Relasjonsledelse har stor betydning i arbeidet med å skape et inkluderende skolemiljø. Som profesjonell yrkesutøver har læreren et ansvar for å skape gode relasjoner både mellom seg og elevene og elevene imellom. Boken fokuserer på hvordan læreren kan ivareta dette ansvaret på en måte som tar vare på elevenes behov for trivsel, læring og utvikling. I boken drøftes fem ulike perspektiver ved relasjonsledelse gjennom følgende spørsmål: Hvordan kan relasjonsledelse forstås i et dannelsesperspektiv? Hvordan kan læreren gjennom kommunikasjonsferdigheter utvikle gode relasjoner til elevene? Hva tenker lærere om relasjons- og samhandlingsprosesser i skolen? Hvordan er lærerens mot viktig i relasjonene med elevene? Hva sier elever i videregående skole om lærerens relasjonsledelse?

Boken er aktuell for studenter innenfor pedagogiske og spesialpedagogiske studieretninger. Den er også aktuell for forskere med interesse for spørsmål knyttet til skolemiljø og for lærere og lærerutdannere som arbeider med å utvikle gode og inkluderende skolemiljøer.",2020,[276],"Cappelen Damm akademisk","PDF",[129,279],"Nynorsk","Generell pedagogikk ebøker",209,[214,283],"Pedagogikk og lærerutdanning",[285,286],"Pedagogikk","Ledelse og ledelsesteknikker",[219],[289],{"_253":254,"_255":290},132,"cda01b29-b4fc-4a7d-9975-cbc061006d35","9788202598143","2020-04-19T22:00:00Z",113,[296,298],{"_69":297,"_157":158},"Olsen, Mirjam Harkestad",{"_69":299,"_157":158},"Mikkelsen, Rigmor","series",[302],{"_11":303,"_69":304},"20240709113454089","Inkluderende skolemiljø","1. e-bokutgave tilsvarer 1. trykte utgave 2019","Cappelen Damm AS","0008",[265,266,309,310],"forlag-cappelen-damm-akademisk","forlagstilgangcda","rendition_flags",{"_313":246,"_314":8,"_315":8,"_316":246},"hasToc","readyForRAG","readyForAudio","hasPageNumbers",{"_98":318},{"_100":319,"_102":320},"9788245033991",{"_11":319,"_117":321,"_119":322,"_121":274,"_123":323,"_127":325,"_130":326,"_132":327,"_134":8,"_135":8,"_136":328,"_140":329,"_332":333,"_217":335,"_104":319,"_145":336,"_147":148,"_149":337,"_151":338,"_153":339,"_159":8,"_160":8,"_161":344,"_163":345,"_165":8,"_166":8,"_167":8,"_168":8,"_169":8},"Frivillighet : nye former for frivillig arbeid i norske kommuner","Den store bredden av frivillige organisasjoner spiller en viktig rolle i Norge. Lag og foreninger fremmer holdninger og verdier, og kan være brobyggere mellom ulike grupper. Denne boken viser hvordan frivillig og kommunal sektor sammen kan utløse ressurser som har positiv innvirkning for kommunens innbyggere.\\nDet må legges til rette for en aktiv lokal frivillighetspolitikk. Det innebærer å skape møteplasser for dialog, planlegging og samhandling. Forfatterne gir eksempler på hvordan slikt samarbeid kan organiseres, og reflekterer rundt hvordan morgendagens tjenestetilbud kan utformes i samarbeid mellom ansatte i kommunen, enkeltfrivillige og frivillige organisasjoner.