629191",{"_58":195,"_60":63,"_73":196,"_79":191,"_87":191,"_197":198,"_199":198,"_200":201,"_107":202,"_109":203,"_121":204},"source","web",[207,208,209],"Boken presenterer de viktigste verktøyene og metodene i design thinking-syklusen og forklarer hvordan de brukes i praksis. Basert på en stor internasjonal undersøkelse gir den enkle instruksjoner, maler, ekspertips og illustrasjoner som gjør den særlig nyttig for nybegynnere og de som skal planlegge workshops og tidlige innovasjonsfaser. Den fungerer som et praktisk oppslagsverk for å mestre teknikker som problemdefinering, idégenerering, prototyping og tilbakemeldingsinnhenting.","image_thumbnail_url","https://covers.openlibrary.org/b/isbn/9781119629191-L.jpg?default=false","image_url","languages",[206],2020,[205],"The Design Thinking Toolbox: A Guide to Mastering the Most Popular and Valuable Innovation Methods","John Wiley & Sons, Inc.","en",{"_87":-5,"_13":212},{"_87":-5,"_13":211},{"_87":-5,"_13":210},"Larry J. Leifer","Patrick Link","Michael Lewrick",{"_50":222,"_52":250},[215],{"_50":216,"_52":217},"9788202861902",{"_54":218,"_56":219,"_58":220,"_60":61,"_62":63,"_64":221,"_66":67,"_68":222,"_70":61,"_71":223,"_73":224,"_75":225,"_77":78,"_79":216,"_80":81,"_82":83,"_84":63,"_85":226,"_87":216,"_88":227,"_90":91,"_92":228,"_94":63,"_95":229,"_97":230,"_99":100,"_101":231,"_103":232,"_105":233,"_107":234,"_109":235,"_113":114,"_115":116,"_117":236,"_119":237,"_121":238,"_123":124},[249],[142],[243,244],[240,241,242],"9788202820763",639,"Dette er håndboka for alle som er interessert i team! Den behandler team, teamorganisering og teamledelse, forklarer hvordan team fungerer og hva det er som gjør dem gode eller mindre gode. Framfor alt gir den metoder for utvikling sammen med forklaringer og illustrasjoner på hvorfor det virker. Boka åpner opp fenomenene vi opplever i team – både når de fungerer godt og når det oppstår knirk og utfordringer – og lar oss studere innsiden av dem. Hvordan team fungerer er rettet mot alle som bruker team i næringsliv og offentlig sektor, og mot studenter i høyere utdanning.","

Dette er håndboka for alle som er interessert i team!

Den behandler team, teamorganisering og teamledelse, forklarer hvordan team fungerer og hva det er som gjør dem gode eller mindre gode. Framfor alt gir den metoder for utvikling sammen med forklaringer og illustrasjoner på hvorfor det virker. Boka åpner opp fenomenene vi opplever i team – både når de fungerer godt og når det oppstår knirk og utfordringer – og lar oss studere innsiden av dem.

Hvordan team fungerer er rettet mot alle som bruker team i næringsliv og offentlig sektor, og mot studenter i høyere utdanning.

",379,[133],"1. e-bokutgave tilsvarer 1. trykte utgave 2025","b44bc17e-50b6-49bd-bb98-5fdff620f045",363,"Cappelen Damm AS","0008","2025-11-21",2025,[239],[126],[182,181],"Hvordan team fungerer","Cappelen Damm akademisk","aplusbeta","forlag-cappelen-damm-akademisk","forlagstilgangcda",{"_87":247,"_13":248},{"_87":245,"_13":246},"702859","Dehlin, Erlend","746296","Sjølie, Ela","WCAG v2.1",{"_56":251,"_58":252,"_60":63,"_62":63,"_70":61,"_73":224,"_75":253,"_79":222,"_80":81,"_84":63,"_85":254,"_87":222,"_88":255,"_90":149,"_92":256,"_94":63,"_95":229,"_97":230,"_99":151,"_101":231,"_103":232,"_105":257,"_107":234,"_109":258,"_113":114,"_115":155,"_117":259,"_119":260,"_121":238,"_123":158},[142],[261,262],"

Dette er håndboka for alle som er interessert i team!

Hvordan team fungerer er rettet mot alle som bruker team i næringsliv og offentlig sektor, og mot studenter i høyere utdanning.

