Hopp til hovedinnhold
bokomslag: Medarbeidersamtaler :  i skole og barnehage
Riis, PålJacobsen, Siv

Medarbeidersamtaler : i skole og barnehage

2022Bokmål80 sider

I denne boka får du en innføring i hva medarbeidersamtaler er, og gode råd til hvordan du som leder i skole eller barnehage kan gjennomføre effektfulle samtaler med dine ansatte. Forfatterne presenterer sentrale typer av såkalte utviklende medarbeidersamtaler. Disse har det felles formålet å utvikle de ansattes evner, kunnskaper og ferdigheter. Boka bygger på relevant forskning om medarbeidersamtaler og gir rikelig med praktiske eksempler og verktøy som kan hjelpe deg med å få til medarbeidersamtaler som bidrar til en positiv utvikling for din skole eller barnehage. Pål Riis og Siv Jacobsen var i mange år henholdsvis rektor og avdelingsleder ved Ullern videregående skole i Oslo. De ledet arbeidet med å snu en nedleggingstruet skole til en godt søkt skole med gode elevresultater. Skolen ble utnevnt til Nasjonal demonstrasjonsskole 2006-08 og fikk HR-Norges Kompetansepris 2008. Kompetanseprisen ble tildelt for nytenkning innen organisasjon og i forhold til en bred kompetanseheving av personalet. Skolen har bygget opp en sterk oppfølgingskultur der ulike former for medarbeidersamtaler er et sentralt verktøy i utviklingen av personalet.

ISBN9788245040623
UtgiverPedlex
Utgaveopplysning1
Originalt formatEPUB
ForfattereRiis, PålJacobsen, Siv

I denne boka får du en innføring i hva medarbeidersamtaler er, og gode råd til hvordan du som leder i skole eller barnehage kan gjennomføre effektfulle samtaler med dine ansatte. Forfatterne presenterer sentrale typer av såkalte utviklende medarbeidersamtaler. Disse har det felles formålet å utvikle de ansattes evner, kunnskaper og ferdigheter. Boka bygger på relevant forskning om medarbeidersamtaler og gir rikelig med praktiske eksempler og verktøy som kan hjelpe deg med å få til medarbeidersamtaler som bidrar til en positiv utvikling for din skole eller barnehage. Pål Riis og Siv Jacobsen var i mange år henholdsvis rektor og avdelingsleder ved Ullern videregående skole i Oslo. De ledet arbeidet med å snu en nedleggingstruet skole til en godt søkt skole med gode elevresultater. Skolen ble utnevnt til Nasjonal demonstrasjonsskole 2006-08 og fikk HR-Norges Kompetansepris 2008. Kompetanseprisen ble tildelt for nytenkning innen organisasjon og i forhold til en bred kompetanseheving av personalet. Skolen har bygget opp en sterk oppfølgingskultur der ulike former for medarbeidersamtaler er et sentralt verktøy i utviklingen av personalet.

Om boka

ISBN9788245040623
UtgiverPedlex
Utgaveopplysning1
Originalt formatEPUB
ForfattereRiis, PålJacobsen, Siv

Tema

Flere bøker om samme tema

Dine data – ditt valg

Våre nettsider benytter informasjonskapsler (cookies) og brukerdata til analyse og noen funksjoner. Les mer om hva slags data vi bruker, hvordan vi administrerer dem og dine rettigheter i cookie-erklæringen vår.

Du kan velge å kun ha nødvendige informasjonskapsler og brukerdata, men du kan også velge å godta alle. Slik hjelper du oss med å finne de riktige bøkene og tilpasse tjenesten for deg!