\\nBoken retter seg mot studenter i helse-, sosial- og kulturfaglige utdanninger. Den kan også brukes som et verktøy for kommuner og frivillig sektor i deres arbeid med å legge til rette for at mennesker som trenger praktisk bistand, får mulighet til å ha en aktiv tilværelse sammen med andre.",[324],"Fagbokforlaget",[129],"Helse- og sosialfag, diverse",369,[187],[330,331],"Klubber og samfunn","Veldedighet, frivillighetsarbeid og filantropi","thema_geo_no",[334],"Norge",[219],"20200626111935424","2020-08-10T22:00:00Z",164,[340,342],{"_69":341,"_157":158},"Lorentzen, Gro",{"_69":343,"_157":158},"Midtsundstad, Anders","Vigmostad & Bjørke AS","0522",{"_98":347,"_226":378},{"_100":348,"_102":349},"9788205560420",{"_11":348,"_117":350,"_119":351,"_201":352,"_176":353,"_121":122,"_123":363,"_127":365,"_130":211,"_132":366,"_134":8,"_135":8,"_136":367,"_140":368,"_217":370,"_104":348,"_145":371,"_147":372,"_149":373,"_151":374,"_159":8,"_160":8,"_260":375,"_161":376,"_163":377,"_165":8,"_166":8,"_167":8,"_168":8,"_169":8},"Brukerorientert ledelse i offentlig sektor","Boka viser hvordan ledere i offentlig sektor kan skape bedre tjenester i samarbeid med brukerne, og har særlig vekt på digitalisering. Den egner seg for ledere og som pensum på studier i blant annet ledelse, helse- og sosialfag og organisasjon og administrasjon.\\n\\nI et komplisert og mangfoldig samfunn der digitaliseringen skyter fart, må offentlig sektor i størst mulig grad være brukerorientert. Det vil si at ledere og medarbeidere både må kjenne til brukernes behov og involvere dem i utviklingen av tjenestene. Brukerorientert ledelse i offentlig sektor gir en helhetlig presentasjon av hva brukerorientering innebærer i virksomheter i offentlig sektor, med særlig vekt på lederes rolle. Boken gir en god innføring i sentrale problemstillinger rundt brukerorientering, med særlig vekt på digitalisering, og viser gjennom praktiske eksempler hvordan virksomheter kan bli mer brukerorientert. Boken tar også opp dilemmaer som kan oppstå på grunn av sektorens doble oppdrag: offentlige virksomheter skal ivareta både samfunnets og brukernes interesser.","",[354,357,360],{"_11":355,"_69":356},"702401","Ellingsen, Pål",{"_11":358,"_69":359},"746459","Eriksson, Rikard",{"_11":361,"_69":362},"746460","Kvitting, Knut Arne",[364],"Gyldendal",[129],419,[214],[286,369],"Offentlige tjenester og offentlig sektor",[219],"20130626102210_maiken",2,"2022-01-12T23:00:00Z",215,"1. utgave 2013","Gyldendal Norsk Forlag AS","0002",[379],{"_100":380,"_102":381},"9788205560437",{"_11":380,"_117":350,"_119":382,"_201":383,"_176":384,"_121":122,"_123":388,"_237":238,"_127":389,"_130":240,"_132":390,"_242":243,"_244":245,"_134":246,"_135":246,"_136":391,"_140":392,"_217":393,"_250":394,"_104":380,"_145":397,"_258":348,"_147":148,"_149":398,"_151":399,"_159":8,"_160":8,"_260":400,"_161":376,"_163":377,"_165":8,"_166":8,"_167":8,"_168":8,"_263":401,"_169":8},"I et komplisert og mangfoldig samfunn der digitaliseringen skyter fart, må offentlig sektor i størst mulig grad være brukerorientert. Det vil si at ledere og medarbeidere både må kjenne til brukernes behov og involvere dem i utviklingen av tjenestene. Brukerorientert ledelse i offentlig sektor gir en helhetlig presentasjon av hva brukerorientering innebærer i virksomheter i offentlig sektor, med særlig vekt på lederes rolle. Boken gir en god innføring i sentrale problemstillinger rundt brukerorientering, med særlig vekt på digitalisering, og viser gjennom praktiske eksempler hvordan virksomheter kan bli mer brukerorientert. Boken tar også opp dilemmaer som kan oppstå på grunn av sektorens doble oppdrag: offentlige virksomheter skal ivareta både samfunnets og brukernes interesser.","