",539,[133],"1. trykte utgave tilsvarer 1. e-bokutgave 2025","2025-11-13",[239],[126],[182,181],{"_87":247,"_13":248},{"_87":245,"_13":246},{"_50":271,"_52":306},[265],{"_50":266,"_52":267},"9788215049687",{"_56":268,"_58":269,"_60":61,"_62":61,"_64":270,"_66":67,"_68":271,"_70":61,"_71":272,"_73":273,"_75":274,"_77":78,"_79":266,"_80":81,"_82":83,"_84":63,"_85":275,"_87":266,"_88":276,"_90":91,"_92":277,"_94":63,"_95":278,"_97":279,"_99":100,"_101":280,"_103":281,"_105":282,"_107":283,"_109":284,"_111":285,"_113":114,"_115":155,"_117":286,"_119":287,"_121":288,"_123":289},[304,305],[298,299],[295,240,296,297],"9788215049670",649,"FNs bærekraftsmål har satt bærekraftig utvikling på dagsorden. Men hva er ideen som målene hviler på? Hvilke verktøy har vi for å omsette målene til handling? Ideen om bærekraftig utvikling er eldre enn bærekraftsmålene og er tett vevd sammen med ideen om rettferdighet: rettferdighet mellom oss som lever i dag og framtidige generasjoner, mellom oss som bor i den rike delen av verden og de fattige, og mellom mennesker og naturen rundt oss. I denne boka gir forfatterne et innblikk i ideens historie og teoriene som fyller ideen med innhold. De presenterer fortellinger som viser hvordan bærekraft kan realiseres, og de gir en oversikt over hvilke verktøy som står til rådighet når politikere, bedrifter og individer vil gi sine bidrag til en bærekraftig utvikling. Skal vi nå bærekraftsmålene, må vi gjennomføre grunnleggende omstillinger av hvordan vi organiserer samfunnene våre og hvordan vi tenker om bærekraft. Her må alle bidra med sine verktøy. Til slutt minner forfatterne om at bærekraft er noe vi bør strekke oss etter. Det er ingen som tvinger oss - vi kan velge en annen vei, en annen idé. Eller kan vi det? Erling Holden er professor ved Norges miljø- og biovitenskapelige universitet. Kristin Linnerud er professor ved Høgskulen på Vestlandet, og forsker ved CICERO, senter for klimaforskning.","FNs bærekraftsmål har satt bærekraftig utvikling på dagsorden. Men hva er ideen som målene hviler på? Hvilke verktøy har vi for å omsette målene til handling?

Ideen om bærekraftig utvikling er eldre enn bærekraftsmålene og er tett vevd sammen med ideen om rettferdighet: rettferdighet mellom oss som lever i dag og framtidige generasjoner, mellom oss som bor i den rike delen av verden og de fattige, og mellom mennesker og naturen rundt oss.

I denne boka gir forfatterne et innblikk i ideens historie og teoriene som fyller ideen med innhold. De presenterer fortellinger som viser hvordan bærekraft kan realiseres, og de gir en oversikt over hvilke verktøy som står til rådighet når politikere, bedrifter og individer vil gi sine bidrag til en bærekraftig utvikling.

Skal vi nå bærekraftsmålene, må vi gjennomføre grunnleggende omstillinger av hvordan vi organiserer samfunnene våre og hvordan vi tenker om bærekraft. Her må alle bidra med sine verktøy.

Til slutt minner forfatterne om at bærekraft er noe vi bør strekke oss etter. Det er ingen som tvinger oss - vi kan velge en annen vei, en annen idé. Eller kan vi det?