I et komplisert og mangfoldig samfunn der digitaliseringen skyter fart, må offentlig sektor i størst mulig grad være brukerorientert. Det vil si at ledere og medarbeidere både må kjenne til brukernes behov og involvere dem i utviklingen av tjenestene. Brukerorientert ledelse i offentlig sektor gir en helhetlig presentasjon av hva brukerorientering innebærer i virksomheter i offentlig sektor, med særlig vekt på lederes rolle. Boken gir en god innføring i sentrale problemstillinger rundt brukerorientering, med særlig vekt på digitalisering, og viser gjennom praktiske eksempler hvordan virksomheter kan bli mer brukerorientert. Boken tar også opp dilemmaer som kan oppstå på grunn av sektorens doble oppdrag: offentlige virksomheter skal ivareta både samfunnets og brukernes interesser.

",[385,386,387],{"_11":355,"_69":356},{"_11":358,"_69":359},{"_11":361,"_69":362},[364],[129],315,[214],[286,369],[219],[395],{"_253":254,"_255":396},210,"6453713b-f814-4fae-9ea9-d62394210de7","2021-11-28T23:00:00Z",216,"1. e-bokutgave tilsvarer 2. trykte utgave 2022",[402,403],"forlag-gyldendal","forlagstilganggnf",{"_98":405,"_226":424},{"_100":406,"_102":407},"9788202553777",{"_11":406,"_117":408,"_119":409,"_201":410,"_121":207,"_123":411,"_127":412,"_130":211,"_132":413,"_134":8,"_135":8,"_136":414,"_140":415,"_217":416,"_104":406,"_145":417,"_147":148,"_149":418,"_151":419,"_153":420,"_159":8,"_160":8,"_161":306,"_163":307,"_165":8,"_166":8,"_167":8,"_168":8,"_169":8},"Verdibevisst ledelse","Hva er verdier? Er de luftige prinsipper og høystemte idealer langt fra praktisk virkelighet, eller kan verdier faktisk tjene som nøkkelfaktorer i ledelse? Denne boka om verdibevisst ledelse knytter an til den etter hvert lange og mangfoldige tradisjonen rundt verdibasert ledelse, og søker å utdype hvordan bevisstgjøring av verdier som idealer for handling (verdier-for-praksis), og verdier som analyseredskap for å forstå eksisterende praksiser kan gi et nytt grunnlag for god ledelse (verdier-i-praksis).\\n\\nBoka Verdibevisst ledelse:\\n\\ndrøfter hva verdier er, og hva de kan tjene til i ledelse gir en oversikt over tradisjonen bak verdiledelse plasserer verdibevisst ledelse mellom ledelsesfilosofi og praksisteori gir praktiske råd og vink om hvordan verdibevisst ledelse kan utøves i praksis tar opp spørsmål vedrørende ledelse og veiledning, autentisk ledelse, sladder og småprat, forholdet mellom etikk og jus gir en oversikt over hvordan forske på verdier, illustrert ved en litteraturstudie av verdiforskning i helsesektoren","Verdibevisst ledelse: drøfter hva verdier er, og hva de kan tjene til i ledelsegir en oversikt over tradisjonen bak verdiledelseplasserer verdibevisst ledelse mellom ledelsesfilosofi og praksisteorigir praktiske råd og vink om hvordan verdibevisst ledelse kan utøves i praksistar opp spørsmål vedrørende ledelse og veiledning, autentisk ledelse, sladder og småprat, forholdet mellom etikk og jusgir en oversikt over hvordan forske på verdier, illustrert ved en litteraturstudie av verdiforskning i helsesektoren ]]>",[276],[129],629,[214],[286],[219],"20170531093407953","2017-05-08T22:00:00Z",383,[421,423],{"_69":422,"_157":158},"Aadland, Einar",{"_69":156,"_157":158},[425],{"_100":426,"_102":427},"9788202630294",{"_11":426,"_117":408,"_119":428,"_201":429,"_121":430,"_123":431,"_237":277,"_127":432,"_130":240,"_132":366,"_242":243,"_244":245,"_134":246,"_135":246,"_136":433,"_140":434,"_217":435,"_250":436,"_104":426,"_145":439,"_258":406,"_147":148,"_149":440,"_151":419,"_153":441,"_159":8,"_160":8,"_260":444,"_161":306,"_163":307,"_165":246,"_166":8,"_167":8,"_168":8,"_263":445,"_311":446,"_169":8},"Hva er verdier? Er de luftige prinsipper og høystemte idealer langt fra praktisk virkelighet, eller kan verdier faktisk tjene som nøkkelfaktorer i ledelse? Denne boka om verdibevisst ledelse knytter an til den etter hvert lange og mangfoldige tradisjonen rundt verdibasert ledelse, og søker å utdype hvordan bevisstgjøring av verdier som idealer for handling (verdier-for-praksis), og verdier som analyseredskap for å forstå eksisterende praksiser kan gi et nytt grunnlag for god ledelse (verdier-i-praksis). Boka Verdibevisst ledelse drøfter hva verdier er, og hva de kan tjene til i ledelse; gir en oversikt over tradisjonen bak verdiledelse; plasserer verdibevisst ledelse mellom ledelsesfilosofi og praksisteori; gir praktiske råd og vink om hvordan verdibevisst ledelse kan utøves i praksis; tar opp spørsmål vedrørende ledelse og veiledning, autentisk ledelse, sladder og småprat, forholdet mellom etikk og jus; gir en oversikt over hvordan forske på verdier, illustrert ved en litteraturstudie av verdiforskning i helsesektoren. E-boka tilsvarer 1. trykte utgave. Oslo: Cappelen Damm, 2017.","

Hva er verdier? Er de luftige prinsipper og høystemte idealer langt fra praktisk virkelighet, eller kan verdier faktisk tjene som nøkkelfaktorer i ledelse? Denne boka om verdibevisst ledelse knytter an til den etter hvert lange og mangfoldige tradisjonen rundt verdibasert ledelse, og søker å utdype hvordan bevisstgjøring av verdier som idealer for handling (verdier-for-praksis), og verdier som analyseredskap for å forstå eksisterende praksiser kan gi et nytt grunnlag for god ledelse (verdier-i-praksis).

Boka Verdibevisst ledelse drøfter hva verdier er, og hva de kan tjene til i ledelse; gir en oversikt over tradisjonen bak verdiledelse; plasserer verdibevisst ledelse mellom ledelsesfilosofi og praksisteori; gir praktiske råd og vink om hvordan verdibevisst ledelse kan utøves i praksis; tar opp spørsmål vedrørende ledelse og veiledning, autentisk ledelse, sladder og småprat, forholdet mellom etikk og jus; gir en oversikt over hvordan forske på verdier, illustrert ved en litteraturstudie av verdiforskning i helsesektoren.

E-boka tilsvarer 1. trykte utgave. Oslo: Cappelen Damm, 2017.",2021,[276],[129],[214],[286],[219],[437],{"_253":254,"_255":438},266,"dbb6d6f4-1e12-4bc3-ba02-c0afbca907e4","2021-09-16T22:00:00Z",[442,443],{"_69":422,"_157":158},{"_69":156,"_157":158},"1. e-bokutgave tilsvarer 1. trykte utgave 2017",[265,266,309,310],{"_313":246,"_314":8,"_315":8,"_316":246},{"_98":448,"_226":471},{"_100":449,"_102":450},"9788215042824",{"_11":449,"_117":451,"_119":452,"_201":453,"_176":454,"_121":274,"_123":458,"_127":459,"_130":211,"_132":460,"_134":8,"_135":8,"_136":461,"_140":462,"_217":463,"_104":449,"_145":464,"_147":372,"_149":465,"_151":466,"_300":467,"_159":8,"_160":8,"_161":224,"_163":225,"_165":8,"_166":8,"_167":8,"_168":8,"_169":8},"Hva er ledelse","Det er neppe noe som er så lett å snakke om og så vanskelig å få til i praksis, som ledelse. «hva er LEDELSE» er en intelligent og velformulert bok om et allestedsnærværende fenomen.\\n\\nForfatteren kommer med noen provokasjoner og inviterer til ettertanke. Leseren får både økt forståelse for fenomenet ledelse og også større forutsetninger for å lykkes med ledelse i praksis. Her finnes ikke ledelsesaforismer slik lederguruene presenterer, men ledelse sett fra et praktisk, nøkternt og kritisk perspektiv.\\n\\n2. utgave er faglig oppdatert med blant annet nye kritiske perspektiver på ledelsesforskning.\\n\\nSagt om «hva er LEDELSE»:\\n\\n«Det hender jeg leser bøker som gir meg en spontan trang til å misjonere. Pakke kofferten full av akkurat denne boka og reise rundt. Smugle boka inn i miljøer hvor den ses på som brennbart materiale og etablere små grupper av troende. Nylig fikk jeg denne lysten til å spre et klokt budskap. I boken hva er LEDELSE settes det ene skapet etter det andre på plass av forfatteren Jan Ketil Arnulf. [...] Den bør ligge på ethvert nattbord. Eller kanskje ikke? Det ville ha større effekt om den i tillegg dannet studiesirkler hvor temaene i boken ble drøftet i virksomheter over det ganske land. [...] «Med hva er LEDELSE» i bunnen står du bedre rustet i alle debattene om ledelse fremover - og med et forskningsbasert utgangspunkt. Fri for floskler, ingen oppskrift, og i tillegg er den tankevekkende.»\\nBeate Karlsen (AFF/ NHH) i Dagens Næringsliv\\n\\n«Arnulfs analysar av leiarrolla er høgst relevante for forståinga av det norske samfunnet. Han går mykje djupare inn i gode og dårlege trekk ved leiing enn kva dagspressa gjer i analysane av leiarstilen til ein Mark Zuckerberg eller Petter Stordalen. Eg tilrår boka varmt til alle som følgjer utviklinga av politikk og samfunnsliv.»\\nProfessor Lars Nyre i Forskerforum\\n\\n«Balsam för en trött skolledares själ»\\nEva-Stina Sundén i Skolledaren","
Forfatteren kommer med noen provokasjoner og inviterer til ettertanke. Leseren får både økt forståelse for fenomenet ledelse og også større forutsetninger for å lykkes med ledelse i praksis. Her finnes ikke ledelsesaforismer slik lederguruene presenterer, men ledelse sett fra et praktisk, nøkternt og kritisk perspektiv.