Erling Holden er professor ved Norges miljø- og biovitenskapelige universitet. Kristin Linnerud er professor ved Høgskulen på Vestlandet, og forsker ved CICERO, senter for klimaforskning.",439,[133],"1. e-bokutgave tilsvarer 1. trykte utgave 2021","a08b6d52-a999-4f04-9a3b-b07030724a17",337,"Aschehoug AS","0001","2021-07-05",2021,[294],[292],[126],[290,291],"Bærekraftig utvikling : en ide om rettferdighet","Matematikk, naturvit., diverse ebøker","Bærekraft","Grønn ideologi / økopolitikk / økologisme",{"_128":129,"_130":293},272,"Universitetsforlaget","aplus","forlag-aschehoug","forlagstilganguf",{"_87":302,"_13":303},{"_87":300,"_13":301},"700531","Linnerud, Kristin","680702","Holden, Erling","Geografi og miljøkunnskap","Samfunnsvitenskap",{"_56":307,"_58":308,"_60":63,"_62":63,"_70":61,"_73":273,"_75":274,"_79":271,"_80":81,"_84":63,"_85":309,"_87":271,"_88":310,"_90":149,"_92":311,"_94":63,"_95":278,"_97":279,"_99":151,"_101":280,"_103":281,"_105":312,"_107":283,"_109":313,"_113":114,"_115":155,"_117":314,"_119":315,"_121":288,"_123":316},[304,305],[317,318],549,[133],"1. trykte utgave tilsvarer 1. e-bokutgave 2021","2021-06-30",[294],[126],[290,291],"Matematikk / naturvitenskap, diverse",{"_87":302,"_13":303},{"_87":300,"_13":301},{"_50":347,"_52":348},[321],{"_50":322,"_52":323},"9788205625402",{"_54":324,"_56":325,"_58":326,"_60":61,"_62":63,"_64":327,"_66":67,"_68":328,"_70":61,"_71":329,"_73":330,"_75":331,"_77":78,"_79":322,"_82":83,"_84":63,"_85":332,"_87":322,"_88":333,"_90":91,"_92":334,"_94":63,"_95":335,"_97":336,"_99":100,"_101":102,"_103":104,"_105":337,"_107":36,"_109":338,"_111":339,"_113":114,"_115":116,"_117":340,"_119":341,"_121":342,"_123":124},[143],[142],[345,346],[134,135],"9788205625396",399,"I den andre utgaven av Innovasjonsarbeid bygger Tone Merethe Aasen og Oscar Amundsen bro mellom forskning og praktisk virkelighet og avliver myten om at innovasjon kun skjer isolert blant eksperter. Boken gir et praktisk og lettfattelig rammeverk for ledere og medarbeidere som vil omsette muligheter til verdi. Forfatterne viser hvordan gode strategier, kultur og ledelse gjør det mulig å kombinere effektiv drift med utvikling, og hvorfor tillit og psykologisk trygghet er nøkkelen til nyskaping. Her får du dypere innsikt i temaer som innovasjonsledelse, strategier og forretningsmodeller, innovasjonskultur og medarbeiderdrevet innovasjon. Boken er lettlest og konsis og gir konkrete tips til handling i virksomheter og organisasjoner. Den er også gjennomgående illustrert med eksempler fra praksis. Innovasjonsarbeid retter seg mot ledere, medarbeidere, tillitsvalgte, gründere og studenter. Innovasjon er ikke et uforståelig mysterium forbeholdt de få. Det er et målrettet arbeid der alle kan delta. Denne boken gir deg innsikten du trenger for å komme i gang.","I den andre utgaven av Innovasjonsarbeid bygger Tone Merethe Aasen og Oscar Amundsen bro mellom forskning og praktisk virkelighet og avliver myten om at innovasjon kun skjer isolert blant eksperter. Boken gir et praktisk og lettfattelig rammeverk for ledere og medarbeidere som vil omsette muligheter til verdi. Forfatterne viser hvordan gode strategier, kultur og ledelse gjør det mulig å kombinere effektiv drift med utvikling, og hvorfor tillit og psykologisk trygghet er nøkkelen til nyskaping. Her får du dypere innsikt i temaer som innovasjonsledelse, strategier og forretningsmodeller, innovasjonskultur og medarbeiderdrevet innovasjon.

Boken er lettlest og konsis og gir konkrete tips til handling i virksomheter og organisasjoner. Den er også gjennomgående illustrert med eksempler fra praksis. Innovasjonsarbeid retter seg mot ledere, medarbeidere, tillitsvalgte, gründere og studenter. Innovasjon er ikke et uforståelig mysterium forbeholdt de få. Det er et målrettet arbeid der alle kan delta. Denne boken gir deg innsikten du trenger for å komme i gang.