2. utgave er faglig oppdatert med blant annet nye kritiske perspektiver på ledelsesforskning.

Sagt om «hva er LEDELSE»:

«Det hender jeg leser bøker som gir meg en spontan trang til å misjonere. Pakke kofferten full av akkurat denne boka og reise rundt. Smugle boka inn i miljøer hvor den ses på som brennbart materiale og etablere små grupper av troende. Nylig fikk jeg denne lysten til å spre et klokt budskap. I boken hva er LEDELSE settes det ene skapet etter det andre på plass av forfatteren Jan Ketil Arnulf. [...] Den bør ligge på ethvert nattbord. Eller kanskje ikke? Det ville ha større effekt om den i tillegg dannet studiesirkler hvor temaene i boken ble drøftet i virksomheter over det ganske land. [...] «Med hva er LEDELSE» i bunnen står du bedre rustet i alle debattene om ledelse fremover - og med et forskningsbasert utgangspunkt. Fri for floskler, ingen oppskrift, og i tillegg er den tankevekkende.»
Beate Karlsen (AFF/ NHH) i Dagens Næringsliv

«Arnulfs analysar av leiarrolla er høgst relevante for forståinga av det norske samfunnet. Han går mykje djupare inn i gode og dårlege trekk ved leiing enn kva dagspressa gjer i analysane av leiarstilen til ein Mark Zuckerberg eller Petter Stordalen. Eg tilrår boka varmt til alle som følgjer utviklinga av politikk og samfunnsliv.»
Professor Lars Nyre i Forskerforum

«Balsam för en trött skolledares själ»
Eva-Stina Sundén i Skolledaren]]>",[455],{"_11":456,"_69":457},"11479","Arnulf, Jan Ketil",[209],[129],299,[214],[286],[219],"20120301164204_heidi","2020-04-29T22:00:00Z",150,[468],{"_11":469,"_69":470},"150045253","Hva er",[472],{"_100":473,"_102":474},"9788215042848",{"_11":473,"_117":451,"_119":475,"_201":476,"_176":477,"_121":274,"_123":479,"_237":238,"_127":480,"_130":240,"_132":481,"_242":482,"_244":245,"_134":246,"_135":246,"_136":483,"_140":484,"_217":485,"_250":486,"_104":473,"_145":489,"_258":449,"_147":372,"_149":465,"_151":466,"_300":490,"_159":8,"_160":8,"_260":492,"_161":262,"_163":225,"_165":246,"_166":8,"_167":8,"_168":8,"_263":493,"_169":8},"Det er neppe noe som er så lett å snakke om og så vanskelig å få til i praksis, som ledelse. hva er LEDELSE er en intelligent og velformulert bok om et allestedsnærværende fenomen. Forfatteren kommer med noen provokasjoner og inviterer til ettertanke. Leseren får både økt forståelse for fenomenet ledelse og også større forutsetninger for å lykkes med ledelse i praksis. Her finnes ikke ledelsesaforismer slik lederguruene presenterer, men ledelse sett fra et praktisk, nøkternt og kritisk perspektiv. 2. utgave er gjennomgående revidert og oppdatert. Sagt om hva er LEDELSE: «Det hender jeg leser bøker som gir meg en spontan trang til å misjonere. Pakke kofferten full av akkurat denne boka og reise rundt. Smugle boka inn i miljøer hvor den ses på som brennbart materiale og etablere små grupper av troende. Nylig fikk jeg denne lysten til å spre et klokt budskap. I boken hva er LEDELSE settes det ene skapet etter det andre på plass av forfatteren Jan Ketil Arnulf. [...] Den bør ligge på ethvert nattbord. Eller kanskje ikke? Det ville ha større effekt om den i tillegg dannet studiesirkler hvor temaene i boken ble drøftet i virksomheter over det ganske land. [...] Med hva er LEDELSE i bunnen står du bedre rustet i alle debattene om ledelse fremover - og med et forskningsbasert utgangspunkt. Fri for floskler, ingen oppskrift, og i tillegg er den tankevekkende.» Beate Karlsen (AFF/ NHH) i Dagens Næringsliv «Arnulfs analysar av leiarrolla er høgst relevante for forståinga av det norske samfunnet. Han går mykje djupare inn i gode og dårlege trekk ved leiing enn kva dagspressa gjer i analysane av leiarstilen til ein Mark Zuckerberg eller Petter Stordalen. Eg tilrår boka varmt til alle som følgjer utviklinga av politikk og samfunnsliv.» Professor Lars Nyre i Forskerforum «Balsam för en trött skolledares själ» Eva-Stina Sundén i Skolledaren","Det er neppe noe som er så lett å snakke om og så vanskelig å få til i praksis, som ledelse.

hva er LEDELSE er en intelligent og velformulert bok om et allestedsnærværende fenomen.

Forfatteren kommer med noen provokasjoner og inviterer til ettertanke. Leseren får både økt forståelse for fenomenet ledelse og også større forutsetninger for å lykkes med ledelse i praksis. Her finnes ikke ledelsesaforismer slik lederguruene presenterer, men ledelse sett fra et praktisk, nøkternt og kritisk perspektiv.

2. utgave er gjennomgående revidert og oppdatert.

Sagt om hva er LEDELSE:

«Det hender jeg leser bøker som gir meg en spontan trang til å misjonere. Pakke kofferten full av akkurat denne boka og reise rundt. Smugle boka inn i miljøer hvor den ses på som brennbart materiale og etablere små grupper av troende. Nylig fikk jeg denne lysten til å spre et klokt budskap. I boken hva er LEDELSE settes det ene skapet etter det andre på plass av forfatteren Jan Ketil Arnulf. [...] Den bør ligge på ethvert nattbord. Eller kanskje ikke? Det ville ha større effekt om den i tillegg dannet studiesirkler hvor temaene i boken ble drøftet i virksomheter over det ganske land. [...] Med hva er LEDELSE i bunnen står du bedre rustet i alle debattene om ledelse fremover - og med et forskningsbasert utgangspunkt. Fri for floskler, ingen oppskrift, og i tillegg er den tankevekkende.»
Beate Karlsen (AFF/ NHH) i Dagens Næringsliv

«Arnulfs analysar av leiarrolla er høgst relevante for forståinga av det norske samfunnet. Han går mykje djupare inn i gode og dårlege trekk ved leiing enn kva dagspressa gjer i analysane av leiarstilen til ein Mark Zuckerberg eller Petter Stordalen. Eg tilrår boka varmt til alle som følgjer utviklinga av politikk og samfunnsliv.»
Professor Lars Nyre i Forskerforum