",245,[133],"Utgivelsesår ikke oppgitt i publikasjonen","58cdb737-07f0-4d24-a9b4-e1477d4fd6ef",287,"2026-05-12",[132],[343],[126],[125],"Innovasjonsarbeid : organisasjon, kultur og ledelse",{"_128":129,"_130":344},151,{"_87":140,"_13":141},{"_87":138,"_13":139},"9788205472129",{"_56":349,"_58":350,"_60":63,"_62":63,"_70":63,"_73":351,"_75":352,"_79":347,"_80":81,"_84":63,"_85":275,"_87":347,"_88":353,"_90":149,"_92":150,"_94":63,"_95":335,"_97":354,"_99":151,"_101":102,"_103":104,"_105":355,"_107":176,"_109":356,"_113":114,"_115":357,"_117":358,"_119":359,"_121":342,"_123":158},[142],[360,361],"Innovasjonsarbeid – organisasjon, kultur og ledelse har som målsetting å gi leseren en forståelse av og et vokabular for å snakke om innovasjonsarbeid i organisasjoner – og derigjennom bidra til innovasjon. Rammen for boken er innovasjon i etablerte organisasjoner, og forfatterne legger vekt på å behandle nyere tenking innen organisering og gjennomføring av innovasjonsarbeid. Den teoretiske innsikten illustreres av eksempler på erfaringer hentet fra praksisfeltet. Fremstillingen er nyttig og relevant uavhengig av om man har en akademisk eller praktisk inngang til innovasjonsarbeid.","

Innovasjonsarbeid – organisasjon, kultur og ledelse har som målsetting å gi leseren en forståelse av og et vokabular for å snakke om innovasjonsarbeid i organisasjoner – og derigjennom bidra til innovasjon.

Rammen for boken er innovasjon i etablerte organisasjoner, og forfatterne legger vekt på å behandle nyere tenking innen organisering og gjennomføring av innovasjonsarbeid. Den teoretiske innsikten illustreres av eksempler på erfaringer hentet fra praksisfeltet.

Fremstillingen er nyttig og relevant uavhengig av om man har en akademisk eller praktisk inngang til innovasjonsarbeid.

",[133],208,"2015-01-26",[159],"41",[126],[125],{"_87":140,"_13":141},{"_87":138,"_13":139},{"_50":363,"_52":364,"_193":194},"9788299869331",{"_58":365,"_60":63,"_73":366,"_79":363,"_87":363,"_200":367,"_107":368,"_109":369,"_121":370},[373,374],"Heftet gir prosedyrer, prosesser og konkrete arbeidsmåter for å etablere og utvikle lærende team. Boken tar for seg roller, gruppedynamikk og utfordringer i teamarbeid og presenteres som et praktisk verktøy for ledere og fagpersoner som vil styrke samarbeid og læring i organisasjoner og skoler.",[372],2014,[371],"Utvikling av lærende team : prosedyrer, prosesser, roller og utfordringer","VeiVis","nb",{"_87":-5,"_13":376},{"_87":-5,"_13":375},"Geir Halland","Kjell Caspersen",{"_50":386,"_52":414},[379],{"_50":380,"_52":381},"9788202799830",{"_54":382,"_56":383,"_58":384,"_60":61,"_62":61,"_64":385,"_66":67,"_68":386,"_70":61,"_71":387,"_73":388,"_75":389,"_77":78,"_79":380,"_80":81,"_82":83,"_84":63,"_85":390,"_87":380,"_88":391,"_90":91,"_92":392,"_94":63,"_95":393,"_97":394,"_99":100,"_101":231,"_103":232,"_105":395,"_107":108,"_109":396,"_111":397,"_113":114,"_115":155,"_117":398,"_119":399,"_121":400,"_123":124},[249],[142,413],[404,405,406],[295,240,241,242],"9788202782559",409,"Design thinking har vokst seg fram til å bli en av verdens mest populære metodikker for innovasjon og nyskapning. Disse metodene og prinsippene brukes i dag av store og små organisasjoner, i en rekke ulike bransjer, for å utvikle produkter, tjenester, prosesser og andre typer løsninger. I en verden preget av globalisering, høy konkurranse, kravstore kunder, teknologiske muligheter, men også betydelige utfordringer relatert til bærekraft og miljø, er design thinking som innovasjonsmetodikk mer aktuell enn noen gang. Dette er den første norske læreboken om design thinking. Boken gir en praktisk innføring i metodene og de ulike fasene og prinsippene som design thinking baserer seg på, og den kombinerer faglig teori med konkrete verktøy og eksempler. Vårt mål er at du kan bruke den som et veikart i ditt eget innovasjonsarbeid. Boken retter seg mot studenter, gründere, ledere, konsulenter, markedsførere og andre som jobber med innovasjon og utvikling. Det kreves ingen spesielle forkunnskaper, verken for at du skal forstå innholdet i boken, eller for at du skal kunne ta i bruk design thinking-metodikken.","