«Balsam för en trött skolledares själ»
Eva-Stina Sundén i Skolledaren",[478],{"_11":456,"_69":457},[209],[129],149,"SDRM",[214],[286],[219],[487],{"_253":254,"_255":488},92,"3fad82f5-f850-4fc5-97bd-7f57675ad859",[491],{"_11":469,"_69":470},"2. e-bokutgave tilsvarer 2. trykte utgave 2020",[265,266,267,268],{"_98":495,"_226":515},{"_100":496,"_102":497},"9788202774295",{"_11":496,"_117":498,"_119":499,"_201":500,"_176":501,"_121":505,"_123":506,"_127":507,"_130":211,"_132":508,"_134":8,"_135":8,"_136":509,"_140":510,"_217":511,"_104":496,"_145":512,"_147":148,"_149":513,"_151":514,"_159":8,"_160":8,"_161":306,"_163":307,"_165":8,"_166":8,"_167":8,"_168":8,"_169":8},"Frivillighet og ledelse av frivillige","Frivillig arbeid har lang tradisjon i Norge og står sentralt i lokalsamfunnene gjennom lag, foreninger og frivilligsentraler. Frivillighet er i endring og har fått fornyet oppmerksomhet i forbindelse med koronapandemien og satsningen gjennom Frivillighetens år 2022.\\n\\nDenne fagboken drøfter spørsmål som:\\n\\nHva er særegent og verdifullt ved norsk organisert frivillighet, og hvordan kan den best ledes? Hva er frivillighetens betydning for samfunnet, organisasjoner og enkeltmennesker? Hvilke rolle spiller motivasjon og mening? Hvordan kan frivillige rekrutteres og følges opp? Boken er forskningsbasert og bidrar til bedre kunnskap om frivillighet og ledelse av frivillige, og dermed økt forståelse og bedre ledelsespraksis i feltet. Forfatteren belyser temaet fra et tverrfaglig perspektiv og gir innsikt i allmenne og kontekstuelle forhold ved norsk frivillighetsarbeid. Teksten inneholder en rekke eksempler fra ulike organisasjoner.\\nEn ny modell for frivillighetsledelse som legger vekt på det verdsettende og tilretteleggende aspektet, strukturerer bokens innhold. Kapitlene vies modellens ledelsesfaglige temaer med konkrete ledelsesimplikasjoner.\\n\\nMålgruppen er studenter og forskere innenfor organisasjons- og ledelsesfag, helse- og sosialfag, kirkelige utdanninger og andre studieløp som kvalifiserer til arbeid hvor man vil møte og samarbeide med frivillige. For forskere gir boken innsikt i ledelse i frivillige organisasjoner. Både ansatte og frivillige i Frivillighets-Norge vil ha utbytte av boken.\\n\\nFrivillighet og ledelse av frivillige er en fagfellevurdert monografi.","Frivillighet og ledelse av frivillige er en fagfellevurdert monografi. ]]>",[502],{"_11":503,"_69":504},"744003","Sirris, Stephen",2023,[276],[129],359,[187],[331],[219],"20221013132536541","2023-01-03T23:00:00Z",225,[516],{"_100":517,"_102":518},"9788202783662",{"_11":517,"_117":498,"_119":519,"_201":520,"_176":521,"_121":505,"_123":523,"_237":238,"_127":524,"_130":240,"_132":525,"_242":243,"_244":245,"_134":246,"_135":246,"_136":526,"_140":527,"_217":528,"_250":529,"_104":517,"_145":532,"_258":496,"_147":148,"_149":533,"_151":514,"_159":8,"_160":8,"_260":534,"_161":306,"_163":307,"_165":246,"_166":8,"_167":8,"_168":8,"_263":535,"_169":246},"Frivillig arbeid har lang tradisjon i Norge og står sentralt i lokalsamfunnene gjennom lag, foreninger og frivilligsentraler. Frivillighet er i endring og har fått fornyet oppmerksomhet i forbindelse med koronapandemien og satsningen gjennom Frivillighetens år 2022. Denne fagboken drøfter spørsmål som: Hva er særegent og verdifullt ved norsk organisert frivillighet, og hvordan kan den best ledes? Hva er frivillighetens betydning for samfunnet, organisasjoner og enkeltmennesker? Hvilke rolle spiller motivasjon og mening? Hvordan kan frivillige rekrutteres og følges opp? Boken er forskningsbasert og bidrar til bedre kunnskap om frivillighet og ledelse av frivillige, og dermed økt forståelse og bedre ledelsespraksis i feltet. Forfatteren belyser temaet fra et tverrfaglig perspektiv og gir innsikt i allmenne og kontekstuelle forhold ved norsk frivillighetsarbeid. Teksten inneholder en rekke eksempler fra ulike organisasjoner. En ny modell for frivillighetsledelse som legger vekt på det verdsettende og tilretteleggende aspektet, strukturerer bokens innhold. Kapitlene vies modellens ledelsesfaglige temaer med konkrete ledelsesimplikasjoner. Målgruppen er studenter og forskere innenfor organisasjons- og ledelsesfag, helse- og sosialfag, kirkelige utdanninger og andre studieløp som kvalifiserer til arbeid hvor man vil møte og samarbeide med frivillige. For forskere gir boken innsikt i ledelse i frivillige organisasjoner. Både ansatte og frivillige i Frivillighets-Norge vil ha utbytte av boken. Frivillighet og ledelse av frivillige er en fagfellevurdert monografi.","

Frivillig arbeid har lang tradisjon i Norge og står sentralt i lokalsamfunnene gjennom lag, foreninger og frivilligsentraler. Frivillighet er i endring og har fått fornyet oppmerksomhet i forbindelse med koronapandemien og satsningen gjennom Frivillighetens år 2022.

Denne fagboken drøfter spørsmål som:

Hva er særegent og verdifullt ved norsk organisert frivillighet, og hvordan kan den best ledes?
Hva er frivillighetens betydning for samfunnet, organisasjoner og enkeltmennesker?
Hvilke rolle spiller motivasjon og mening?
Hvordan kan frivillige rekrutteres og følges opp?

Boken er forskningsbasert og bidrar til bedre kunnskap om frivillighet og ledelse av frivillige, og dermed økt forståelse og bedre ledelsespraksis i feltet. Forfatteren belyser temaet fra et tverrfaglig perspektiv og gir innsikt i allmenne og kontekstuelle forhold ved norsk frivillighetsarbeid. Teksten inneholder en rekke eksempler fra ulike organisasjoner.

En ny modell for frivillighetsledelse som legger vekt på det verdsettende og tilretteleggende aspektet, strukturerer bokens innhold. Kapitlene vies modellens ledelsesfaglige temaer med konkrete ledelsesimplikasjoner.

Målgruppen er studenter og forskere innenfor organisasjons- og ledelsesfag, helse- og sosialfag, kirkelige utdanninger og andre studieløp som kvalifiserer til arbeid hvor man vil møte og samarbeide med frivillige. For forskere gir boken innsikt i ledelse i frivillige organisasjoner. Både ansatte og frivillige i Frivillighets-Norge vil ha utbytte av boken.

Frivillighet og ledelse av frivillige er en fagfellevurdert monografi.

",[522],{"_11":503,"_69":504},[276],[129],269,[187],[331],[219],[530],{"_253":254,"_255":531},226,"17d9a7bc-3613-41f8-8c0e-00738880b637","2023-01-01T23:00:00Z","1. e-bokutgave tilsvarer 1. trykte utgave 2023",[265,266,309,310],{"_98":537},{"_100":538,"_102":539},"9788245016505",{"_11":538,"_117":540,"_119":541,"_121":542,"_123":543,"_127":544,"_130":545,"_132":546,"_134":8,"_135":8,"_136":547,"_140":548,"_217":550,"_104":538,"_145":551,"_147":148,"_149":552,"_151":553,"_153":554,"_159":8,"_160":8,"_161":344,"_163":345,"_165":8,"_166":8,"_167":8,"_168":8,"_169":8},"Frivillighetens kraft : organisering av frivillig innsats i eldreomsorgen","Frivillighetens kraft belyser organisering og ledelse av frivillig innsats og hvordan frivillige kan bidra i eldreomsorgen. Kapitlene gir gode eksempler på rekruttering, opplæring og oppfølging av frivillige. Boken handler om frivillighet rettet mot hjemmeboende eldre, beboere på sykehjem og personer med demens og innenfor det palliative feltet. Gjennom ulike blikk fra både teori og praksis får forfatterne frem det store potensialet som ligger i frivillighetens kraft. Utfordringer og dilemmaer som kan fremtre, blir også diskutert. Antologien er forankret i den nasjonale utdanningen Frivillighetskoordinering eldreomsorg ved Verdighetsenteret.\\n\\nMålgruppen for boken er personer som organiserer og leder frivillig innsats i eldreomsorgen: ansatte i frivillige organisasjoner, på frivilligsentraler, i helse- og omsorgssektoren og andre som samarbeider med frivillige. Boken henvender seg også til en bred gruppe studenter innen helse-, sosial- og kulturfaglige utdanninger. Den kan i tillegg være nyttig for personer som selv er frivillige eller ønsker å bli det.\\n\\nEirin Hillestad og Julie Tessem er begge knyttet til Verdighetsenteret omsorg for gamle i Bergen.\\n\\nHer kan du lese et utdrag fra boken og se innholdsfortegnelsen.",2019,[324],[129,279],"Sosialt arbeid",439,[187],[549,331],"Eldreomsorg",[219],"20190321124128493","2019-03-13T23:00:00Z",278,[555,557],{"_69":556,"_157":158},"Hillestad, Eirin",{"_69":558,"_157":158},"Tessem, Julie","recommended",[],"_type","allvit.curriculum.Course","curriculumName","Vår 2026","actionData","errors"]

.css-6cvwwr{margin:0;font-weight:500;font-size:18px;line-height:1.4;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none;font-family:Inter,sans-serif,-apple-system,BlinkMacSystemFont,"Segoe UI",Roboto,"Helvetica Neue",Arial;}Emne: MAVERD-553Frivillighetsledelse og organisering i ideell sektor

Emne: MAVERD-553
Frivillighetsledelse og organisering i ideell sektor