Design thinking har vokst seg fram til å bli en av verdens mest populære metodikker for innovasjon og nyskapning. Disse metodene og prinsippene brukes i dag av store og små organisasjoner, i en rekke ulike bransjer, for å utvikle produkter, tjenester, prosesser og andre typer løsninger. I en verden preget av globalisering, høy konkurranse, kravstore kunder, teknologiske muligheter, men også betydelige utfordringer relatert til bærekraft og miljø, er design thinking som innovasjonsmetodikk mer aktuell enn noen gang.

Dette er den første norske læreboken om design thinking. Boken gir en praktisk innføring i metodene og de ulike fasene og prinsippene som design thinking baserer seg på, og den kombinerer faglig teori med konkrete verktøy og eksempler. Vårt mål er at du kan bruke den som et veikart i ditt eget innovasjonsarbeid. Boken retter seg mot studenter, gründere, ledere, konsulenter, markedsførere og andre som jobber med innovasjon og utvikling. Det kreves ingen spesielle forkunnskaper, verken for at du skal forstå innholdet i boken, eller for at du skal kunne ta i bruk design thinking-metodikken.

",249,[133],"1. e-bokutgave tilsvarer 1. trykte utgave 2023","2f4d6672-ace3-47c9-900e-6836c8f134d4",169,"2023-07-07",[239],[402],[126],[401,125,182],"Design thinking på norsk","Produktdesign",{"_128":129,"_130":403},200,{"_87":411,"_13":412},{"_87":409,"_13":410},{"_87":407,"_13":408},"752206","Utne, Alexander","752205","Garmann-Johnsen, Niels Frederik","752204","Brattli, Håvar","Kunst og kultur",{"_56":415,"_58":416,"_60":63,"_62":63,"_70":61,"_73":388,"_75":389,"_79":386,"_80":81,"_84":63,"_85":417,"_87":386,"_88":418,"_90":149,"_92":150,"_94":63,"_95":393,"_97":394,"_99":151,"_101":231,"_103":232,"_105":419,"_107":108,"_109":420,"_113":114,"_115":155,"_117":421,"_119":422,"_121":400,"_123":158},[142,413],[423,424,425],359,[133],"2023-06-27",[239],[126],[401,125,182],{"_87":411,"_13":412},{"_87":409,"_13":410},{"_87":407,"_13":408},{"_11":427,"_13":428,"_19":429},"usn-bachelor-i-okonomi-og-ledelse","Bachelor i økonomi og ledelse",[430],{"_11":431,"_432":433,"_13":434},"usn","shortName","USN","Universitetet i Sørøst-Norge",{"_11":431,"_432":433,"_13":434},"currentUser",{"_449":63,"_450":451,"_452":453,"_454":63,"_455":63,"_456":63,"_457":63,"_458":63,"_459":-5,"_460":461,"_462":463},"ENV",{"_441":442,"_443":444,"_445":446,"_447":448},"consentObject","ENDPOINT_HOST","https://allvit.no","NODE_ENV","production","INTERCOM_APP_ID","lolpg6cc","ALLVIT_FRONTEND_ENV","prod","signedIn","user",{"_87":464,"_465":464,"_466":464,"_467":468,"_469":470,"_471":-7,"_472":473,"_474":475,"_476":477,"_478":479,"_480":481,"_482":483,"_484":485,"_486":-7,"_487":-7,"_488":-7,"_489":-7},"cart",[],"userHasActiveSubscriptions","userHasActiveAPlusSubscription","userHasSubscriptionWithAutomaticRenewal","subscriptionExpiresWithinTwoWeeks","subscriptionExpiresWithinFiveDays","subscriptionExpiresAt","additionalUserData",{},"recentBooks",[],"","firstName","lastName","loginEmail","__missing__","loginMethod","__unknown__","consents","allActions",[],"bokskyaEmails",[],"contactEmails",[],"idpEmails",[],"onboardActions",[],"created","1970-01-01T00:00:00Z","organisation",{"_490":63,"_491":63,"_492":-7},"hasPublisherAccess","publisher","phone","roles","isOrganisationUser","increasedPrivacy","seats"]